薪酬数据市场北京商业策划主管
商业策划需求量小

北京商业策划主管

商业策划主管是负责制定和执行组织商业战略的专业人士。他们负责分析市场趋势、竞争对手和消费者行为,以制定商业发展方案。其工作职责包括制定商业计划、预算和营销策略,确定公司目标以及监控并评估业绩。商业策划主管还需要与内部部门合作,协调资源并确保战略执行的顺利进行。此外,他们还需与外部合作伙伴合作,如供应商、客户和业界相关方,以确保达成商业目标。商业策划主管需要拥有良好的分析能力、沟通技巧和领导能力,以及对市场和商业动向的敏锐洞察力。这个职位需要有丰富的商业战略制定经验和卓越的项目管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 湖北省

平均月薪

¥20000

中位数 ¥0 | 区间 ¥16800 - ¥23200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥23900¥2600
100
7¥14400¥2600
65
6¥20000¥7100
60
6¥9200¥1700
32
6¥13300¥2200
30
5¥15800¥1800
28
6¥11100¥1700
10
5¥15400¥3200
8
5¥2900¥3900
0
5¥15600¥5700
0

市场需求

  • 北京
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 湖北省

9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

商业策划主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商业策划主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
16.4%10 个岗位
#2 武汉
11.5%7 个岗位
#3 苏州
9.8%6 个岗位
#4 重庆
9.8%6 个岗位
#5 北京
9.8%6 个岗位
#6 佛山
9.8%6 个岗位
#7 东莞
8.2%5 个岗位
#8 广州
8.2%5 个岗位
#9 南京
8.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、负责渠道业务发展规则,建设多元化的渠道发展结构,持续优化,形成优势互补;

2、负责渠道商业目标分解,进行销售及服务过程标准化管理,为渠道的商业目标达成负责;

3、负责高德房产二租渠道考核机制设计、落地,能够以机制驱动渠道的分层,升级,汰换,建设健康可持续的发展体系;

商业分析专家(策略研究)

北京学历不限1年以下

1. 对餐饮细分市场开展深入研究,结合业务发展现状制定合理的策略打法,并对策略效果进行评估和迭代,推动业务目标达成;
2. 对市场动态及竞争格局进行深入研究,输出高质量的行业分析报告;
3. 开展战略课题研究,提供商业洞察与决策建议,并推动实施

商业分析师(AI增长方向)

北京学历不限1年以下

1、负责美团商户场景保险增长相关方向,参与获客、留存等策略的AI应用落地,研究复盘增长策略效果,分析资源投入及效率,给出优化建议,并协同合作方落地拿到结果。
2、与数据/算法团队协同建设,实现商家画像的精准刻画(智能KYB),和增长趋势的智能预判。
3、运用AI工具优化数据分析效率与深度,替代传统人工低效分析环节,大幅提升数据洞察的速度与准确性4、通过准确理解业务方的团队目标、重点客群、主要做功手段特点,深入参与增长策略制定及迭代工作。

商业分析师(商品方向)

北京学历不限1-3年

1. 商品策略专项分析结合用户调研、行业研究与内部数据,从客户视角(STP视角)出发,建立品类客户认知,输出有深度的差异化商品策略,并推动策略落地与业务增长;负责相关品类的货盘策略、选品策略、定价策略等关键商品策略研究。
2.目标制定与经营管理深度参与年度/季度/月度业务目标的制定与拆解,构建科学合理的目标体系;持续跟踪核心经营指标,建立诊断分析框架,及时针对异常波动归因分析;定期输出高质量的经营分析报告与决策支持材料,为业务提供清晰、有力的行动建议;推动指标框架线上化建设。
3. 市场研究系统性开展市场研究,持续追踪行业动态、消费趋势与生鲜零售新模式;建立并维护竞争数据库,为商品定位与差异化策略提供参考依据;结合外部市场洞察与内部数据,辅助判断市场机会与潜在风险。

效果营销渠道经理

北京学历不限1-3年

1、渠道策略与执行:负责海外主流媒体矩阵的广告投放。制定并执行获客策略,对整体转化目标(如 CPI, CAC, ROI/ROAS)负责。
2. 数据监控与分析:实时追踪投放数据,建立多维度的分析模型。通过对 CAC(获客成本)和转化漏斗的分析,优化预算分配,寻找高质量增长点。
3. 素材创意优化:协同创意团队,基于不同市场的文化差异制定素材策略。利用 AIGC 工具提升素材产出效率,并进行持续的 AB Testing,通过数据反馈驱动创意内容的快速迭代,优化点击率与转化率。
4. 投放流程自动化:探索并应用自动化投放工具和算法模型,优化广告调价和预警机制,提升操作效率。
5. 市场调研:深度洞察目标市场的用户行为和行业动向,定期输出市场分析报告,为业务决策提供支持。

Keeta-商业分析师(目标及策略)

