北京商业策划经理

1、经营分析：负责连锁外卖业务的经营分析工作，包括数据分析、异常探查、归因分析、效果复盘等，通过经营分析及时定位和预警业务存在的经营问题和风险点，洞察业务竞争和增长策略，为业务经营改善提供建议；
2、业务策略：建设迭代供给策略和运营体系，产出合理的目标规划、选商选品策略，及时进行策略复盘及调优，驱动外卖连锁业务增长；
3、专题探查：针对业务经营难题或者机会点，形成有洞察力的分析报告，推动业务认知迭代或者策略落地。
4、AI工具使用探索：探索和使用AI工具辅助数据分析和报告产出，优化工作效率。

北京三快科技有限公司

1. 物流模式研究：深入研究国内外商超零售行业的物流履约模式，结合业务商流特点评估不同模式的适配性与投入产出比，持续探索效率与体验的最优平衡点及突破路径；
2. 作业流程优化：通过数据挖掘定位入库、分拣、出库及调拨等环节的效率瓶颈，对标行业最佳实践，推动作业流程改造与迭代；
3. 成本经营管理：持续监控并深度分析单均成本变化，及时识别异常波动，提炼核心影响因素，输出可落地的降本策略并跟踪落地效果；
4. 指标体系建设：搭建涵盖效率成本、履约时效、履约质量等维度的经营指标体系，定期产出高质量经营分析报告，支撑业务决策。

北京三快科技有限公司

1.战略规划与网络布局：开展区域市场深度研究（商圈流量、加盟政策、租赁成本分析等），制定区域加盟网络拓展规划，建立商准入评估体系，通过选址模型（人流量/租金比、外送热力圈）构建动态数据库，实施分级管理策略；
2.开发全流程管控：主导商资质审查，组织跨部门商准入评审会，输出可行性评估报告，设计谈判策略路径图，完成从商务洽谈到合同签署的全周期管控；
3.财务模型与风控：构建单店盈利模型，开展租金敏感性分析及收益预测（投资回收期、EBITDA利润率），制定标准化合同模板，规避物业产权瑕疵、竞业限制等法律风险；
4.运营赋能与生态构建：建立商健康度监测体系，迭代总部支持政策，设计商分级赋能方案；
5.跨部门协同：协同设计、工程和财税法、招商、CAP等，确保项目的推进和实施。

北京三快科技有限公司

1.负责区域内合作商的挖掘和洽谈合作，制定招商规划，并在规定时间周期内完成招商目标；
2.基于招商政策，客观评估合作商能力，进行信息提报，跟进招商进展；
3.负责区域内合作商选、用、育、励、汰，培养更多优质合作商；
4.协助合作商完成招管培汰、盈亏改善等环节，并就各环节问题，及时反馈给总部协同部门；
5.负责管辖区内市场及行业信息收集反馈。

北京三快科技有限公司

1、行业渠道布局：负责高德在银行、保险、运营商三大行业的渠道体系搭建，开发并签约行业代理、金融科技集成商、保险科技公司、运营商生态合作伙伴，构建覆盖目标客户群的多层级渠道网络。

2、核心客户经营：直接或通过渠道触达城商行、农商行、股份制银行分支机构，头部保险公司省/市分公司，三大运营商省/市公司等核心客户，建立决策层关系，孵化行业标杆项目。

3、方案落地：协同产品与解决方案团队，将高德地图门户、AI Agent 投放、Token 消耗计费、到店归因、地理围栏、大数据洞察等能力转化为行业场景方案（如银行网点引流、保险 UBI 定价、运营商基站选址优化），并推动渠道完成签约与交付。

4、商务全流程：主导或协助渠道完成项目全流程（需求摸排 → 方案撰写 → 商务谈判 → 合同签订 → 回款），对签约额、回款、毛利等核心 KPI 负责。

5、渠道赋能与联动：协调高德 × 阿里云 AI 联合方案资源，制定渠道分级、激励、培训与考核机制，组织行业解决方案培训、标杆案例宣讲、联合营销，提升渠道自主获客与交付能力。

6、市场策略：跟踪银行网点数字化、保险科技、运营商位置大数据变现等行业趋势，洞察竞品（百度地图、腾讯位置服务、银联商务、运营商自有数据产品等）动作，为业务策略提供输入。

高德软件有限公司

互联网

1. 负责营销场域的目标和资源管理，搭建核心指标监控体系，支持业务决策。
2. 带领团队深入分析用户行为、供给分层、营销活动效果及营销渠道表现，评估渠道效率。
3. 协同产品、运营、用户团队，识别场域增长机会，推动场域专项策略落地。
4. 管理并指导团队，提升团队专业能力与交付效率。
5. 探索并使用AI分析方法和工具，优化分析流程，提升团队整体产出质量。

