薪酬概览
平均月薪
¥22800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥17200 - ¥28400
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
47
对比上月：岗位新增39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 15.9% |
| 3-5年 | 27 | 61.4% |
| 5-10年 | 3 | 6.8% |
| 不限经验 | 7 | 15.9% |
热招职位
1. 负责所辖医学团队主管项目的有效管理和人员培训；
2. 审核制订所辖项目临床开发计划和策略；
3. 根据临床项目的需求，负责所辖课题组项目与临床医学专家、CDE审评专家等进行临床方案设计相关的沟通；
4. 指导审核所辖课题组负责项目的临床试验方案、临床总结报告等临床研究相关资料撰写和修订；
5. 参与临床方案讨论会，总结会并提供相关医学支持；
6. 组织对应项目组其他成员的临床方案培训；
7. 组织、审核对应项目临床试验的医学审核和医学质量保证；
8. 完成领导安排的其他工作
专业要求医药、临床等相关专业工作职责1.协助项目经理对公司委托研究的临床项目,包括对供应商前期考察、项目实施管理、质量管理等环节进行全面管理;
2.参与临床试验设计，协助临床经理完成CRF，ICF，招募材料等临床相关文件的审阅；
3.协助维护临床研究的相关文件,协助完成研究药物的安全性数据的汇总,负责所分配中心的TMF以及ISF维护;
4.负责临床项目研究中心筛选、所分配中心的立项、伦理递交/回复、合同协商、省局备案、启动培训、临床监查、促进受试者招募、质量控制、答疑、配合稽查/核查、研究中心关闭等,发现问题及时反馈给项目经理或者项目负责人;
5.协助完成临床研究项目的人遗办的递交资料和跟踪取得批件,负责所分配中心的遗传办事宜。
6.汇总临床试验发现问题,真实、完整、准确地反馈临床试验中现存问题,提出相应解决方案并及时反馈给项目经理或者项目负责人,并积极解决;
7.协助组织召开研究者会,项目启动会与总结会,负责所分配中心相应事宜;
8.跟踪临床项目进度，协调CRO、SMO、研究者之间临床试验工作；
9.根据临床项目要求,将具体项目分解至月度目标,明确个人月度核心工作;
10.负责相应研究中心的研究财务管理;
11.完成或项目经理(PM)或其他领导分配的其他工作。
任职要求1.学历背景:本科及以上(医药、临床等)相关专业。
2.3年及以上临床试验相关经验和知识。
3.有效的时间管理技巧,能够同时处理冲突工作的能力;
4.熟练使用办公常用软件,包括word excel powerpoint等;
5.独立工作能力及团队合作精神;
6.具有缜密的逻辑思维能力;
7.具有踏实,敬业的工作态度,良好的人际关良好的沟通和协调能力。
高端养老社区中医医师12K-20K元/月
1.严格执行医疗操作规程，规范书写病历及处方，确保医疗安全。
2.定期巡房查房，评估长者健康状态，建立并更新健康档案。
3.运用针灸、推拿等技术开展中医诊疗，改善长者健康状况。
4.运用中药方剂对病人进行整体治疗，或结合现代科技手段进行综合治疗。
5.指导长者进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法，调整人体心理及生理状态，增强体质，使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。
6.开展中医养生保健服务宣传活动，通过讲座、宣传册等形式为长者传播健康保健知识。
7.领导交办的其他工作。
1. 严格执行各项护理操作规程和规章制度，确保护理质量和医疗安全
2. 按照医嘱完成患者的治疗、护理工作，密切观察患者病情变化并做好记录
3. 负责患者的基础护理、生活护理和心理护理，提供人文关怀
4. 协助医生完成各种诊疗操作和检查工作
5. 做好病房管理，保持病区整洁、安静、舒适、安全
6. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染
7. 参与护理查房、护理会诊和疑难病例讨论
8. 参加护理教学和护理科研工作，参与护理质量管理
9. 指导护理员和实习护士的工作
10. 完成上级交办的其他护理相关工作
1.提供高效的护理服务，同时实现积极的临床效果和居民/家属满意度；
2.在执业范围内按护理的标准和流程开展工作；
3.将居民护理的各方面工作委派给从业范围相符的护理员；
4.通过护理评估以及与照护服务团队、居民和家属合作来管理居民护理工作，从而制定出高效的护理计划。
之家-燕园康复医院-康复治疗师【2027届】(J85450)
1. 根据患者的具体情况制定个体化的康复治疗计划，并实施相关治疗；
2. 评估患者的功能障碍，运用各种康复技术进行康复训练和治疗；
3. 及时记录和分析患者的康复进展，调整治疗方案；
4. 与医生、护士和其他康复团队成员协作，提供综合性治疗服务；
5. 为患者及其家属提供康复知识教育，指导患者进行家庭康复训练；
6. 关注行业新技术、新方法的应用，不断提升自身专业技能；
