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北京运营实习生

description

平均月薪

¥5300

来自全网229份数据

最低¥4600
¥5300
最高¥6100
北京运营实习生相似名称:北京运营助理实习生

热招职位

学科运营实习生面议

网易公司

1、负责课程产品类物料交付、产品上线等项目进展跟进。
2、整理及处理基础数据,进行数据整理和基础性分析。
3、协同项目进行合作部门和团队的拉通。
4、进行竞品类产品分析,定期输出课程产品报告,并提炼优化方向及建议。

课程运营实习生面议

网易公司

工作职责:
1、协助完成课程包装及物料制作等运营相关工作,根据前端业务需求提供对应资料内容及信息;
2、对接内外部课程方,负责对交付课程内容进行审核、整理及上线配置;
3、和教研团队配合,跟进课程上线进度;
4、配合部门其他岗位成员完成需求落地及策划执行相关的内容产出。

用户运营实习生面议

网易公司

1、负责有道产品用户运营,需要收集用户信息,根据既定策略进行及时分配;
2、沟通用户深挖需求,打磨运营策略,提升单量及营收;
3、建立数据监控机制,通过漏斗数据分析,找到优化方向推动效率提升;
4、深度参与组内测试项目,参与从0-1搭建项目过程。

云村有票运营实习生(内容方向)面议

网易公司

1.协助策划演出的相关专栏、专题及h5活动;
2.负责演出项目的内容运营工作,以文案和新媒体运营为主;
3.协助演出上架、审核、饰查工作等日常基础工作
4.负责项目区域化运营,统筹区域项目并规划活动;
5.主管安排的其他工作内容。

产品运营实习生面议

网易公司

1、熟悉社区内容生态,参与内容生产、圈子运营、内容推荐等多个运营流程
2、监控并分析内容数据及产品侧指标,能够通过数据发现问题并推动解决,并协助完成策略及需求方案
3、协助运营、产品、技术等跟进业务进度,能够主动协调各方资源,保障需求交付

语培教研运营实习生(J43303)面议

北京世纪好未来教育科技有限公司

用户运营实习生面议

三六零安全科技股份有限公司

1.直播运营:
协助设置直播平台和测试技术设备,确保音视频质量良好。
监控直播过程中的互动,回答学员的问题并提供支持。
整理并记录直播内容,为后续参与学员提供回顾资料。
2.课程预告价值点提炼:
深入了解商学院的课程内容和学习目标。
针对即将上线的课程,提炼出关键的课程价值点和亮点。
编写吸引人的预告文案,以吸引潜在学员的兴趣。
3.学员私人聊天解答与社群运营:
记录学员学习工具中学员提出的问题并整理反馈给讲师。
监控社群或企业微信留言互动,及时回应学员反馈和提问。
跟进学员需求和反馈,及时向团队反馈,以改进产品和服务。

短视频热点运营实习生面议

网易公司

1、负责拓展热点涉及品类的优质内容源,如:创作者、机构、媒体等;
2、协助热点相关品类重点项目建设,分析产品数据,跟进活动策划和推广;
3、对接平台头部创作者,对其优质视频内容进行资源扶持,审核推荐;
4、协助监控全网热点进展,结合平台热点需求,引导创作者生产,补给站内热点内容。

赛道运营实习生面议

上海喜马拉雅科技有限公司

国际象棋赛事运营实习生面议

网易公司

1、负责国际象棋线上线下赛事活动前期筹备(报名表汇总,信息核对)
2、参与完整赛事的管理,解决突发问题,负责比赛各类文件,学生数据
3、按照学生成绩写赛事成果word文档
4、能够及时根据现有情况回复消息并解决问题

内容运营实习生面议

网易公司

-参与新闻资讯组各项日常工作,包括根据用户、地域的不同特点,对地域热点新闻实时监控、精准推荐等;

-参与地域热点新闻产品和后台的优化。

围棋赛事运营实习生面议

网易公司

职位描述:
1.协助对接线下比赛和线下活动,包括但不限于场地预定、赛事宣传、志愿者招募等;
2.协助线上考级赛的运营工作,包括但不限于赛事宣传、报名管理、赛事组织等;
3.参与大型比赛、活动的组织运营,包括但不限于场地布置、赛事安排、嘉宾接待等;
4.参与赛事后勤保障工作,包括但不限于物资采购、场地维护、赛事数据整理等;
5.执行上级主管交付的其他任务。

