薪酬数据物流北京国际物流操作
物流管理需求量小

北京国际物流操作

国际物流操作是指负责组织和管理国际货物运输、仓储、物流服务以及相关流程的工作。这项工作需要与供应商、承运商、客户和海关等相关方进行沟通和协调,以确保货物安全、准时地从一个国家运往另一个国家。国际物流操作包括货物装卸、运输计划的制定、报关手续的办理、运输文件的准备等。另外,与供应链管理紧密相关,需要确保货物的流动性和及时性。此外,需要了解国际运输的相关法规和要求,以确保运输过程的合规性。因此,国际物流操作需要具备良好的沟通能力、组织协调能力以及对国际物流相关法规和流程的深入了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 新疆维吾尔自治区
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平均月薪

¥14900

中位数 ¥13500 | 区间 ¥11500 - ¥18300

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

30% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
48¥12700¥5700
82
37¥16500¥6800
77
44¥12100¥3900
73
28¥12400¥2200
73
9¥16700¥1400
67
11¥20300¥3800
62
10¥14900¥7100
60
30¥7500¥2000
59
27¥8800¥1800
54
23¥8700¥2600
54

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

国际物流操作岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地国际物流操作的招聘、薪资和就业数据。

#7 成都
4.7%23 个岗位
#8 宁波
4.3%21 个岗位
#9 哈尔滨
2.4%12 个岗位
#10 杭州
2.2%11 个岗位
#11 北京
2%10 个岗位
#12 乌鲁木齐
2%10 个岗位
#13 郑州
1.8%9 个岗位
#14 常州
1.8%9 个岗位
#15 惠州
1.8%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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闪购-歪马-物流规划负责人

北京学历不限1年以下

1、网络路由规划:基于开城覆盖及业务发展节奏,设计最优中心仓大网网络,通过对仓网结构设计和调拨频次研究,提升整体物流率约能力降低物流成本;
2、仓库布局规划:城市仓仓内品类及动线规划,建立评估仓容规划的标准模型和方法论,建立开搬扩策略运营流程,协同内外部完成计划制定,提升仓内综合运营效率;
3、系统流程规划:基于业务发展需要,设计物流系统规划方法及流程标准并不断升级迭代,包括项目进度、资源分配、风险评估,物流系统进行测试和验收,确保系统功能和性能符合需求;
4、物流计划:商家商品的采购入库计划、物流产能计划协同,商品库存健康监控和协同,提升商流与物流资源匹配的健康度。
5、物流仓配服务商寻源:仓库及3PL服务商寻源,结合业务开城需求,寻找符合业务画像的服务商,不断调整服务商结构,迭代寻源流程。

物流规划负责人

北京学历不限1年以下

1.负责全国物流网络规划和场地布局规划,通过更优的网络结构和更好的库内规划支持物流成本、时效、品质等运营结果达成。
2.带领团队完成开搬扩的规划与实施需求,并不断提升效率和交付结果。
3.基于SKU特性设计差异化分仓策略,优化库存分布与周转效率。
4.能根据业务发展前置探索仓储技术前沿并推动试点落地。

物流主管(执行)(J22714)

北京学历不限1年以下

1、项目物流工作推进前,根据项目实际及合同等,对供应商开展项目执行相关培训,监督执行绩效,参与后评估。

2、海运执行,包括但不限于:订舱、集港、装船、在途监控、靠泊、卸货、与属地港口运输及工程建设团队沟通协调等工作,确保及时交付。

3、发运后相关事宜处理工作,如对账与结算、信用证交单、退税所需海运单据提供等。

4、海运合同争议或问题解决,如NCR、索赔与反索赔等。

5、循环支架海运,其他循环工装或设备的运输。

6、作业全过程文件与数据的管理,对海运体系、招采、关务等提出优化建议。

7、海运业务日常的其他工作。

市场营销实习生

北京本科及以上1年以下

创意执行:协助完成大型线下活动、展会、Demo拍摄等各项工作落地
平台运营:协助完成官网、微站等各线上平台日常运营工作
团队合作:外部供应商对接与管理、跨部门团队沟通与协作
运营支持:协助团队日常流程签批、商务合同,会议组织与记录、资产物料管理工作

1. 自控系统设计与开发:负责事业部熔盐储能及光热项目的仪表与自动化控制系统设计,包括PLC/DCS系统架构设计、硬件选型、组态软件编程及人机界面(HMI)开发。