7. 完成上级领导安排的其他相关工作。
【岗位职责】
1. 负责基于大语言模型（LLM）的营销增长策略生成引擎研发，覆盖人群圈选、渠道选择、商品/优惠券匹配、触达时机规划、频控决策等全链路策略自动生成与优化。
2. 设计并实现多智能体（Multi-Agent）协作框架，使大模型能输出符合业务约束（预算、频控、渠道容量等）且可执行的营销策略指令。
3. 构建离线评估与在线A/B测试体系，利用Uplift模型、因果推断方法区分营销的因果效应，避免预算浪费，持续迭代生成策略的价值。
4. 主导从业务问题定义、技术方案设计、离线实验到线上全量上线的完整技术闭环。
【任职要求】
1. 计算机、数学、统计学或相关专业硕士及以上学历，5年以上算法工作经验，其中至少1年专注大模型在决策/策略生成类场景的应用。
2. 熟悉 LLM 微调、检索增强生成和智能体架构设计；有实际使用AI大模型解决复杂决策问题的经验，能对营销策略长链路任务进行合理拆解与多智能体协作设计。
3. 深入掌握用户增长、营销推荐领域的核心算法：因果推断Uplift Model、Look-alike、多臂老虎机、生存分析、运筹优化等，有全链路或多信道联合优化实战。
4. 理解营销增长核心目标（拉新、促活、提升订单、挽回流失、唤醒沉睡），并能将业务指标转化为技术优化目标。
5. 有将AI大模型与营销触达/广告投放/运筹模型融合的混合系统设计经验优先。
【岗位职责】
1. 负责基于大语言模型（LLM）的营销增长策略生成引擎研发，覆盖人群圈选、渠道选择、商品/优惠券匹配、触达时机规划、频控决策等全链路策略自动生成与优化。
2. 设计并实现多智能体（Multi-Agent）协作框架，使大模型能输出符合业务约束（预算、频控、渠道容量等）且可执行的营销策略指令。
3. 构建离线评估与在线A/B测试体系，利用Uplift模型、因果推断方法区分营销的因果效应，避免预算浪费，持续迭代生成策略的价值。
4. 主导从业务问题定义、技术方案设计、离线实验到线上全量上线的完整技术闭环。
【任职要求】
1. 计算机、数学、统计学或相关专业硕士及以上学历，5年以上算法工作经验，其中至少1年专注大模型在决策/策略生成类场景的应用。
2. 熟悉 LLM 微调、检索增强生成和智能体架构设计；有实际使用AI大模型解决复杂决策问题的经验，能对营销策略长链路任务进行合理拆解与多智能体协作设计。
3. 深入掌握用户增长、营销推荐领域的核心算法：因果推断Uplift Model、Look-alike、多臂老虎机、生存分析、运筹优化等，有全链路或多信道联合优化实战。
4. 理解营销增长核心目标（拉新、促活、提升订单、挽回流失、唤醒沉睡），并能将业务指标转化为技术优化目标。
5. 有将AI大模型与营销触达/广告投放/运筹模型融合的混合系统设计经验优先。
主要职责：
* 研发和优化基于深度学习、计算机视觉的目标检测、分割、识别与预测算法（如车道线、交通标志、红绿灯、路沿、动态障碍物、轨迹预测等）。
* 设计多传感器（摄像头、激光雷达、毫米波雷达等）融合的环境感知方案，提升系统的稳定性和精度。
* 构建大规模场景数据集，设计数据挖掘与标注策略，优化模型训练 pipeline。
* 针对实际场景中的长尾问题（如极端天气、遮挡、低光照等）进行算法优化与创新。
* 将算法部署到车载计算平台（如 NVIDIA、地平线等），实现高性能实时推理。
负责 AI 技术方案的输出与落地，搭建销售场景下的智能工具与自动化流程。具体包括：基于业务需求设计 AI 解决方案，智能工单推送、绩效目标达成指引、营销智能链路等工具，将 AI 能力转化为可落地的产品或流程，与研发协同完成技术实现。
1.制定并执行配送运营策略，确保物流成本、时效体验、质量保障等目标的达成；
2.与物流内外的各部门间有效合作，推动项目和策略的顺利落地执行；
3.定位配送作业过程的问题和机会点，优化司机作业工序，提高运营效率和质量；
我们正在寻找兼具架构深度与业务洞察的技术专家，加入美团餐饮SaaS业务平台技术团队。你将在千万级日订单、高复杂度的餐饮数字化场景中，主导核心系统的设计与演进——同时站在 AI 原生 SaaS 的前沿，将大模型与智能体技术真正落地为产品竞争力。这里不是"AI 试验田"，而是 AI 重塑餐饮行业的主战场。
1. AI 能力建设与智能化落地主导或参与"AI × SaaS"融合架构设计，将大模型（LLM）、智能体（Agent）、RAG 等技术系统化嵌入 SaaS 产品链路和系统架构中推动"AI × 标准化"方向：用 AI 重建新的业务资产，替代传统业务孵化引擎，助力业务高速发展。
2. 领域架构与核心系统建设负责餐饮SaaS平台核心领域的系统建模、设计与演进，构建高扩展、高可用的领域模型与业务中台以全局视角抽象共性能力，支撑多业务场景的灵活编排3. 高性能高可用系统研发主导日均千万级订单交易平台全链路研发，保障稳定性与弹性伸缩负责高并发活动引擎与营销平台架构设计，确保海量流量下的精准执行构建统一可靠的线下支付平台，支持公司多业务线复杂支付场景设计面向餐饮商家的业财一体化方案及多租户账号权限体系4. 架构演进与系统治理持续推进平台架构迭代与稳定性建设，主动识别并化解技术风险通过性能优化、容量规划与高可用设计，保障核心系统长期可靠运行