学习空间运营实习生面议

北京世纪好未来教育科技有限公司

产品运营实习生面议

三六零安全科技股份有限公司

1.负责产品的宣传、演示视频制作,可根据产品特点,寻找传播点,撰写视频脚本;
2.负责一些传播图片素材制作;
3.其他内容运营工作。

内容运营实习生*1面议

上海喜马拉雅科技有限公司

内容运营实习生面议

上海喜马拉雅科技有限公司

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薪资福利

北京运营实习生收入怎么样?

平均月薪

¥5300

排名第1944

北京运营实习生一个月多少钱?平均工资为¥5300,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达96%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达0.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

北京不同年限的运营实习生收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于北京运营实习生岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为5000元至7000元,不限工作经验的人群薪资区间为3000元至4000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
tooltip
不限经验

北京不同学历的运营实习生收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于北京运营实习生的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为2000元至4000元,本科学历的薪资区间为3000元至5000元,硕士学历的薪资区间为3000元至5000元,不限学历的人群薪资区间为7000元至9000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
tooltip
不限学历

就业前景

北京运营实习生就业前景怎么样?

10新增职位

321

排名第4
预计该职位在未来将处于强需求状态

北京运营实习生岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京运营实习生新增321个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名,北京运营实习生这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

北京运营实习生每月新增多少职位?

新增职位数

北京运营实习生个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增31个职位,5月新增47个职位,6月新增38个职位,7月新增39个职位,8月新增43个职位,9月新增52个职位,10月新增321个职位202310月新增职位数相较于9增长542%,北京运营实习生的职位增长率在同类职位中排名第5位。数据更新时间截止202310月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的运营实习生的最新薪资是多少?

最新薪资

北京不同工作年限的运营实习生工作机会占比

工作年限不同,北京运营实习生的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为284个,占比为96%;面向不限工作年限的人群职位开放数为13个,占比为4%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届284
96%
不限经验13
4%

城市对比

运营实习生去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
vs

运营实习生工作城市排名

运营实习生在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去北京市工作好?运营实习生北京市的需求量最高,上海市其次,但上海市平均房价低于北京市,平均月薪低于北京市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
tooltip
229¥5300¥71700
136¥4900¥70200
38¥3600¥70300
59¥3200¥40300
54¥3400¥51400
23¥3400¥18700
53¥3100¥18300
12¥3600¥23100
14¥2700¥19600
8¥3700¥13000

房价数据来源:城市房网

类似职位

想知道和北京运营实习生类似的职位有哪些吗?北京运营总监、北京运营专员、北京运营经理、北京运营专家、北京运营督导、北京计划运营专员、北京运营管培生、北京首席运营官COO、北京主编、北京运营支持专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,北京运营管培生的平均月薪最低,为¥8932/月,北京首席运营官COO的平均月薪最高,为¥76780/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

  • 北京运营总监

    32600/月

    运营总监是一个高级管理职位,负责管理公司整体的商业运营工作。要求总监能够深入了解公司的业务,制定并实施有效的运营策略,提高公司的效率,提升市场占有率,追踪公司运营的数据,优化渠道营销的效果,改善客户体验,支持公司营销项目,监督公司销售活动,管理运营团队,沟通各个部门之间的关系,协助客户提出和解决问题,并为公司发展创造有利条件。

  • 北京运营专员

    9100/月

    运营专员负责日常的运营工作,包括维护网站内容,发布新闻、文章、产品,管理社交媒体平台,分析流量等。运营专员需要有良好的文字功底,能够迅速理解和整合网站上的内容,有较强的编辑能力,熟悉图片、视频的编辑工作,并与其他团队协作完成任务。有时也需要参与市场推广,例如制定推广计划,策划网站活动,审核第三方广告,收集用户反馈等。

