招聘专员-智能汽车面议

中科创达软件股份有限公司

1.负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责；
2.熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务；

骄阳计划-颗粒营销管培生(J14076)6k-12k

天津红日药业股份有限公司

培养方向：具备管理潜质能够奋战一线愿意未来发展为管理干部的高潜人才。

1.通过集中培训、轮岗实践、定岗与人才持续经营，旨培养一批具有红日价值观，真正深入红日一线业务，具有责任担当且能快速学习成长为中高层管理者的年轻优秀高潜人才。
2.根据个人兴趣和部门评估，通过双向选择，精准匹配最佳职业发展路径。

招聘面议

中国钢研科技集团有限公司

1.编制计划
2.面试甄选
3.应届毕业生接收
4.招聘渠道维护
5.信息化系统维护
6.外联工作

春蕾管培生（北京）面议

亚朵集团

24届校招-集团管培生(J20018)面议

新疆金风科技股份有限公司

培养金风科技后续储备干部；
通过在业务单元重要业务部门轮岗积累专业经验，在通过集团部门轮岗学习管理经验；
最终通过协商定岗、定级，开始独立承担项目，解决或优化业务问题。

24校招-全球领航者计划（管培生）（GlobalPilotProgram）(J43464)面议

北京世纪好未来教育科技有限公司

【2024】华北区域理想生-营销管培生（北京）(J17334)()面议

绿城房地产集团有限公司

1.为培养绿城中国未来营销管理人才和销售精英而打造的营销管培生招聘项目；
2.负责区域市场的信息收集与分析；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场推广活动；
4.负责公司产品的销售与推广，根据营销计划，完成销售指标。

HRBP管培生面议

用友网络科技股份有限公司

1、深入了解业务发展规划与动态，及时把握部门人员动态并识别潜在风险，提供人力资源解决方案；
2、洞察组织和业务变化并推动变革/人才发展项目的落地；
3、根据公司价值导向，营造良好的部门文化氛围，激活赋能员工；
4、负责公司整体人才保留与引进、培训培养、绩效管理等人力资源相关项目在研发部门的落实实施。

人力资源管培生-实习面议

北京世纪好未来教育科技有限公司

项目管理管培生-campus-2024面议

北京经纬恒润科技股份有限公司

1.项目管理，跟进项目进度；项目成本控制、资源协调、任务分配、项目信息登记及数据统计分析；
2.质量管理，负责公司项目研发过程中的产品和过程质保，组织项目质量问题的处理，以及质量管理体系的维护和实施；
3.负责事业部质量体系建设，组织过程资产积累保护;
4.参与具体项目实施，承担项目经理助理职责，指导辅助项目经理开展项目工作。

24校招-内容产品管培生(J43470)面议

北京世纪好未来教育科技有限公司

春蕾管培生（北京）面议

亚朵集团

招聘专员(J12502)10k-15k

三一集团有限公司

1、按照公司计划，按时完成招聘任务。

2、定期完成招聘数据分析、不断优化招聘策略。

3、完成领导交代的其他事项。

2023管培生(33100369)面议

九州通医药集团股份有限公司

1、负责统筹客户的筛选与协议洽谈，收集业务合作过程中的问题，协调、沟通、优化并督促执行;
2、负责产品政策争取，营销方案策划、撰写、下发，跟进执行成效;
3、负责收集市场信息，结合市场动态优化客户的营销策略;
4、负责客户核心供应商渠道的争取与归拢，协调解决合作过程中的问题，确保与客户高效沟通。

春蕾管培生（北京）面议

亚朵集团

春蕾管培生（北京）面议

亚朵集团