薪酬数据服务业长春营业员
零售需求量小

长春营业员

负责门店一线销售与运营执行,运用商品陈列、收银操作与顾客服务技能,通过客单价与连带率等指标提升门店坪效,支撑零售业绩增长与顾客体验优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥7400

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5800 - ¥9100

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.8% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

  • 北京
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  • 澳门特别行政区

5月新增岗位

5

对比上月:岗位减少75

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营业员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营业员的招聘、薪资和就业数据。

#84 连云港
0.2%14 个岗位
#85 柳州
0.2%13 个岗位
#86 宜昌
0.2%13 个岗位
#87 怒江傈僳族自治州
0.2%13 个岗位
#88 长春
0.2%13 个岗位
#89 贵阳
0.2%13 个岗位
#90 平顶山
0.2%13 个岗位
#91 丹东
0.2%13 个岗位
#92 邢台
0.2%13 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

松原经开方程豹展厅展厅店长

长春学历不限1年以下

1、设定关键业务目标,分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现

智网系统工程师T8(车控域控)

长春学历不限1年以下

1.完成智能区域控制器PDC平台系统设计,主要包括系统需求分析、系统架构设计、子系统功能方案设计、软硬件资源评估分配、系统级功能/信息安全需求及架构设计,并确保PDC产品全生命开发周期质量

2.支撑智能区域控制器PDC下一代平台技术规划

3.完成智能区域控制器PDC技术趋势判定及技术战略制定,并推进实施PDC平台化设计,确保技术先进性和平台可扩展性

4.完善并优化域控产品开发体系流程,包含需求管理、开发过程管理、风险管理、质量管理等,提高域控产品质量和开发效率

5.负责车控域控产品开发及验证团队能力建设并开展团队成员培养

前后端开发工程师(前端开发)T6

长春学历不限1年以下

1.负责前端脚手架相关功能的需求分析、设计、研发、服务支持等工作;

2.负责微前端标准的制定与实施工作;

3.负责前端脚手架标准的制定与实施工作;

4.完成交办的其他任务。

战略客户经理(企业)P6

长春学历不限1年以下

1.依据战略规划需要,参与企业要客市场行业分析,针对性制定行业领域穿透开发方案及战法,参与要客客户关系的建设及维系、开发工作,联合经销商为客户提供一体化出行解决方案,参与客户交流、谈判、签订合作协议并实现最终成交。并实现目标达成;

2.为落实营销规划,参与区域要客管理,开展区域要客市场分析、开发策略制定、商务政策制定并贯彻实施;参与制定各区要客销售目标并监督点检完成情况;对投标类业务提供支持,包含各类招投标信息收集、投标工作响应及结果跟踪;参与红旗伙伴要客业务能力分析及提升,针对日常业务中的具体工作,进行指导培训;参与对重点项目开发辅助。并实现目标达成;

3.基于目标导向,参与客户策略研究,制定模块化开发策略,统筹战略规划及战法;参与红旗战略客户销量目标、资源供需、商务政策、预算管理、返利兑付等。并实现目标达成;

4.根据销售节奏,参与开展红旗要客市场活动策略研究及规划,对要客客户开展市场推介等活动,包含针对企业、区域市场活动立项、策划、执行及验收。并实现目标达成;

5.运营客户数据,参与部门数字化业务统筹管理,推进部门数字化进程;参与销售线索定期跟踪、点检及结果分析;参与要客客户沉淀。

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:完成团队赋予的各项职能和相关工作

绩效薪酬业务运营师

长春学历不限1年以下

1.负责公司绩效管理与薪酬激励体系的日常运营,包括绩效目标设定、考核实施、绩效反馈及薪酬核算发放全流程管理;

2.设计并优化绩效评估工具、薪酬结构及调薪规则,确保激励性与内部公平性,并定期进行薪酬市场对标分析;

3.收集并分析各单位绩效与薪酬数据,出具运营报告,识别异常情况并提出改进建议;

4.配合人力资源专家完成年度调薪、奖金分配、长期激励等专项方案,并落地执行细则;

5.管理绩效薪酬相关信息系统(如绩效管理模块、薪酬核算系统),推动数据自动化与流程线上化;

6.为人力资源业务伙伴提供绩效薪酬政策解读、个案测算及沟通话术支持;

7.负责领导交办的其他工作。

【履职职责】

1.负责智能装备研发或应用类项目的需求解读、方案设计、可行性分析、研发测试、实施推进等全过程管理

2.负责识别智能装备间无法拉通的堵点,并设计解决方案、推进落实

3.负责进行智能装备产品需求调研和分析,并根据规格和性能要求,进行电气设计、方案论证、编程调试、样机试制与跟进、测试验证与改进等

4.负责解决产品在研发、试产及市场应用中出现的技术难题,并提供长效解决方案

5.负责跟踪行业最新技术动态和发展趋势,对新材料、新工艺、新技术进行前瞻性研究和应用探索

6.负责根据研发工作中形成的知识产权,进行专利申请和技术论文撰写,为公司的技术壁垒和创新做出贡献

7.负责针对研发流程和研发体系的工作效能优化提出合理化建议,不断提升研发工作的效率和质量
工作职责以时点【职位说明书】为准

1.区域营销企划,订单计划统计下达执行,

2.区域活动策划及执行,区域差异化政策方案制定及执行

3.经销商店面管理,经销商培训及店头能力提升辅导,总部计划下达及执行监控

4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议

店员(五险)3000~6000元/月

盐城学历不限经验不限

负责店内商品陈列、补货、理货及库存管理;接待顾客咨询

任职要求:做过**装的优先

零食很忙营业员2500-5000元/月

重庆学历不限经验不限

1.全面负责门店日常运营工作,包括依据公司标准对店铺货品进行科学陈列,确保货品摆放有序且美观。
2.高效且精准地完成收银工作,为顾客提供优质、快捷的收款服务。
3.门店来货时,严谨细致地进行点数,并将货品妥善收放至库房,保证货物数量准确无误、质量完好无损。
4.负责店铺卫生维护等相关事务,全力营造整洁舒适的购物环境。
任职要求:
1.接待顾客时展现出主动热情的服务态度,做到礼貌耐心且周到,具备卓越的服务意识。
2.执行力出色,能够坚决服从上级领导的工作安团结同事并乐于提供帮助,具备良好的团队协作精神。
3.吃苦耐劳,责任心极强,拥有较强的沟通与应变能力,可灵活应对各类突发情况。