物业管理需求量小

长春管家

管家是负责管理和协调家庭或者特定场所的日常事务的专业人员,通常在高端住宅、酒店、度假村或贵族家族中担任重要职位。管家的职责包括但不限于负责预订和接待客人、协调家庭成员的日常活动、管理家庭财务、监督家庭员工、协调日常维护和清洁、购买日常用品和维修材料,以及确保家庭安全和舒适。他们通常具有出色的领导和组织能力,以及良好的沟通技巧和解决问题的能力。在服务客户时,他们需要维护家族或机构的声誉,并且要求他们对待工作尽职尽责、细致周到。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4600

中位数 ¥3500 | 区间 ¥3800 - ¥5400

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
333¥11500¥6800
90
223¥5600¥1700
86
177¥7100¥3900
84
92¥10500¥7100
84
117¥9100¥5700
84
136¥5800¥2000
81
90¥6900¥2200
81
290¥6100¥2600
78
118¥7100¥3200
78
47¥7100¥3800
76

市场需求

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3月新增岗位

159

对比上月:岗位新增32

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年56
36.6%
3-5年41
26.8%
5-10年5
3.3%
不限经验51
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

管家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地管家的招聘、薪资和就业数据。

#49 惠州
0.4%17 个岗位
#50 中山
0.4%16 个岗位
#51 滁州
0.4%16 个岗位
#52 厦门
0.4%16 个岗位
#53 长春
0.4%16 个岗位
#54 江门
0.4%16 个岗位
#55 扬州
0.3%15 个岗位
#56 邯郸
0.3%15 个岗位
#57 绍兴
0.3%15 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

管家助理

长春学历不限1年以下

1、业务提醒,贴心服务;

2、主动拜访回访,具有良好的客户服务意识,定期维护客户关系,提升业主满意度;

3、及时了解业主服务诉求,妥善处理客户投诉;

4、跟各部门保持良好的沟通;

5、制定有针对性的服务方案;

6、负责网格内的客服服务及经营活动,对接客户需求,完成物业费收缴工作;

7、负责完成项目分配的收缴率和满意度相关指标,控制投诉率在要求范围内;

8、完成公司和领导安排的其他工作。

客户服务部-高客事务管家岗面议

长春学历不限1年以下

1.具备良好的公开授课能力,能独立完成50人以内沙龙讲座。

2.能配合外勤进行客户陪访,具备较强的逻辑表达能力,能将复杂专业知识转化为通俗语言。

3.具有较强的服务意识,认同“外勤为前线、内勤为支撑”的理念,能主动响应外勤需求,适应弹性工作节奏。熟练使用办公软件及线上沟通工具。

4.具备良好的协作能力,善于跨部门沟通,确保专业建议合规、可落地。

5.有极强的市场敏感度,能快速捕捉高客需求变化及行业政策动态(如法律、税收政策调整),及时优化服务内容。

机器人营销经理 (主管级)

长春学历不限1年以下

1. 开展具身智能机器人市场拓展、渠道运维及营销落地工作。

2. 负责产品全链路营销执行,落地市场推广、客户开发、商务对接等工作,保障分管营销板块高效运转。

3. 深挖区域及行业客户需求与痛点,推广标准化解决方案,协助优化定制化方案,独立跟进中小项目落地,参与打造行业标杆案例,沉淀推广经验。

4. 协助开展行业及竞品调研,跟进市场趋势,为营销策略、产品定位优化提供依据,提升细分市场渗透率。

5. 对接产品、研发、交付、售后等团队,做好跨部门协同,解决项目落地问题,保障项目平稳交付,优化客户服务体验,提升客户满意度与复购率。

6. 完成上级交办的其他临时性工作。

【2026】战区渠道经理-非洲

长春学历不限1年以下

1、统筹区域内渠道发展规划

2、管理区域内渠道开发、选建及运管管理

3、管理区域内渠道能力提升

4、负责与大区及职能部门联协

结构设计师

长春学历不限1年以下

1、智能模具硬件方案设计
基于正向设计与冲压智能体技术路线,负责智能模具感知层、控制层、执行层、通信层硬件总体方案设计,包含传感器选型、硬件架构、接口定义、电气原理与布线设计。