  • 北京运营经理

    19000/月

    运营经理是一种非常重要的职位,负责组织和实施公司的运营活动,以提高公司的业绩和盈利能力。主要职责包括规划和实施市场营销策略、分析消费者行为,以及设计收益率和成本控制方案。运营经理还负责管理日常运营工作,包括财务记录、人力资源管理、供应链管理等。他们还需要与相关部门密切合作,以确保公司的业务正常运营,并确保执行有效的战略。运营经理还负责分析公司业务的发展趋势,以及发展有效的销售和分销渠道,以提升公司的市场份额。

  • 北京运营专家

    34000/月

    运营专家是一种前沿职位,负责帮助企业对其产品进行战略性分析,制定有效的战略计划,改进组织的运营效率。他们是企业决策者的顾问,以提高企业运营效率和提升公司盈利为主要目标。他们需要具备宏观的市场见解和分析能力,需要了解公司历史、目前状况和发展趋势,以便进行合理的决策。同时,他们还需要具备良好的沟通能力和良好的团队合作精神,以便与其他部门和员工进行有效的沟通和协作,以实现有效的组织运营。

  • 北京运营督导

    14900/月

    运营督导是一个负责管理产品运营和推广的职位,要求从业人员具备良好的运营能力和组织协调能力。首先,要仔细研究市场情况,分析竞争对手的情况,制定有效的运营策略,充分发挥公司的整体优势;其次,要对产品运营进行常规的督导,监测运营数据,及时发现问题,定期更新运营策略,以达到实现公司的运营目标;最后,要协助团队完成活动,不断完善公司的运营体系,提升用户体验,改善公司的市场占有率。

  • 北京计划运营专员

    18300/月

    计划运营专员是负责为公司和客户制定有效的计划、实施及运营的专业人员。他们需要对当前市场及产品进行分析,确定市场趋势,制定推广策略,改善推广效果,进行宣传推广,组织产品展示会,吸引客户,与客户保持良好的沟通互动。此外,还需要负责定期分析市场反馈,并及时调整计划,提升营销效果,改善客户体验,持续改进运营策略,不断提高市场份额。

  • 北京运营管培生

    8900/月

    运营管培生是负责维护和改善公司的总体运营效率的人员。要求从业人员需要熟悉公司各个运营渠道,提出有效的策略,提高公司整体运营效率,降低运营成本,进一步提升企业的竞争力。同时,运营管培生还需要定期监测公司运营渠道的数据,从中找到优化机会,完善运营模式,更新运营流程,并给出有效的解决方案,以实现公司的长期发展。此外,还需要持续关注市场动态,不定期发布市场调研报告,为公司制定发展策略。

  • 北京首席运营官COO

    76800/月

    首席运营官COO是一个关键的职位,负责监督、管理、计划、组织和协调公司的日常运营工作。他们需要承担组织内各部门的责任,确保公司有效地实现目标。首席运营官COO需要拥有强大的管理和领导能力,以及敏锐的商业洞察力,能够发现机会和市场变化,并根据变化制定有效的解决方案。此外,首席运营官COO还需要建立和维护与客户、供应商和同行的良好关系,负责监督和管理实施新业务和组织变革的计划,以及确保公司活动符合法律法规。

  • 北京主编

    18400/月

    主编是一个多面手,负责编辑出版物的全部过程,从概念到最终产品。他们负责选择或撰写内容,挑选图片和图形,检查文稿并校正语法和拼写错误,跟踪作者的进度,协调编辑、设计和印刷团队,准备出版物的最终版本,并且定期检查出版物的质量。他们还负责评估新的文稿,确定出版物的方向,发展现有的文章投稿,招募新的作者,收集新的思路,并且维护出版物的品牌形象。

    北京主编招聘

    城市对比

  • 北京运营支持专员

    13800/月

    运营支持专员负责为客户提供技术支持工作,包括答复客户提出的技术问题,检查维护系统,为客户提供技术支持解决方案,改善客户的体验。他们还需要与客户进行沟通,以便收集有效信息,帮助客户更好地理解系统功能,并提供处理技术问题的建议和改进措施。此外,他们还负责编写和更新说明文档,并参与系统测试和质量控制,以确保客户体验达到最佳。总之,运营支持专员的主要职责是协助客户解决技术问题,改善客户体验,并参与系统测试,提供全面的技术支