北京学历不限1年以下

1、建立目标管理体系,理清外卖业务的指标体系,包括但不限于核心结果指标,关键输入性指标等,制定不同周期(中长期/年度/月度)的业务目标,并跟各业务团队达成共识,为业务的经营提供明确指引;
2、监控和分析业务数据,包括但不限于对用户需求的持续洞察,本地市场及业务规律的长期摸索、竞争数据分析、业务策略效果评估等,持续完善目标测算模型;
3、定期进行目标预实差异分析,精准归因,及时识别经营问题或经营风险,推动业务策略优化进而达成业务目标;
4、针对重点经营策略项目,制定目标及资源约束、规划策略并通过项目管理统筹策略落地,达成项目目标;
5、积极探索利用AI工具进行日常各项分析工作。

医美美容整合营销

北京学历不限1年以下

1.操盘全年整合营销日历:基于行业消费节奏(如开学季、换季护肤等),策划有行业影响力的营销战役,推动交易增长与用户心智双丰收;
2.营销效果数据闭环:搭建营销活动全链路数据监控体系,从曝光→点击→转化→复购,实现每次活动的可量化、可归因、可迭代;
3.资源协同与预算管理:统筹平台、品牌、机构三方营销资源,制定预算分配策略,确保每一分预算产生好的杠杆效应;
4.跨部门策略落地:与品类、销售、产品团队深度对齐,将营销策略转化为具体的产品动作和商家运营动作,确保策略可执行、有结果。

内容营销策略运营

北京学历不限1年以下

1、负责美团不同业务线内容KOL投放工作,根据业务需求进行内容平台达人投放,达成兼具品和效的流量增长目标。
2、负责项目的媒体策略制定和投放执行,包括达人筛选、内容执行、流量助推以及复盘全流程工作,为投放效果负责。
3、建设通用性内容投放能力,针对不同项目进行经验总结,沉淀出可复用的通用策略以及方法论,并续探索内容增长新机会点。
4、可以运用AIGC工具辅助品牌创意内容/素材生产,动态调整传播策略节奏。

商业分析师(物流方向)

北京学历不限1-3年

1. 整体构建和完善物流供应链经营规划,制定预算目标,并拆解关键提效策略,输出解决方案并推动业务重要决策;
2. 在物流仓网领域,结合当前业务痛点与长期发展方向,推动物流作业模式及网络模式迭代,提升全链路履约效率及时效;
3. 在运营执行方面,规划不同品类的最优链路及经营策略,和一线团队共同推动商流高效发展;
4. 指标管理,基于经营策略和目标,拆解可控输入指标,沉淀并完善经营指标框架,通过周月报形式定期监控,定位关键经营问题,实现目标-策略-监控的闭环经营管理;

收单渠道经理-分销渠道

北京学历不限1年以下

1、招商拓展:负责分销代理商线索获取与筛选,拓展和维护招商入口;制定招商方案并主导洽谈;跟进合同签署与入网流程;维护更新招商物料及合作流程。
2、代理商销售目标管理:结合内部成本、市场情况、代理商产能及客情等因素分解渠道目标并下达;实时跟进达成情况,制定改善优化措施(临时性政策及产品结构调整);主导月度/季度复盘与考核。
3、渠道政策输出与落地:制定代理商提货、分润及激励政策;开展政策宣导与培训;跟进执行合规性并收集反馈,负责政策设计中的利益平衡与调整决策。
4、代理商运营管控:日常拜访与客情关系维护;库存管理与补货协调;处理渠道冲突,维护线上市场秩序,协调运营策略及资源。
5、市场调研与监控:负责市场价格与活动监控;处理内部价格异常,输出控价政策;核实市场信息,提炼策略洞察。
6、代理商售后协调:协调处理代理商售后问题;跨部门(售后/财务/技术)沟通协调,解决复杂问题,维护代理商关系。
7、AI工具推进落地:推动渠道管理中AI产品的探索与使用,并应用到工作岗位和业务、发票申请自动化、激活码批量处理等改造项目落地。

商业分析师(资产方向)

北京学历不限1年以下

1. 参与推动组内 AI 能力建设,探索 AI 工具在商业分析场景中的应用落地,提升团队整体分析效率与智能化水平。
2. 负责资产方向的商业分析工作,深入理解业务逻辑,输出有观点、可执行的分析结论与决策建议。
3. 搭建并持续迭代资产方向的指标体系,监控关键业务数据,快速定位异动根因,识别业务机会与风险。
4. 协同产品、运营、技术等多部门,将分析结论转化为可执行的业务策略,跟进效果并闭环迭代。

Keeta-商业分析师(经营分析)

北京学历不限1年以下

1. 建立并完善外卖业务经营主要模块的指标体系,建立日/周/月维度的经营监控和分析框架,识别业务关键要素的指标变化,并诊断经营异动,通过下钻分析和专题拆解充分定位问题,为业务改进提供判断。
2. 内外部分析结合,包括不限于宏观和行业分析、用户需求持续洞察、用户和商户调研、用户质量评估、本地市场及业务规律的长期探索、盈亏分析、业务策略效果评估,可以在业务关键决策点开展专题研究,为业务策略制定和迭代提供关键输入。
3. 持续性竞争研究,包括不限于竞争信息收集、竞争和大盘数据分析、竞争策略研究、竞争形势推演等,为业务目标制定和关键策略调整提供判断。
4.针对重点经营策略项目,主导制定项目目标、规划策略并通过项目管理统筹策略落地,达成业务目标。
5.积极探索利用AI工具进行日常各项分析工作。