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临床数据分析需求量小

武汉临床数据管理员

负责临床试验数据全流程治理,运用EDC系统与CDISC标准确保数据质量符合GCP法规,为统计分析与监管递交提供洁净、合规的数据集支撑。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省

平均月薪

¥14200

中位数 ¥0 | 区间 ¥10000 - ¥18400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥15900¥6800
90
6¥21900¥2600
70
5¥15400¥2200
34
6¥21300¥3900
30
5¥12600¥2000
20
6¥11400¥1500
14
5¥16500¥3800
10
5¥14200¥2600
10
10¥14500¥3200
10
5¥4000¥1800
5

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

4

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

临床数据管理员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地临床数据管理员的招聘、薪资和就业数据。

#4 广州
7.4%6 个岗位
#5 成都
7.4%6 个岗位
#6 嘉兴
7.4%6 个岗位
#7 济南
6.2%5 个岗位
#8 苏州
6.2%5 个岗位
#9 杭州
6.2%5 个岗位
#10 沈阳
6.2%5 个岗位
#11 西安
6.2%5 个岗位
#12 武汉
6.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

之家-楚园-护士【2027届】(J85429)

武汉学历不限1年以下

一、专科护理:

1. 掌握基础和专科护理常规。

2. 掌握各类仪器、设备的使用和维护。

3. 掌握各项危重监护技术及专科急救流程。

4. 参与配合危重症患者护理。

5. 在上级护士的指导下认真落实本专科护理工作。

二、整体护理:

1. 按照护理工作标准完成患者的评估、病情观察、治疗及健康教育管理等护理工作。

2. 落实分管患者的基础护理与专科护理。

三、护理质控:

1. 认真落实核心制度和工作规范,防止不良事件发生。

2. 认真执行各项护理质量控制标准,主动上报护理不良事件。

3. 主动协助护士长做好病区管理。

四、专业培训:

1. 认真完成院、科各级业务学习培训,参与护理教学与查房。

五、服务满意度:

1. 主动为患者提供人性化服务措施,为患者提供健康教育,无投诉事件发生。

六、职业素质:

1. 热爱本职,关心集体,医护沟通协作。

2. 团队意识强,工作主动,服从分配,不推诿。

3. 遵守劳动纪律,无迟到、无早退、无串岗,不得做与工作无关的事,上班不得玩手机。

4. 树立正确的职业情感及情操,保持护士的美好形象。

七、其他:

1. 服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任楚园医院护理各单元工作。

2. 遵守各岗的岗位职责,完成领导交办的其他工作。

1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划,并执行相关治疗。

2. 定期评估患者康复进度,及时调整康复方案以确保最佳疗效。

3. 与医疗团队紧密合作,参与跨学科讨论,共同促进患者恢复。

4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。

5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。

1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划,并执行相关治疗。

2. 定期评估患者康复进度,及时调整康复方案以确保最佳疗效。

3. 与医疗团队紧密合作,参与跨学科讨论,共同促进患者恢复。

4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。

5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。

初中数学教师(合格教师)5-10K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4、积极参与公司其他集体活动。

任职要求:

1、统招一本(含)以上学历,师范院校优先

2、具备过硬的学科专业能力及授课能力

3、持有教师资格证或有相关经验优先

4、喜欢孩子,有责任心


职位待遇:

1、底薪+课时工资+奖金+其它;

2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金);

3、工作一年起可享受带薪年休假(7天);

4、公司每年组织带薪旅游;每季度表现良好者可享受奖励;

5、公司提供节日福利;

6、公司为个人提供职业发展、晋升平台(管理层竞聘实行内部员工优先制)。

统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
工作地址:武汉各校区协调分配。
广埠屯校区:华中师范大学广埠屯资讯广场A座7楼7010室
光谷校区:光谷银座20层(鲁巷购物广场斜对面)
大学园路校区:东湖开发区武大园一路巨成大厦5层(大学园路徽商大厦后排高楼)
徐东校区:徐东大街龙潭SOMO五楼B507室(五洲美容楼上)
青山校区:冶金大道与工业一路交汇处铁投邻里荟商业步行街D栋3楼;
永清街校区:1号线黄浦路地铁站D出口(工商银行旁)
新华路校区:江汉区福星国际商会大厦17层(协和医院斜对面)
宝丰路校区:硚口区武汉市体育馆工商银行旁状元教育2楼整层

