薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8500 - ¥14300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
无损检测7000-9000元/月
- 大专以上学历；年龄45岁以下- 相关大型机械行业UT/MT探伤工作经验5年以上；- 具备欧标或美标的探伤证书；- 工作认真负责，具备一定的承压能力；- 服从领导工作安排，愿意服从公司加班安排；岗位职责- 负责无损检测人员，日常管理、协调和工作安排；- 编制NDT探伤规程和产品的探伤工艺；
巡检员(有巡检经验的优先）5000-7000元/月
1、负责胶印车间生产现场质量监管。
2、负责对在线质量问题分析、提出改进措施、并及时上报自己无法处理的质量问题。
3、负责生产现场工艺流程的监管;监督生产过程是否按规范操作，生产过程记录是否完整、准确，发现问题及时解决或上报生产过程中发现的质量问题。
4、发现产品异常及时解决或上报，并及时记录和反馈。
5、对放行使用产品，现场加强管控和跟踪6、成品的外观控制。
7、建立、维护现场监督检验记录、档案，并及时上报。任职要求
1. 具备巡检工作经验，
自动化设备操作工4000-7000元/月
招聘自动化设备操作工1，年龄45岁以下；要求女性2，学历：初中及以上（认识26个英文字母）；3, 薪资: 综合工资6-10万/年 ；4，经验：无工作经验可以培训，基本一天就能学会；5，入职当月交纳五险；工作职责：
1、负责自动化设备的上料、设备运行过程中以及产品下线后的产品质量的检查，2、严格按照设备操作规程启动、运行和关闭设备，根据生产任务设置参数确保加工精度和生产效率；
3、生产过程监控：实时观察设备运行参数是否正确，发现异常情况及时处理并上报部门负责人；
4、佩戴好规定的劳保用具5、保持设备及工作区域的整洁，符合5S标准；
技术样衣工6000-7000元/月
1. 负责服装样衣制作，确保尺寸与设计要求一致
2. 熟悉缝纫工艺流程，独立完成样衣打版与调整
3. 协助完成面料测试与工艺优化 任职要求
1. 中专及以上学历，有服装制作经验者优先
2. 精通缝纫机操作，熟悉各类面料特性
3. 具备良好沟通能力，能配合团队完成任务
维修技术员8000-12000元/月
1.负责设施设备的巡检、保养、维修、改造工作，保证设备正常运行；
2. 实施设施设备的点检及预防性维护保养工作；
3.分享设备维修经验和技能，总结重大型维修工作经验；
4.培训操作人员完成设备的使用、点检及保养工作；
5.设施设备备件消耗统计工作，零部件修旧利废实施工作；
6.对故障率高的设备提出改造建议，并经许可后实施；
7.负责产品质量控制，通过提高设备稳定性降低产品废品率；
8.负责工作区域的安全，5S、及环境保护；
9. 完成上级指派的其他任务。
岗位要求：
1.认真负责。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生（浙北）(J21854)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、掌握采购执行相关的信息系统的日常使用方法、步骤和流程，解决日常出现的各类系统操作问题；
2、供应商风险检讨及PSI，包括年度检讨、月度计划检讨、周计划检讨、供方生产及库存日常监控；
3、根据生产计划需求与供应商进行计划对接，分析供方产出能力及缺口，监控供应商的产出及库存，保障物料准时供应；
4、具备采购回货管理能力，包括采购订单，送货通知下达，物料回货监控，退货管理，库存管理，供货比例执行等；
5、具备采购异常处理能力，包括订单异常，模具异常，供方异常，协同品质处理品质异常，库存管理及呆滞处理等
1、负责入厂物流、仓储、线边配送、成品出库全流程物流方案规划、优化与主导落地。
主导物流自动化项目（含 AGV/AMR、立体库、输送线、自动分拣、码垛设备等）的需求调研、方案设计、招投标跟进、现场实施与调试验收。
2、推进工厂精益物流改善，开展价值流分析、布局优化、节拍匹配、库存优化、搬运浪费消除等工作。
3、熟练运用物流仿真 / 规划类软件，完成物流路径、产能、节拍、资源配置的建模、仿真与方案验证。
4、对接生产、设备、采购、仓储等部门，推动物流 SOP 制定、现场落地与持续改善。
5、负责物流项目成本测算、投资回报分析、进度管控与效果复盘（效率、人均、面积、库存周转等）。
1、负责驱动电机结构方案的设计、仿真校核、优化及验证；
2、负责绘制3D数模、2D装配图及工程图，编制BOM、DFMEA、特殊特性清单、设计规范及相关技术规范等文件；完成上述图纸和文件的发布与变更；
3、参与驱动电机相关技术的研究、创新以及标杆产品的分析研究；
4、负责驱动电机试制、测试、批产和售前售后过程中技术问题的分析解决；
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核；
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制；