东莞国际物流

1、 具有良好的沟通能力、表达能力、服务意识、团队意识。
2、 全日制普通高校大专或以上学历。
3、 良好的英语文字及口语表达能力，CET-4级或以上水平。
4、 熟悉货代进出口操作流程，如订舱、拖车、报关、提单制作等，三年以上货代操作经验。
5、 有中港运输操作经验及旧机电进口操作经验者优先录用。
6、工资面谈。

广东宏源物流供应链有限公司

1.在途管理：在途船舶位置信息监控、排队登记；运输环节异常问题的协调处理；

2.调度管理：
船运调度：根据下游需求，遵循尽量按码头适航的最大船型安排原则调船，做好船运保供及船舶分流工作；
汽运调度：根据配送需求，结合中转库库存、客户货款，制定运输需求计划；下达运输计划至车队，做好运输计划录入工作；负责跟进车辆装卸货情况，处理因车辆或客户原因需要调整送货点的事件；

3.卸货管理：水边交货电商/ERP系统扣款、卸货过程中异常问题的协调处理；

4.物流数据统计与分析：
船运：每日统计船舶动态、船运销量、保供条数、断供、滞期、过闸情况数据并形成报表，记录日常业务数据，协助分析船运业务运作情况；
汽运：每日统计配送执行计划、车队完成情况、区域配送完成情况并形成报表，记录日常业务，协助分析汽运配送业务运作情况；

5.系统操作：GPS系统、ERP系统、电商系统的卸货登记及录入。

华润水泥控股有限公司

到岗时间： 2026-08-31

总体要求

1、认同集团办学理念，具备良好的专业素养和团队合作精神；

2、身心健康，师德高尚，遵纪守法，爱岗敬业，勤于钻研，善于学习，乐于分享；

3、本科及以上，硕士优先，相关证件齐全(本科及以上学历证，教师资格证，职称证，普通话证，获奖证书等);

4、熟练Office,WPS，希沃一体机等日常办公软件；

5、年龄原则上在50周岁以内，优秀教师可适当放宽。


招聘对象
优秀应届毕业生

1、省，部级重点师范院校或211,985院校以及国内外名校毕业的应届本科毕业生，硕士研究生，博士研究生(特别优秀的本科生可放宽学历要求);

2、北京大学，清华大学硕士毕业生。

招聘时间与招聘流程
时间：2026年6月13日上午
面试流程：线下笔试、试讲、面试
学校将电话通知入围教师，应聘者按通知来校参加专业笔面试，通过考核者，进入校长面谈。

东莞市翰林高级中学

到岗时间： 2026-08-15

岗位职责：

1、为高中各年级的科目制作教材、编写教案，负责授课、试卷出题、 批改工作，同时与其他教师合作进行学科的教学研究。

2、预备课程大纲、讲义，为教学影片担任主讲老师及配音等。

3、编辑、修订、及分类整理教材，包括教科书、笔记、教学视频等。

4、与学生家长保持沟通，反馈学生的在校情况，促进学生成长。


任职条件：

1、相关教育专业本科以及以上学历，具有高中教师资格证。

2、具备1年以上国际学校、双语学校相关授课经验，熟悉中考及高考考核范畴及相关政策，熟悉HKDSE课程的优先；

3、口齿清楚，具备较强的口头及书面表达能力，具有亲和力和管理能力，能够有效管控并维护课堂秩序；

4、普通话标准，语言组织能力及授课能力强；

5、能听懂粤语和流利英语者优先；

6、热爱教育事业，具备良好的职业素养和团队合作精神，具备较强的沟通能力及组织协调能力。

东莞市海逸外国语学校

到岗时间： 2026-08-15

岗位职责：

1、为高中各年级的科目制作教材、编写教案，负责授课、试卷出题、 批改工作，同时与其他教师合作进行学科的教学研究。

2、预备课程大纲、讲义，为教学影片担任主讲老师及配音等。

3、编辑、修订、及分类整理教材，包括教科书、笔记、教学视频等。

4、与学生家长保持沟通，反馈学生的在校情况，促进学生成长。


任职条件：

1、相关教育专业本科以及以上学历，具有高中教师资格证。

2、具备1年以上国际学校、双语学校相关授课经验，熟悉中考及高考考核范畴及相关政策，熟悉HKDSE课程的优先；

3、口齿清楚，具备较强的口头及书面表达能力，具有亲和力和管理能力，能够有效管控并维护课堂秩序；

4、普通话标准，语言组织能力及授课能力强；

5、能听懂粤语和流利英语者优先；

6、热爱教育事业，具备良好的职业素养和团队合作精神，具备较强的沟通能力及组织协调能力。

东莞市海逸外国语学校

1、熟悉童装行业，具备同行品牌的拓展经验，熟悉品牌加盟操作的环节。
2、熟悉互联网络，会使用网络交流工具和各种办公软件，思维敏捷;
3、有多年童装品牌运作经验，熟悉童装市场销售情况;
4、管理执行能力强;
5、负责市场调研和需求分析;了解市场布局，策划招商;
6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
7、确定销售部门目标体系和销售配额;
8、制定销售计划和销售预算;
9、负责销售渠道和客户的管理;
10、有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