北京三快科技有限公司

1、毛利改善与亏损城市扭亏，逐城诊断毛利结构，识别可执行、可落地的毛利机会点（非泛化建议），输出针对性的提升方案。与前线/城市团队协同合作提升毛利策略，并持续跟进执行过程，推动策略调优与结果达成。针对亏损城市，通过高频、深度的一对一沟通，定位核心问题（定价、商政、车力、运营等），设计个性化扭亏路径，推动业务动作改变，实现扭亏目标。
2、理解数据背后的业务本质，通过对标研究等方式，挖掘不同业务场景下的数据洞察，发现潜在的缺陷与机会，为业务决策提供数据支撑，主动洞察新的增长点（如新渠道、新定价策略），将其转化为可执行的业务动作，并推动前线落地，确保增长机会从识别到规模化落地的全流程管理。
3、基于业务理解和发展需求，通过对标研究和经营指标分析来指导业务发展方向与优化策略；负责业务各项经营和运营指标的数据监控和分析，对影响业务的基础认知进行定量描述，并判断优先级；提炼描述基础认知的核心指标。
4、 负责业务重要议题的复盘分析，提炼总结结论，输出宏中微观的业务策略，协助业务决策拿业务结果；

北京三快科技有限公司

1. 结合业务发展的需要，搭建和迭代车辆效率与管理指标体系，并进行数据的监控和量化分析，挖掘指标变化趋势及驱动因素，提出策略方向；
2. 深入业务场景，针对关键经营议题开展专题研究，梳理实现路径，识别增长机会与效率瓶颈，主动输出可落地的策略建议；
3. 积极运用AI工具（如生成式AI、智能分析平台等）辅助数据挖掘、趋势预测与策略研究，推动分析工作方式智能化升级，提升洞察效率与决策质量。

北京三快科技有限公司

1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成业务目标；
2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作；
3.给合作商团队成员有效的培训和辅导；
4.通过AI工具辅助渠道数据分析、总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行；
5.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展；
6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商坚决处置。
岗位基本需求1.有强大的自驱力，渴望成功；
2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力；
3.能接受区域内出差；
4.对AI等前沿销售工具保持好奇心，积极在工作场景探索；
5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队；
6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。岗位亮点

北京三快科技有限公司

岗位职责：
-根据总部品牌部指定的品牌规范，维护区域品牌视觉统一性及调性；
-监督及完善地方品牌形象的落实，确保大区/分公司能够及时准确了解及掌握总部策略；
-汇总、整理地方竞品的产品、市场拓展、销售策略、业务渠道等信息动态，并及时反馈；
-根据总部的市场的分析和定位，落实本地区营销计划及项目；
-提出适用于本地区的产品及活动规划建议，进行大区/分公司内产品与渠道的营销及运营数据分析，协助总部制定区域营销计划，并随时对地方市场促销和市场活动给予跟进；
-制定区域营销方案，包括总体媒介建议、新店开业拉新等，对执行进行监管；
-协助总部品牌部完成营销物料的下发及落地活动的开展，完成对营销供应商的考察与选择，建立和维护地方营销供应商（包括媒体、广告设计与制作、活动促销等）；
任职要求：
-本科及以上学历，市场营销、广告传播、视觉传达等专业优先；
-三年以上市场营销/品牌相关岗位工作从业资历，有大型连锁餐饮行业或快消品行业市场运营及市场经验优先；
-语言表达能力优，有出色的沟通与协同能力，有分析解决问题；
-有品牌意识，有优秀的审美；
-有丰富的内容/活动策划和落地经验；
-地方媒介、活动执行供应商、物料供应商资源丰富。
岗位职责：
-根据总部品牌部指定的品牌规范，维护区域品牌视觉统一性及调性；
-监督及完善地方品牌形象的落实，确保大区/分公司能够及时准确了解及掌握总部策略；
-汇总、整理地方竞品的产品、市场拓展、销售策略、业务渠道等信息动态，并及时反馈；
-根据总部的市场的分析和定位，落实本地区营销计划及项目；
-提出适用于本地区的产品及活动规划建议，进行大区/分公司内产品与渠道的营销及运营数据分析，协助总部制定区域营销计划，并随时对地方市场促销和市场活动给予跟进；
-制定区域营销方案，包括总体媒介建议、新店开业拉新等，对执行进行监管；
-协助总部品牌部完成营销物料的下发及落地活动的开展，完成对营销供应商的考察与选择，建立和维护地方营销供应商（包括媒体、广告设计与制作、活动促销等）；
任职要求：
-本科及以上学历，市场营销、广告传播、视觉传达等专业优先；
-三年以上市场营销/品牌相关岗位工作从业资历，有大型连锁餐饮行业或快消品行业市场运营及市场经验优先；
-语言表达能力优，有出色的沟通与协同能力，有分析解决问题；
-有品牌意识，有优秀的审美；
-有丰富的内容/活动策划和落地经验；
-地方媒介、活动执行供应商、物料供应商资源丰富。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1. 根据公司品牌定位和年度策略，策划重点活动营销创意和资源分布，提升品牌知名度和美誉度。​