初中物理教师(合格教师)5-10K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4、积极参与公司其他集体活动。

任职要求:

1、统招一本(含)以上学历,师范院校优先

2、具备过硬的学科专业能力及授课能力

3、持有教师资格证或有相关经验优先

4、喜欢孩子,有责任心


职位待遇:

1、底薪+课时工资+奖金+其它;

2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金);

3、工作一年起可享受带薪年休假(7天);

4、公司每年组织带薪旅游;每季度表现良好者可享受奖励;

5、公司提供节日福利;

6、公司为个人提供职业发展、晋升平台(管理层竞聘实行内部员工优先制)。

统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
工作地址:武汉各校区协调分配。
广埠屯校区:华中师范大学广埠屯资讯广场A座7楼7010室
光谷校区:光谷银座20层(鲁巷购物广场斜对面)
大学园路校区:东湖开发区武大园一路巨成大厦5层(大学园路徽商大厦后排高楼)
徐东校区:徐东大街龙潭SOMO五楼B507室(五洲美容楼上)
青山校区:冶金大道与工业一路交汇处铁投邻里荟商业步行街D栋3楼;
永清街校区:1号线黄浦路地铁站D出口(工商银行旁)
新华路校区:江汉区福星国际商会大厦17层(协和医院斜对面)
宝丰路校区:硚口区武汉市体育馆工商银行旁状元教育2楼整层

高中数学教师8-10K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,数学相关专业,专业对口;

2、普通话标准,授课富有感染力,吸引力强;

3、对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心,热爱教育事业;

4、有高中数学教学经验,担任过班主任\教研组长\备课组长优先考虑。

初中历史教师(青年教师)5-6K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,历史学相关专业,专业对口;

2、普通话标准,授课富有感染力,吸引力强;

3、对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心,热爱教育事业。

4、有较丰富的初中历史教学经验,担任过班主任\教研组长\备课组长优先考虑。

高中物理教师(青年教师)15-20K/月

武汉本科及以上1-3年

招聘负责人





邓健珍

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

武汉 - 黄陂区
武汉市黄陂区此地时尚创意产业园B2,B3,B4



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中语文教师10-15W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

经验丰富的优秀教师 :

1.学科功底深厚、教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作。

2.在武汉市区级或省内地级市以上教育教学比赛中获奖者。

3.担任过班主任并获得相关荣誉称号者优先。

4.担任过年级组长、教研组长或备课组长者优先;

5.年龄不超过45岁,特别优秀者适当放宽。

国内优秀毕业生:

1.应聘学科与所学专业相关,具备岗位所需要的专业或者技能条件;

2.热爱教育事业,认同学校的办学理念和学校文化,服从学校工作安排;

3.品行端正,勇于创新,具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责;

4.有社团经验、相关实习经历者优先,中共党员优先。

高三化学教师(青年教师)10-20K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-01

一、招聘原则
按照“公开、公平、公正、择优”原则,实行严格考核、择优聘用。
二、招聘岗位
高三各学科教师:  语文5名、数学5名、英语5名、物理2名、政治3名、历史2名、地理2、化学3名、生物3名。
三、岗位职责:

1、具有较高的教育情怀与智慧,能得力的辅导学生的人生成长与心智成熟。具有独立研究高考命题思路及变化的研究能力。

2、能制定分层教学计划并能给出学生个性化方案;

3、能命制及整合高质量的配套习题;

4、准备异步板块背诵内容/同步板块背诵内容/随堂题库;

5、部分学科每周固定早、晚自习辅导,为学生答疑解惑;

6、即时批改作业、考测试;

7、针对学生情况,配合其他部门进行家校沟通;

8、具有辅助管理学生心理健康及学习状态的智慧与能力。

任职要求:

1、年龄27岁-50岁,普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业,名校师范专业优先;有多年高三教学经验者优先。

3、带高三毕业班两届以上,至少六年以上高中教学经历,且一直从事教学工作;

4、熟悉高考试卷试题模式,能准确说出试卷的题型、分值、考察的知识点,有自己的资料库。能够按时提交课件(PPT)试卷、习题等;

5、课堂教学有吸引力,有完整的学科知识体系,能精准制定各种层次的学生教学计划;

6、教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;

7、取得高中学段的教师资格证;

8、具有中教一级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师可适当放宽,优先录入;

9、在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑;

10、热爱教育事业,认同文泽文化。

四、薪资待遇

1、全职教师综合年薪约12-35万元;特别优秀者薪资面议。

2、教职工享受免费食宿、缴纳五险、寒暑假带薪假期、发放传统节日福利等。
五、应聘方法
符合条件并有意应聘者请将个人简历及相关附件发送至指定邮箱。
具体要求如下:

1、将简历、个人证件(本人身份证、毕业证、执业资格证等)电子版发至指定邮箱651447523@qq.com。邮件主题、附件(简历及个人证件)的文件名均为:应聘岗位+姓名+毕业学校。

2、我校将根据上传资料进行初选,随后将通知入围人员参加专业考核和综合面试。入围人员按照通知要求携带个人简历、已提交的相关证件原件及复印件参加面试。
六、招聘联系方式
联系人:人事部邓老师
联系电话:18602712732(同微信)
联系地址:湖北省武汉市黄陂区武汉文泽学校B3栋4楼人事办公室

高中政治教师(青年教师)12-24W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

(一)基本条件

1.政治立场坚定,拥护中国共产党领导,坚持社会主义办学方向。

2.具有高中相应学科教师资格证书。

3.遵守国家法律法规,为人诚实正直,具有良好的政治思想素质和道德品质;热爱教育事业,有强烈的敬业精神,责任心强,具有奉献精神和团队意识;身体健康,服从安排,能胜任班主任工作。

(二)其他资格条件

1.在职教师
(1)优秀青年教师。全日制统招本科及以上学历。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,有班主任任职或毕业班任教经历,熟悉高考命题趋势,教龄3年以上,年龄不超过35周岁。
有意向者请发送简历至 xxbgs@whfles.com.cn;whhwzp@163.com

1. 负责所辖医学团队主管项目的有效管理和人员培训;

2. 审核制订所辖项目临床开发计划和策略;

3. 根据临床项目的需求,负责所辖课题组项目与临床医学专家、CDE审评专家等进行临床方案设计相关的沟通;

4. 指导审核所辖课题组负责项目的临床试验方案、临床总结报告等临床研究相关资料撰写和修订;

5. 参与临床方案讨论会,总结会并提供相关医学支持;

6. 组织对应项目组其他成员的临床方案培训;

7. 组织、审核对应项目临床试验的医学审核和医学质量保证;

8. 完成领导安排的其他工作

临床监查员(重庆)8000-16000元·15薪

重庆本科及以上1-3年


1. 负责调研、选择、提供试验中心和研究者相关信息,根据试验进度及时提供试验相关信息;
2. 协助在项目计划时限内获得各项临床试验文件及伦理委员会批件,并对伦理委员会批件进行初步审核;
3. 组织筹备和参加研究者会议并在会上作相应的会议记录,负责本中心研究者的联络与接待工作;
4. 对所负责的研究中心进行全面管理,严格按照GCP、SOP、试验方案和中国法律、法规,并在项目计划时限内按时完成研究中心的选择、启动、常规监查和中心关闭。

任职资格
1.统招本科及以上学历,临床医学、药学、护理学、生物学等相关专业,最起码1年以上CRA或2年CRC工作经验;
2.英语CET-4及以上,熟练应用Office办公软件、良好的PPT制作能力及培训演讲能力;
3.有肿瘤项目经验者优先考虑
4.具有较强的沟通能力、组织管理能力和协调能力。

区域化管理,全国一二线省会城市均可base,负责所在省份的中心,上市前项目,肿瘤非肿都做。