东莞市熊宝豆丁服饰有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责：

1. 承担小学课程的教学工作，确保教学质量；

2. 制定并执行教学计划，准备课程材料，进行课前准备；

3. 使用现代教育技术和方法，提升课堂互动性和学生学习兴趣；

4. 定期参与教学研讨会，不断提升教学技能和专业水平。


任职要求：

1. 持有教师资格证书，本科及以上学历，语文专业;

2. 2年及以上工作经验(接受优秀应届生）;

3. 热爱教育事业，能够激发学生学习动力，关注学生个体差异；

4. 具备较强的团队合作精神，能与同事共同提升教学质量。

工作地点：虎门、清溪（前期在樟木头）

15个校区联合招聘，这是一个充满活力的队伍，期待您的加入！

东莞市东城起跑线文化馆

负责公司人力资源及行政管理体系建设，并做好实施管理；根据公司业务发展，确定并调整公司的组织架构，介定好各部门以及各岗位职能。做好公司的人才规划，建立并维护公司的招聘休系；建立公司的薪酬体系，并做好实施、监督；建立公司的绩效管理体系，并做好推行实施；建立公司的培训体系，做好新员工培训及在职员工培训；逐步建立公司的企业文化，并做好宣传、推广；?做好其他行政后勤工作。管理好公司的员工宿舍；任职资格：25岁-40岁，学历：大专，，5年以上从事人力资源及行政管理工作经验，能独立完成体系建设及实施，文笔好，沟通能力强，柔韧性好，承压能力强。

东莞市正诚金属材料有限公司

1.依据公司发展战略，协助总经理组织制定公司人力资源战略规划；
2.根据公司发展战略规划，提出机构设置，岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及阶梯建设；
3.组织制定公司招聘，培训，薪酬，绩效，福利，员工关系，企业文化等人力资源管理规范，各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
3.负责招聘，培训，薪酬，绩效等人力各项工作并落实；
4.完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
5.负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
6.负责公司绩效考核管理及申诉处理工作。
7.建立并维护与劳动部门的良好工作对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷；
二.职位要求：
1.中专或以上文化，年龄在25岁至45岁间，有企业管理专业，人力资源管理专业且富有培训工作经验者优先;
2.熟悉ERP系统与日常办公软件的操作；
3.  熟悉人事招聘，员工培训，劳动合同管理及与地方人力资源机构工作往来流程；
4.熟悉员工考勤，宿舍、饭堂、保安、保洁，消防等后勤管理及实战工作经验

东莞市丽虹环保材料有限公司

1、大专以上学历，电子或机械类专业；
2、熟悉电路基础知识；
3、熟悉制造工艺流程、能独立跟进产线生产等相关工程分析手法；
4、熟悉办公软件、CAD绘图软件，能完成对作业指导书、规范文件的制作；
5、有电子元器件工程、研发工作经验者优先。
工作内容：
1、负责产品生产工艺的跟进、工艺改善、产线异常处理；
2、协助新产品试验，试产、量产的导入，及新产品相关开发资料的编制；
3、负责新设备和新仪器的评估、调试、验收，及工装夹具的设计；
4、负责作业指导书、规范文件的制修订等相关资料的制作；
5、按时完成上级安排的其他工作事项。

广东百圳君耀电子有限公司

1、负责人员招聘；
2、制定人力资源发展计划，确保人才梯队培养发展及人才储备培养；
3、编制各人事、行政管理制度；
4、员工管理及时了解并处理员工思想动态；
5、贯彻执行公司各规章制度；
6、劳动合同签订及社保处理；
7、负责绩效考核建设及实施、完善；
8、制定公司年度培训计划并督导实施；
9、饭堂、保安管理。任职要求：
1.同职工作经验2年以上；
2.具有较强的沟通与协调能力；
3.工作认真细致、效率高、有责任感；
4.能熟练使用Word、Excel等相关办公软件;
5、熟悉人力资源6大模块及对ISO有一定了解。   公司免费提供食宿   购买社保

东莞市乐仕泰电子有限公司

1.大专或以上学历，1年或以上经验2.可以画成表产品图3.懂手表各配件机构，并能独立完成手表平面设计4.完成领导交代的各项活动的平面设计相关工作5.具有强烈的责任心，良好的团队合作意识，工作严谨，积极主动，可以接受偶尔加班6.上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30，大小周24天制

东莞市外石饰品有限公司