2. 主导品牌营销活动的策划与执行，包括线上推广、社交媒体营销等，确保活动效果达到预期目标。​

3. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整品牌营销策略，保持品牌的竞争力。​

4. 协调内部资源（如产品、运营、设计等团队），确保品牌营销活动的顺利开展。​

5. 监控品牌营销效果，收集和分析数据，撰写营销效果报告，并提出优化建议。
​
任职资格

1. 3-5 年互联网行业品牌营销工作经验，有成功的互联网品牌营销案例。​

2. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。​

3. 具备丰富的达人营销经验，熟悉达人合作流程和模式，有一定的达人资源者优先。​

4. 具备良好的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和用户需求。​具备优秀的策划能力和执行能力，能够独立策划和执行品牌营销活动。
​
工作职责

1. 根据公司品牌定位和年度策略，策划重点活动营销创意和资源分布，提升品牌知名度和美誉度。​

2. 主导品牌营销活动的策划与执行，包括线上推广、社交媒体营销等，确保活动效果达到预期目标。​

3. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整品牌营销策略，保持品牌的竞争力。​

4. 协调内部资源（如产品、运营、设计等团队），确保品牌营销活动的顺利开展。​

5. 监控品牌营销效果，收集和分析数据，撰写营销效果报告，并提出优化建议。
​
任职资格

1. 3-5 年互联网行业品牌营销工作经验，有成功的互联网品牌营销案例。​

2. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。​

3. 具备丰富的达人营销经验，熟悉达人合作流程和模式，有一定的达人资源者优先。​

4. 具备良好的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和用户需求。​具备优秀的策划能力和执行能力，能够独立策划和执行品牌营销活动。​

北京五八信息技术有限公司

互联网

1.负责公司北美、中东区域的品牌营销规划，制定各区域具体的推广计划，实现公司的App用户增长和品牌打造；

2.主导品牌营销活动的策划与执行，包括线上推广、社交媒体营销等，确保活动效果达到预期目标。

3.熟悉当地文化，了解海外达人营销及线上营销

4.协调内部资源(如产品、运营、设计等团队)，确保品牌营销活动的顺利开展。

5.监控品牌营销效果，收集和分析数据，撰写营销效果报告，并提出优化建议。

任职资格

1.具备5年以上品牌营销经验，具有2年以上出海品牌营销经验

2.有海外达人投放、出海MCN工作经验，熟悉了解北美市场并有成功内容营销的实践经验;

3.对品牌营销和内容营销有清晰的认知逻辑和实践经历，对内容生态搭建、内容营销等策略有丰富的经验;

4.英文可作为工作语言，会其他小语种为重要加分项;

5.责任心强，沟通能力优秀，能力自驱，灵活变通，擅长数据分析。
工作职责

1.负责公司北美、中东区域的品牌营销规划，制定各区域具体的推广计划，实现公司的App用户增长和品牌打造；

2.主导品牌营销活动的策划与执行，包括线上推广、社交媒体营销等，确保活动效果达到预期目标。

3.熟悉当地文化，了解海外达人营销及线上营销

4.协调内部资源(如产品、运营、设计等团队)，确保品牌营销活动的顺利开展。

5.监控品牌营销效果，收集和分析数据，撰写营销效果报告，并提出优化建议。

任职资格

1.具备5年以上品牌营销经验，具有2年以上出海品牌营销经验

2.有海外达人投放、出海MCN工作经验，熟悉了解北美市场并有成功内容营销的实践经验;

3.对品牌营销和内容营销有清晰的认知逻辑和实践经历，对内容生态搭建、内容营销等策略有丰富的经验;

4.英文可作为工作语言，会其他小语种为重要加分项;

5.责任心强，沟通能力优秀，能力自驱，灵活变通，擅长数据分析。

北京五八信息技术有限公司

互联网