薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4600 - ¥6300
数据来源：谈职全网94份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
80
对比上月：岗位减少77
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 38.2% |
| 1-3年 | 29 | 42.6% |
| 3-5年 | 2 | 2.9% |
| 不限经验 | 11 | 16.2% |
热招职位
招投标专管员2000-2999元/月
1、大专及以上学历；从事过太阳能、光伏业务的优先
2、熟练运用OFFICE办公系统，精通各类文档与表格；
3、有一定文字功底，严谨踏实，工作认真仔细；
4、负责招标、投标书编写、制作标书，熟练办公软件参与过多次投标。
5、2年以上投标相关工作经验，有从事过建筑类或者太阳能工程类投标工作经验优先。
6、持有驾照，驾驶熟练，能适应出差优先。
行政经理面议
岗位描述：
1.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情,抗压能力强；
2.有良好的团队合作精神，有敬业精神；
3.具有独立的分析和解决问题的能力；
4.良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力； 任职要求：
1、专科及以上学历.专业不限（法律，市场营销优先）；
2、认同知识产权代理行业；
3、具备良好的情商，沟通协调能力强；
4、具有较强的学习能力；
5、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神；
6、追求上进，善于总结和思考，抗压能力强。
专业要求医学、药学、管理学、市场营销等相关专业工作职责1.牵头战略解码与年度经营计划制定，拆解营收、利润等核心指标，优化资源配置，通过数据分析调整连锁门店运营策略，带领团队达成经营目标。
2.搭建并迭代运营管理制度体系（会员、商品、库存、营销等），输出 SOP，推动门店运营标准化、精益化升级。
3.统筹连锁药房门店全域运营，建立巡店督导闭环，管控服务质量与门店形象，解决重大运营问题，提升客户满意度。
4.基于市场洞察制定全域营销方案，整合线上线下流量，优化转化链路，通过数据驱动实现业绩持续增长。
5.优化商品结构与库存管理，搭建科学商品矩阵，降低库存成本，优化门店陈列，提升商品盈利能力。
6.搭建高绩效团队，完善激励与培养机制，统筹质量、医保等全维度合规管理，建立风险防控体系。
7.提升会员活跃度与贡献值；协同跨部门推进项目，收集行业动态，为公司决策提供支持。
8.其他运营管理工作。
任职要求1.本科及以上学历，医学、药学、管理学、市场营销等相关专业；
2.具备 5 年及以上零售连锁药房门店管理或运营相关经验。
3.掌握医药行业及市场相关政策法规及知识。
4.具有良好的数据运营管理能力及项目统筹能力。
营销策划主管面议
任职资格：
1、 大专以上工商管理，市场营销或相关专业；
2、 3年以上相关工作经验；
3、 熟悉市场营销、物流、公司内部管理流程；
4、对市场营销策划与执行有极大的热情；
5、具有敏锐的市场洞察力及建立团队、管理团队的领导能力，
【昆明】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34575)
你将享受到：
1、3000—4600无责任底薪+高提成点+评优奖励+餐补200/月+各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
任职资格
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
你将享受到：
1、3000—4600无责任底薪+高提成点+评优奖励+餐补200/月+各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
任职资格
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
专业要求不限工作职责1、产品全流程设计支持：协助上级完成产品从洞察立项到上市复盘的全流程设计工作，负责产品需求拆解、原型设计、功能定义、包装视觉设计落地，确保产品设计方案贴合市场需求与品牌定位；
2、GTM流程落地执行：配合完成GTM流程的落地实施，负责新品上市各阶段的设计类物料输出、节点跟进，协调跨部门资源保障产品设计环节按计划推进；
3、产品创新设计落地：参与产品创新专班的项目落地，负责创新产品的概念设计、方案输出、原型迭代，跟进设计方案的研发、供应链落地转化；
4、市场与用户需求转化：配合开展竞品分析与用户调研，挖掘用户核心需求与市场趋势，输出产品设计优化方案，为产品定位、卖点提炼提供设计层面的专业支持；
5、业务单元设计对接：与各业务单元建立高效沟通，收集业务端的产品设计需求，输出适配的设计解决方案，跟进产品落地后的设计优化迭代；
6、设计资产与经验沉淀：负责产品设计相关资产的整理、归档与管理，配合完成团队设计能力提升相关工作。
