薪酬数据人力资源北京人事专员
人力资源管理需求量大

北京人事专员

人事专员是负责协助人事部门进行日常工作的专业人员。他们主要负责招聘、培训、员工福利、绩效考核和员工关系等工作。人事专员可能参与招聘流程中的简历筛选、面试安排以及录用程序。他们还负责处理员工入职手续、培训计划的组织和实施,以及福利待遇的管理工作。人事专员也需要处理员工的离职手续和离职面谈。此外,人事专员还负责管理员工档案、维护员工信息系统和数据报告,并处理员工的日常问题和投诉。他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和人际关系技巧,以确保公司人力资源管理工作的顺利进行。

 
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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥10000

    中位数 ¥9000 | 区间 ¥8200 - ¥11800

    数据来源:谈职全网540份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    51.5% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    硕士
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    615¥10500¥5700
    89
    569¥11400¥6600
    89
    540¥10000¥7000
    88
    769¥9600¥2200
    88
    558¥9200¥3900
    87
    427¥9400¥1900
    86
    350¥9100¥3800
    85
    279¥9100¥2200
    84
    247¥7700¥1400
    83
    286¥8200¥3200
    82

    市场需求

      8月新增岗位

      966

      对比上月:岗位新增600

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届44
      4.5%
      1-3年330
      33.9%
      3-5年245
      25.2%
      5-10年103
      10.6%
      >10年6
      0.6%
      不限经验245
      25.2%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      人事专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事专员的招聘、薪资和就业数据。

      #1 苏州
      4.5%769 个岗位
      #2 深圳
      3.6%615 个岗位
      #3 上海
      3.3%569 个岗位
      #4 广州
      3.2%558 个岗位
      #5 北京
      3.1%540 个岗位
      #6 海南藏族自治州
      2.9%505 个岗位
      #7 郑州
      2.8%489 个岗位
      #8 东莞
      2.5%427 个岗位
      #9 武汉
      2.4%420 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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