2、多模态感知硬件开发与集成
负责模具压力、温度、位移、振动、加速度、声音、图像、氮气弹簧状态等多传感器硬件选型、安装布局、信号调理、采集电路开发与多源数据融合硬件适配。

3、智能执行与控制硬件开发
完成智能模具内部伺服机构、电控执行单元、PLC / 边缘计算单元硬件设计与集成,实现模具间隙、摩擦系数、冲压参数的实时闭环控制硬件支撑。

4、伺服冲压自动线电气技术对接与集成
负责智能模具与伺服冲压自动线电气系统对接、总线适配、控制逻辑联调,实现模具与自动线的协同控制、信号互锁、时序同步。

5、数据采集与云平台上传硬件实现
负责模具状态数据、工艺参数、传感器数据的采集、边缘预处理、无线 / 有线传输、保障数据稳定上云、实时呈现。

6、无线通信与工业总线技术应用
负责模具与产线、云平台间无线传输、工业总线、边缘网关硬件开发与联调,保障模具 - 设备 - 平台数据稳定互通与低延迟传输。

7、硬件调试、测试与问题解决
完成智能模具硬件台架测试、产线联调、可靠性验证,排查传感器漂移、信号干扰、通信丢包、控制异常等问题,保障硬件稳定运行。

8、跨团队协同开发
与软件工程师、算法工程师、模具设计工程师紧密配合,完成硬件 - 软件 - 算法 - 模具结构联调迭代,支撑在线监控、故障预警、工艺优化、数字孪生落地。

9、技术文档与标准建设
输出硬件设计文档、BOM、测试报告、验收规范,建立智能模具硬件开发标准与复用组件库。

10、技术迭代与前沿跟踪
跟踪工业传感器、边缘计算、工业无线、伺服控制技术,持续优化智能模具硬件性能、成本与可靠性。

客户经理P6

长春学历不限1年以下

1.负责市场调研/对标/情报收集,开展市场洞察与研究及产品定位

2.负责产品营销市场战略与规划

3.负责客户开发与规划

4.负责销售目标制定、战略落地及营销过程管理

5.负责产品营销渠道开发与管理

6.负责客户关系深化与价值拓展

7.负责品牌建设及推广

一、基本要求:7年以上网络安全或安全研发经验,责任心强,对安全高度敏感,抗压能力强,具备团队协作精神。有大型企业网络安全规划、管理、实施经验,独立主导过重大项目架构演化与落地。能前瞻性思考安全与IT技术,主导安全架构方向决策
二、安全架构与治理:熟悉网络拓扑、操作系统、加解密技术;掌握WAF、DDoS高防、APT、安全组隔离等防护工具的原理与选型;精通主机、应用、数据、个人信息安全等专业知识;熟悉安全政策与标准,有安全管理体系设计与风险评估经验;具备安全事件跟踪分析与应急响应能力
三、研发技术:精通C++、Golang、Python、Lua;熟练使用Flask、Django、Gin、Go-Zero、FastAPI、Sanic等框架及高并发接口开发;熟悉SQLAlchemy、GORM、Redis、OpenResty、MongoDB、Elasticsearch、Kafka等组件
四、安全产品研发:有蜜罐、漏洞库、靶场、资产测绘、漏洞扫描、数据库审计、数据分类分级、日志分析、流量检测、自动化攻击平台等开发经验,熟悉实现原理与架构设计,能抽象为平台化组件
五、安全攻防与逆向:熟悉常见Web漏洞原理,具备挖掘、分析与修复能力;有Windows逆向基础,能进行底层代码分析与调试
六、运维部署:熟悉Linux运维及Docker、KVM、Kubernetes、CI/CD等技术,能独立部署与线上运维,保障安全产品稳定运行
七、大模型应用:有大模型应用开发经验,熟悉工作流与智能体开发,能将大模型与安全场景融合,推动安全运营与威胁分析智能化
八、优先条件:有安全产品从0到1完整研发及商业化/大规模落地经验;主导过企业级安全平台架构设计,熟悉微服务与分布式系统;持有CISSP、CISP、OSCP等认证者优先