任职要求1、经验背景：本科及以上学历，2年以上产品策划、项目管理或相关工作经验，有完整参与过产品从需求到落地全流程设计经验者，熟悉医药或大健康产品体系者优先考虑；
2、专业设计能力：具备扎实的产品设计功底，熟练掌握产品设计的需求拆解、方案输出等核心技能，能独立完成产品从概念到落地的全流程设计工作；
3、流程执行能力：熟悉GTM产品上市流程，具备较强的流程落地与执行能力，逻辑清晰，能精准把控产品设计各环节的节点与质量；
4、沟通协同能力：具备优秀的跨部门沟通与协同能力，能与研发、供应链等团队高效配合，推动设计方案的落地转化，善于解决设计落地过程中的各类问题；
5、市场与用户洞察：具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力，能通过竞品分析、用户调研挖掘核心需求，输出贴合市场的产品设计方案；
6、自驱抗压：具备高度的责任心、自驱力与细节把控能力，能在快节奏环境下并行处理多项任务，对交付质量与结果负责。
专业要求不限；工作职责1、GTM流程实施：协助上级完成GTM流程的OA系统上线和贯彻实施，负责协调跨部门资源，确保新品上市各阶段（洞察立项、产品包装、上市规划、上市复盘）的节点管控与顺利推进；
2、产品创新专班运营管理：协助上级开展“产品创新专班”的日常运营管理，包括组织专项会议、跟进创新项目进度、协调内外部资源，推动孵化项目的卓越上市；
3、新产品开发参与：参与新产品从0到1的开发过程，协助把控项目关键节点，协调研发、设计、供应链资源，确保产品按质按量交付；
4、业务单元对接：建立与各业务单元的高效沟通机制，收集业务需求，协调处理产品在推广及销售过程中的资源统筹；
5、市场分析支持：协助进行竞品分析及市场趋势研判，为产品定位、定价策略及卖点提炼提供数据支持和优化建议；
6、团队协同：协助上级进行产品团队的日常事务管理，沉淀产品设计方法论与管理经验，提升团队专业能力。
任职要求1、经验背景：本科及以上学历，3年以上产品管理、销售管理或相关工作经验，有完整参与过产品从立项到上市全流程者，熟悉医药或大健康产品体系及运作机制者优先考虑；
2、流程思维：熟悉GTM相关流程体系，具备流程梳理或优化经验，逻辑清晰，善于将复杂事务标准化；
3、项目统筹：具备较强的项目管理能力，能有效协调多部门资源，推动项目在既定时间内高质量完成；
4、沟通协调：具备优秀的跨部门沟通能力，能与研发、生产、市场、销售等团队建立良好合作关系，善于处理冲突与解决问题；
5、市场敏感度：具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能基于数据洞察问题并提出有效解决方案；
6、自驱抗压：具备高度的责任心与自驱力，能在快节奏环境下处理多条线工作任务，对结果负责。
钢结构设计师4000-8000元/月
具有工业与民用建筑或建筑施工管理大专以上学历，从事钢结构设计两年以上工作经验，熟悉钢结构设计软件及相关法律规范，能够独立承担钢结构的设计工程项目。
工程监理面议
1、负责公司所有景观工程的施工管理，做到安全、文明、规范施工。
2、组织、协调、安排工程部的一切事物3、负责施工图纸及预算的审核4、负责对工程质量、进度的监管并协调解决工程施工中的问题5、负责工程款项的收取6、完成领导交办的临时性工作公司地址：昆明市北京路延长线金星立交桥（昌龙电动车交易市场）公交车站，景秀花园C座1402号
1.协助管理片区数据工作，保证数据的及时性、准确性；
2.营销数据风险管理，负责区域数据的稽核，通过数据分析识别潜在风险；
3.区域营销数据分析与支持，负责区域数据的分析运用，满足总部及区域各部门的数据需求；
4.片区销售订单录入，协助日常费用和项目费用管理和结帐工作；
5.配合财务经理做好各项财务工作，配合片区业务部门实现高效运作；
专业要求微生物学、分子生物学、合成生物学、生物化学或相关专业工作职责1. 技术研究与开发：完成相关领域课题研究和研发工作；参与技术平台的构建与优化，支持活性成分的生物工艺开发；建立并优化评价与筛选方法，提升研发效率。
2.产品开发与工艺实施：参与工艺优化与制剂开发，开展产品应用评估，提供数据支持。
3.项目团队协作：与跨部门团队成员协作，支持研发目标达成；参与科研基金项目的申报与过程管理工作。
任职要求1. 拥有微生物学、分子生物学、合成生物学、生物化学或相关专业的硕士学位，有相关研发经验者优先。
2.具备微生物功能研究、分子生物学操作、发酵工艺或制剂技术等方向的理论基础；能完成实验方案设计与实施，掌握相关实验技能；了解微生物/益生菌相关法规、政策及行业标准者优先。
3.能够使用常用软件进行数据处理与分析，并完成分析报告。
4.具备良好的学习能力和解决问题意识，具有团队合作精神与沟通能力，能够管理多个任务并推进项目执行。
5.在合成生物学、微生物发酵或制剂开发等至少一个方向有课题或项目经验者优先。
1、对接各渠道提供核保服务，包括核保咨询、核保结论解释沟通、专业培训等；
2、对接各业务渠道需求，做好核保支持及服务落地工作；
3、负责核保风险管控及业务品质管理，支持业务发展。
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。