2. 仪表选型与集成:完成温度、压力、流量、液位等过程仪表的计算、选型及技术规格书编制,确保其适用于高温熔盐等特殊工况。

3. 控制逻辑与策略实现:根据工艺要求,编写、调试复杂的控制程序及连锁保护逻辑,实现储/放热过程的精确、稳定与安全控制。

4. 全周期技术支持:为项目的投标、采购、安装、调试及验收提供全过程技术支持,快速响应并解决现场出现的自控系统及仪表技术问题。

5. 技术文档与管理:编制控制系统方案、调试方案、操作维护手册等技术文件;确保所有设计及实施符合相关行业标准与规范。

现阶段,大模型已逐步从虚拟世界的聊天机器人走向更复杂的实际生产场景,这要求我们对模型的行为机制具备足够清晰的认知。为此,我们需要对模型进行细粒度的分析,从而制定更优的训练方案,进一步提升模型在真实生产环境中的可用性。团队目前正围绕以下方向展开前沿探索,若您对其中一个或多个课题感兴趣,均欢迎投递简历:
1.机制可解释性研究:负责大语言模型及多模态大模型的可解释性研究,围绕模型内部表征、神经元特征、注意力机制、激活模式、训练动态及行为形成机制开展系统性分析。
2.内部计算机制逆向分析:运用 Sparse Representation、Feature Decomposition、Activation Patching、Representation Engineering 等前沿方法,逆向解析模型在知识存储、逻辑推理、指令遵循、工具调用、安全拒答及不确定性表达等能力背后的计算机制。
3.可解释性平台与评测构建:构建面向大规模模型的可解释性实验平台与评测工具,将模型行为问题精准回溯至训练数据、训练目标及内部机制层面,并将研究成果直接应用于提升模型的可靠性、安全性、可控性及对齐(Alignment)能力。
【为什么是我们】1.团队扁平,人才密度高,美团“顶尖人才计划”比例高,近年团队在ICLR、NeurIPS、ICML、ACL等顶会累计发表论文数十篇,团队员工获EMNLP/ACL等Outstanding Paper;
2.参与大语言模型核心技术研发,接触大规模RL、超长上下文、分布式训练和推理优化等前沿技术;
3.充足算力保障,拥有大规模分布式训练环境和丰富数据资源。

1.协助总经理履行公司经营管理工作,主持分管业务及技术板块的全面工作;

2.负责制定分管业务领域的中长期技术发展规划与年度经营计划,统筹技术研发与市场拓展的协同推进,确保完成公司下达的经营与管理目标;

3.主导公司核心产品与解决方案的技术创新,把握工业自动化、控制系统等领域的技术演进趋势,推动关键技术攻关与产品迭代升级,提升解决方案的市场竞争力和盈利能力;

4.统筹重大业务项目的全过程管理,包括项目立项、技术方案评审、实施交付与运维保障,协调内外部资源保障项目质量、进度与成本控制;

5.负责核心业务的市场拓展与渠道建设,敏锐捕捉市场机遇,持续提升市场占有率与品牌影响力,推动业务模式优化与数字化转型;

6.全面负责分管业务与技术板块的团队组建、人才培养与梯队建设。

AI全栈工程师

北京学历不限1年以下

1. 负责 充电宝 相关产品的全栈研发工作,覆盖前端、服务端及部分工具链建设;
2. 快速完成 AI 产品 Demo、原型、内部工具和核心功能迭代;
3. 与产品、设计、算法团队紧密协作,把模型能力转化为真实可用的产品体验;
4. 参与工程架构设计,持续提升研发效率和产品质量。

采购运营高级专员-快驴

北京学历不限1-3年

1、指标运营:负责自营业务订货与库存,持续优化包括缺货率、成本周转、不健康库存等;
2、供应商履约管理:负责推动供应商通过优化生产、履约等管理流程,降低供货周期,提升订单满足率和及时交付率;
3、供应链协同运营与自动化:负责发掘与采购、供应商相关的优化机会点,制定库存优化策略4、标准化&自动化:负责订货、调拨和退货等作业规范的制定和落地,逐步提升系统自动化比例,提升运营效率和质量。