1.负责电驱动产品成本模型及成本数据库建立;

2.负责电驱动产品、技术规划策划及方案落地;

3.负责电驱动系统方案匹配、开发、方案验证、问题解决及降本工作。

战略洞察架构师P8

长春学历不限1年以下

1.海外信息渠道管理:负责根据业务需求,挖掘整合内外部信息资源,建立海外信息架构和信息渠道,推动信息资源共享,支撑智库体系建设。

2.海外信息情报分析及专题研究:
①负责开展信息情报常态化扫描研究;
②负责海外战略规划前提编制;
③负责海外战略课题识别与研究。

3.产业政策洞察分析:
①负责海外汽车产业政策解读及影响分析,政策库及模型构建;
②负责前瞻政策机会识别及风险点预判,支撑经营及战略决策。

4.汽车市场洞察分析:
①负责海外汽车市场常态化扫描及运行特征分析,开展差距分析;
②负责海外短期及中长期汽车市场规模及结构预测,研判市场趋势,挖掘商业机会。

5.战略信息洞察体系建设:
①负责推动海外战略信息洞察业务优化及变革;
②负责推动海外智库和洞察体系建设与协同。

机器人营销经理 (主任级)

长春学历不限1年以下

1. 统筹具身智能机器人业务的营销方案策划、市场拓展策略制定与全国渠道布局规划,搭建标准化、可落地的营销流程与运营体系,带领团队推进各行业、各区域市场开拓与业务落地,达成市场拓展及业绩目标。

2. 负责具身智能机器人产品全生命周期营销管理,覆盖市场推广、客户开发、商务跟进、项目成功、品牌赋能等全链路工作,保障营销体系高效运转。

3. 深度挖掘各行业客户核心需求与业务痛点,结合产品特性及核心技术优势,搭建标准化通用方案与高端定制化行业解决方案体系;主导重大项目方案策划、商务对接与落地指导,持续打造可复制、可传播的行业标杆案例。

4. 开展行业市场调研与竞品动态分析,精准把握具身智能机器人行业发展趋势与市场风向,持续优化产品市场定位、推广打法与营销策略,有效提升产品市场渗透率与整体占有率。

5. 牵头跨部门协同工作,联动产品、研发、项目交付、售后服务等多团队,打通项目全流程衔接壁垒,保障项目全周期高效、平稳落地,持续提升客户服务体验、客户满意度及复购转化。

6. 完成上级领导交办的其他各项工作任务。

外协质量工程师P5

长春学历不限1年以下

1.外协件生准质量育成,主导供应商APQP工作并完成新项目外协件质量认可

2.外协件量产质量管理,负责外协件量产质量监控、飞行检查、过程审核、变化点管理等工作

3.供应商质量管理,负责潜在供应商质量评审、风险供应商管理、供应商质量绩效评价、供应商质量能力提升等工作

4.问题解决,负责外协件全生命周期质量问题解决

财税架构师P8

长春学历不限1年以下

1.税收政策管理:负责组织搜集、研究、解读、准确贯彻执行国家各项税收法规和优惠政策,分析影响并制定应对方案;负责立足集团未来,研究国家及国际税收政策变化趋势,分析可能对集团经营的影响,对主管机关提出政策建议,制定集团应对税收政策变动方案;

2.税企关系管理:负责税企关系维护、稽查检查事项沟通、指导重大涉税事项处理、税企争议解决;

3.税收政策合理计划:负责组织集团整体税负研究和分析工作,建立税收政策合理计划体系,指导税收合理计划落实,降低集团税收成本;

4.税务基础工作:负责组织开展纳税申报、涉税风险管理、税金数据管理、税务平台建设等工作。