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临床医学需求量小

武汉临床项目管理

在医药研发体系中,通过GCP合规监查与多中心试验协调,确保临床试验数据质量与进度,支撑新药上市申报决策与监管合规。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 安徽省
  • 湖北省

平均月薪

¥37700

中位数 ¥0 | 区间 ¥30400 - ¥45000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥21000¥7100
100
13¥27500¥2600
62
6¥42400¥3200
52
5¥36800¥3900
40
5¥22000¥3800
40
5¥37700¥2600
40
6¥23900¥1800
18
5¥39500¥2200
10
6¥19900¥6800
0

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 安徽省
  • 湖北省

5月新增岗位

2

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
50%
3-5年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

临床项目管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地临床项目管理的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
22.4%13 个岗位
#2 北京
12.1%7 个岗位
#3 合肥
10.3%6 个岗位
#4 上海
10.3%6 个岗位
#5 南京
10.3%6 个岗位
#6 苏州
8.6%5 个岗位
#7 杭州
8.6%5 个岗位
#8 广州
8.6%5 个岗位
#9 武汉
8.6%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

之家-楚园-护士【2027届】(J85429)

武汉学历不限1年以下

一、专科护理:

1. 掌握基础和专科护理常规。

2. 掌握各类仪器、设备的使用和维护。

3. 掌握各项危重监护技术及专科急救流程。

4. 参与配合危重症患者护理。

5. 在上级护士的指导下认真落实本专科护理工作。

二、整体护理:

1. 按照护理工作标准完成患者的评估、病情观察、治疗及健康教育管理等护理工作。

2. 落实分管患者的基础护理与专科护理。

三、护理质控:

1. 认真落实核心制度和工作规范,防止不良事件发生。

2. 认真执行各项护理质量控制标准,主动上报护理不良事件。

3. 主动协助护士长做好病区管理。

四、专业培训:

1. 认真完成院、科各级业务学习培训,参与护理教学与查房。

五、服务满意度:

1. 主动为患者提供人性化服务措施,为患者提供健康教育,无投诉事件发生。

六、职业素质:

1. 热爱本职,关心集体,医护沟通协作。

2. 团队意识强,工作主动,服从分配,不推诿。

3. 遵守劳动纪律,无迟到、无早退、无串岗,不得做与工作无关的事,上班不得玩手机。

4. 树立正确的职业情感及情操,保持护士的美好形象。

七、其他:

1. 服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任楚园医院护理各单元工作。

2. 遵守各岗的岗位职责,完成领导交办的其他工作。

1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划,并执行相关治疗。

2. 定期评估患者康复进度,及时调整康复方案以确保最佳疗效。

3. 与医疗团队紧密合作,参与跨学科讨论,共同促进患者恢复。

4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。

5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。

1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划,并执行相关治疗。

2. 定期评估患者康复进度,及时调整康复方案以确保最佳疗效。

3. 与医疗团队紧密合作,参与跨学科讨论,共同促进患者恢复。

4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。

5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。

招聘主管面议

武汉本科及以上3-5年

1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、参与公司招聘规划和人员编制预算;
3、负责拟定公司招聘方案;
4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;
6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
任职资格1、本科学历;
2、3年以上招聘工作经验;
3、有制造行业招聘渠道,优先考虑。

行政文员面议

武汉大专及以上1-3年

1、前台电话转接、对外接待、邮件分发、物料外寄、考勤记录、报销提交、办公用品及文件资料管理、;
2、公司执照等资质的年检及变更;
3、公司员工社保等相关工作,包括增员、调转、停保等事宜;
4、配合财务完成相关工作;
5、完成上级安排的其他临时工作。
任职要求:
1、女性。形象气质佳,有亲和力,沟通能力强。
2、文秘、市场营销或酒店管理专业,大专以上学历。 
3、性格开朗,做事条理分明,细致认真,责任心强,有团队精神。
4、有一定的财务知识。

主管会计面议

武汉学历不限经验不限

相关工作经验男女不限,女性的已婚已育者优先考虑

渠道业务员面议

武汉学历不限1年以下

口才好事业心强

锅炉工

武汉学历不限1年以下

1. 持有锅炉工证,中专或大专学历;

2. 有3年及以上工厂锅炉工作经验,有燃气锅炉工作经验的优先;

3. 善于沟通,听从指挥,有一定承压能力,有汽车涂装锅炉经验优先。

冲压工艺高级/资深工程师

武汉学历不限1年以下

1、3年以上相关工作经验,本科及以上学历,材料成型以及相关专业

2、3年以上汽车模具领域工作经验;

3、熟练掌握专业软件,具有模具工艺/结构审核能力;

4、英语四级或同等能力以上优先,可以阅读和书写日常工作用英语资料

5、熟练应用UG/CATIA/AtuoCAD等专业软件

焊装生产班长(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、大专或以上学历,4年以上汽车行业焊装车间工作经验,2年以上人员管理经验,具备焊装班组长经验优先

2、具备较强的现场生产管理、团队管理、沟通协调能力、问题分析与解决能力

3、具备熟练的焊装工艺技能,例如装调、钣金返修、焊接、涂胶等

4、抗压能力强,适应较长工作时间

5、熟练使用计算机办公软件,能完成各类文件编写

涂装生产班长(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、6年以上大型汽车覆盖件四门两盖、车身等涂胶、挂胶、密封胶等经验;

2、熟练掌握喷涂常用技能,具有问题解析、现场整改能力。

3、熟练掌握涂装打磨等各项操作,知晓汽车涂装质量要求。

5、具备培训指导涂装学徒技能成长的能力。"

临床研究监察员CRA(J13067)

成都学历不限1年以下

1、 负责调研、选择、提供试验中心和研究者相关信息。根据试验进度及时提供试验相关信息。
2、 协助在项目计划时限内获得各项临床试验文件及伦理委员会批件,并对伦理委员会批件进行初步审核。
3、 组织筹备和参加研究者会议并在会上作相应的会议记录,负责本中心研究者的联络与接待工作。
4、 对所负责的研究中心进行全面管理,严格按照GCP、SOP、试验方案和中国法律、法规,并在项目计划时限内按时完成研究中心的选择、启动、常规监查、和中心关闭。
5、 及时完成高质量的研究中心访视报告。
6、 协助研究中心进行AE/SAE及医疗器械缺陷(DD)的识别、报告与跟踪随访,确保安全性信息符合法规时限。
7、 通过核查知情同意过程,确保受试者安全及利益。
8、 通过对原始数据的核查及对病例报告表/数据质询表的管理来保证数据的真实性及准确性、完整性。
9、 管理所负责研究中心试验物品,包括试验用药品、试验用医疗器械(含对照器械、手术工具、植入物)、配套耗材、试验文件及相关设备;监查器械储存/使用/回收合规性,确保可追溯。

临床研究中心主任面议

博士经验不限

需求专业:
临床医学相关专业。
福利待遇:
事业编制、安家费、科研启动费、年薪等面议