薪酬数据服务业长春营业员
零售需求量小

长春营业员

负责门店一线销售与运营执行,运用商品陈列、收银操作与顾客服务技能,通过客单价与连带率等指标提升门店坪效,支撑零售业绩增长与顾客体验优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥7400

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5800 - ¥9100

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.8% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

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5月新增岗位

5

对比上月:岗位减少75

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营业员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营业员的招聘、薪资和就业数据。

#84 连云港
0.2%14 个岗位
#85 柳州
0.2%13 个岗位
#86 宜昌
0.2%13 个岗位
#87 怒江傈僳族自治州
0.2%13 个岗位
#88 长春
0.2%13 个岗位
#89 贵阳
0.2%13 个岗位
#90 平顶山
0.2%13 个岗位
#91 丹东
0.2%13 个岗位
#92 邢台
0.2%13 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

松原经开方程豹展厅展厅店长

长春学历不限1年以下

1、设定关键业务目标,分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现

1、统筹深入了解区域市场特点和目标受众,制定适合区域的新媒体发展策略

2、对经销商进行新媒体知识和技能培训

3、统筹置顶线上线索获取计划

4、统筹优化新媒体内容和推广策略

5、统筹策划并执行各类新媒体活动

市场运营经理P7

长春学历不限1年以下

1.战略规划:基于公司整体战略与市场趋势,牵头制定红旗天工产品年度营销战略规划,明确阶段性目标、核心策略与资源需求,为产品营销指明方向;

2.Campaign策划与执行:主导大型营销Campaign的全流程策划,包括市场调研、受众定位、创意构思、渠道选择、预算分配等,并推动跨部门协作完成落地执行,对Campaign的ROI负责;

3.产品推广:针对不同产品线特性,统筹制定差异化推广方案,整合线上线下资源,如社交媒体营销、行业展会、内容营销等,提升产品曝光度与用户认知;

4.数据分析与优化:建立完善的营销数据监控体系,定期分析营销效果数据,如用户转化率、品牌提及量、市场份额等,及时调整营销策略,实现营销效能最大化。

1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险。

6、负责小区团队管理。

【2026】战区销售经理-东欧战区

长春学历不限1年以下

1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、完成团队赋予的各项职能和相关工作

【2026】战区备件经理-海湾战区

长春学历不限1年以下

1、负责统筹海外备件业务规划及管理

2、负责管理区域进行备件销售管理

3、负责区域经销商备件问题的解决方案及技术支持

党群管理主管

长春学历不限1年以下

1.负责组织公司外宣工作,包括品牌管理及运营、声誉管理、企业形象等;

2.负责企业文化建设管理,包括推动文化践行、开展文化活动等;负责意识形态及舆情管理,包括压紧压实意识形态责任、舆论阵地排查管理、舆情风险防范等;

3.负责内宣及形势任务教育管理,包括统筹宣传教育管理、主题教育宣传、形势任务教育、典型选树引领等;

4.负责思想政治工作和精神文明建设管理,包括员工思想政治引领、员工思想动态管理、推进企业精神文化建设等;

5.负责信访工作,包括制定工作预案、来信来访及时处置、重要会事信访维稳专项工作等;

6.负责维稳工作,包括制定维稳工作方案及应急预案、协调相关单位做好平时及重大会议及重要节日期间维稳工作;

7.负责社会责任管理等。

财务核算专员

长春学历不限1年以下

1.负责依据既定的会计核算标准,严格审核各类原始业务单据的合规性、完整性与准确性;

2.负责根据审核无误的单据,及时、准确地完成会计凭证的编制与过账工作,确保账务处理清晰、摘要规范、科目使用正确;

3.负责对审核中发现的不符合标准的单据,及时与提交部门沟通,指出问题并督促其更正,确保前端业务数据质量;

4.负责编制月度财务报告,确保数据准确、报送及时,并为管理层提供分析说明;

5.负责档案管理;

6.负责纳税申报;

7.领导安排的其他工作。

1、负责固态电池负极材料(硅基、锂基等)的设计、合成与改性,提升首次库仑效率、循环稳定性和安全性;

2、负责负极材料与固态电解质的界面相容性优化,抑制锂枝晶生长,改善界面接触;

3、负责负极材料的中试放大工艺开发,配合团队实现稳定制备;

4、跟踪负极材料前沿技术趋势,参与技术规划与专利布局。

1、负责设计动力电池总布置详细设计、上下箱体及密封、模组等零部件;

2、负责编写动力电池零部件结构相关产品设计文档;

3、负责产品开发过程中的问题解决,配合生产和售后服务;

4、负责电池系统相关的标准搜集整理;

5、需要在实际工作中及时总结和持续改进;学习和应用新工具、新方法和新技术,形成知识积累

1.负责固态电池电芯体系开发先进技术扫描及预研,完成相应技术跟踪和调研工作;

2.负责参与制定和执行固态电池电芯开发的整体方案设计;

3.负责固态电池的电解质膜体系、结构设计及验证,识别并分析体系设计、制备和验证过程中的关键技术问题;

5.负责电芯体系技术开发过程中,标准化流程文件的建立及优化;

5.负责电芯技术成果总结及应用潜力分析,撰写相应标准/论文/专利;


6.负责部门领导交办的固态电池项目的其他相关工作任务""1.学历要求:统招硕士及以上学历,固态电池/锂电池/电化学相关专业背景优先;

斐乐店员(南通中南城)

大专及以上1年以下

职位描述:

1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。

2.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

3.营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报。

5.完成上级交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。

任职资格:

1.有同行业工作经验;

2.大专学历优先,有上进心,良好的职业道德;

3.良好的心态,有一定的抗压能力,形象气质好。

职位描述:

1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。

2.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

3.营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报。

5.完成上级交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。

任职资格:

1.有同行业工作经验;

2.大专学历优先,有上进心,良好的职业道德;

3.良好的心态,有一定的抗压能力,形象气质好。

斐乐店员(如皋文峰)

大专及以上1年以下

岗位描述:

1.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。

3.营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报。

5.完成上级交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。

任职资格:

1.大专及以上学历,有上进心,良好的职业道德;

2.良好的心态,有一定的抗压能力,形象气质好。

3.有服装工作经验者优先。

岗位描述:

1.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。

3.营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报。

5.完成上级交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。

任职资格:

1.大专及以上学历,有上进心,良好的职业道德;

2.良好的心态,有一定的抗压能力,形象气质好。

3.有服装工作经验者优先。