国际外包商务经理

北京学历不限1年以下

1. 主导外包服务商全生命周期管理,包括选择、评估、谈判与淘汰,建立供应商分级体系与动态评估机制,构建可持续的合作伙伴生态。
2. 基于业务战略制定外包服务整体策略与资源配置方案,建立弹性调配机制,确保外包团队规模与技能精准匹配业务增长节奏。
3. 搭建外包绩效多维评估体系,推动AI工具在智能监控、异常预警、根因分析等场景的应用,提升管理精度与效率。
4. 建立外包ROI分析框架,主导商务谈判与合同设计,实现成本效益最大化,并输出周期性经营分析报告支持决策。
5. 跨部门协同推动外包管理平台产品化建设,沉淀方法论与最佳实践,赋能区域及新业务线的外包管理能力复制。

我们在探索通过数据优化及大规模RL的方式,持续提升模型的核心基础能力和复杂生产力场景解决困难问题的能力。让模型具备深度思考与可靠行动的特性,推动模型在真实复杂任务中实现从“会说”到“会做”的跨越。团队在以下方向上进行探索,若你对以下一个或者多个课题感兴趣均欢迎投递:1)大模型核心基础能力优化1.围绕指令遵循、幻觉缓解、复杂推理、智能体规划等关键能力,研究并开发高效的后训练与对齐方案。
2.深入分析模型行为,通过数据策略、奖励建模、训练范式创新等,系统性提升模型的可靠性与实用性。
2)大规模强化学习与多目标RL训练1.研究大规模强化学习(RL)及多目标强化学习的训练方案,突破RL在超大模型上的训练稳定性与扩展性问题。
2.构建可长期演进、稳定高效的RL Scaling训练管线,从算法、系统、数据等多维度推动模型能力持续提升。
3)长周期场景下的复杂推理与工具调用1.聚焦Long Horizon任务中的多步推理、工具使用与自主智能体能力,设计并实现前沿优化方案。
2.探索包括高质量数据合成、长上下文管理、长上下文强化学习、过程监督、搜索与规划结合等关键技术,提升模型在复杂真实场景下的表现。
【为什么是我们】1.团队扁平,人才密度高,近年团队在ICLR、NeurIPS、ICML、ACL等顶会累计发表论文数十篇,团队员工获EMNLP/ACL等Outstanding Paper;
2.参与大语言模型核心技术研发,接触大规模RL、超长上下文、分布式训练和推理优化等前沿技术;
3.充足算力保障,拥有大规模分布式训练环境和丰富数据资源。

国际物流产品管理(FBA方向)面议

本科及以上3-5年

国际非标产品支持:
①负责海陆空铁、海外仓、跨境FBA等非标产品的供应链产品解决方案;
②产品设计与规划:深入调研客户需求,结合市场趋势调研与分析,基于需求设计具体产品方案、竞对分析、外部市场研究、资源获取;
③产品能力搭建:供应商引入,ABCD段搭建、运营管理与优化;
④对经营负责:包括利润、盈亏、风险管控等;
⑤负责国际非标市场研究分析:结合地区区域市场特性、宏观环境、竞争对手情况,统筹整理分析,输出至相关职能;
⑥对海陆空铁、海外仓、跨境FBA的产品及数据进行整合与分析,形成对应的报告。

海外物流支持(光伏方向)

海口学历不限1年以下

一、因内出口

1、负责对接业务需求,安排货代订舱、报关、装箱、清关、派送等一条龙操作。

2、出口运输的管控和全盘操作,包括物流公司的筛选和费用管控。

3、跟进货物运输情况,及时处理在途异常情况。

4、输出发货数据记录,整理和归档进出口业务的相关单据和资料,确保单据的完整性和准确性。

二、海外仓交付

1、海外仓库的库存管理和跟进,时时更新库存水平。

2、海外仓库发货处理与跟进,包含订单前端对接、仓库沟通等,及至货物签收回传。

3、所有海外仓库的定期盘点、异常数据处理,与财务及商务确认盘点数据。

4、对所有海外仓库进行考核,不定期汇报仓库运行情况。
加入我们,享受以下福利:
生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假:年假、病假,工作生活两不误。
节日关怀:节假日、生日礼金,感受公司温暖。
健康关怀:定期体检,关注你的健康。
团队活动:丰富的团建,增强团队凝聚力。任职要求1.良好的沟通能力、学习能力,灵活性和可塑性强,抗压能力强

2.可以接海外出差

3.统招本科及以上学历,国家贸易、国际物流等专业

4.流利的英语听说读写能力