人力资源管理需求量小

长春HRBP Head

HRBP Head是负责人力资源业务伙伴 (HRBP) 团队的领导者,负责制定和执行人力资源战略,以支持公司的业务目标。他们必须与业务领导者合作,了解业务需求,并将其转化为人力资源解决方案。此外,他们负责领导员工关系、绩效管理、培训和发展等人力资源功能,以确保员工的工作满意度和生产力。HRBP Head还需要监督团队成员的工作,确保他们提供高质量的人力资源服务,并制定可持续的人才战略,以满足公司的人才需求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥8000

    中位数 ¥8000 | 区间 ¥6200 - ¥9700

    数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    60.9% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    195¥15400¥2200
    89
    319¥18000¥6600
    89
    287¥16000¥5700
    88
    135¥15400¥1900
    86
    165¥16100¥7000
    86
    211¥14100¥3900
    83
    160¥13500¥3800
    82
    95¥12800¥2200
    79
    56¥14900¥1400
    78
    103¥11800¥3200
    77

    市场需求

      8月新增岗位

      15

      对比上月:岗位减少5

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年12
      66.7%
      3-5年3
      16.7%
      5-10年3
      16.7%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      HRBP Head岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地HRBP Head的招聘、薪资和就业数据。

      #34 珠海
      0.6%28 个岗位
      #35 南昌
      0.6%26 个岗位
      #36 绍兴
      0.6%26 个岗位
      #37 台州
      0.6%25 个岗位
      #38 长春
      0.5%23 个岗位
      #39 临沂
      0.5%22 个岗位
      #40 哈尔滨
      0.5%22 个岗位
      #41 淄博
      0.5%22 个岗位
      #42 阜阳
      0.5%21 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      HRBP专员

      长春学历不限1年以下
      1)招聘与配置:根据企业战略和业务需求,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试等,确保企业有...

      人力资源主管3千-4千元/月

      长春大专及以上1-3年
      1、负责人事工作制度的制定与完善;同时监督、检查制度的贯彻执行;
      2、负责人员招聘、入职...

      人事专员面议

      长春学历不限1-3年
      熟悉网络招聘,服从领导安排,工作认真负责,有相关经验者优先考虑。

      人力资源专员面议

      长春本科及以上经验不限
      1、英语CET-4及以上2、人力资源管理专业3、在校期间,学习成绩优异,积极参加学校活动

      人力资源专员/助理3000-4000元

      长春大专及以上3-5年
      1、员工的招聘、面试、入职、培训、转正、调职、离职。
      2、员工劳动合同的签订、解除。
      3...

      人力资源总监(汽车、制造业)3-4.5万

      长春本科及以上5-10年
      工作内容:

      负责统筹组织人力体系与团队管理,制定人才...

      人事经理(工作地点延吉市)8000-10000元

      长春大专及以上3-5年

      1. 制定人力资源战略规划,统筹招聘、绩效、薪酬等模块的制度设计与实施。

      人力资源专员面议

      长春学历不限经验不限
      1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;  ...

      人力资源主管5000-7000元

      长春本科及以上3-5年

      1、公司体系的建立:薪酬体系、绩效建立,合理分配,考勤、工资等核算;
      2、员...

      人事专员3000-4000元

      长春大专及以上1年以下
      1、负责员工招聘全流程辅助,包括简历筛选、面试邀约、入离职手续办理、员工档案建立与归档管理。
      ...

      人力主管5000-6000元

      长春大专及以上5-10年

      1.拓展、维护招聘渠道;
      2.组织面试选拔及候选人沟通;
      3.招聘后评...

      人事专员面议

      长春学历不限经验不限
      1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的...

      人事专员面议

      长春学历不限经验不限
      1、人力资源 心理学 工商管理等相关专业2、对人力资源各模块有3年以上的实操经验,尤其培训管理和招聘...