北京销售运营助理
销售运营助理是公司销售部门的重要一员,负责协助销售团队进行日常运营工作。他们的工作范围涵盖销售数据分析、销售目标的设定与跟踪、销售活动的策划与执行、客户关系管理等。销售运营助理需要具备良好的数据分析能力,及时准确地分析销售数据并撰写报告,为销售团队提供支持决策的依据。他们还需要具备组织协调能力,协助安排销售团队的会议、培训和活动,并且进行跟进协调。作为销售部门的重要职位,销售运营助理需要具备很好的沟通技巧和团队合作精神,能够与不同部门协同合作,确保销售工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥11500 | 区间 ¥11600 - ¥18700
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| 5-10年 | 2 | 28.6% |
热招职位
1、销售流程端到端管理(LTC)
- 商机阶段客户信息处理与维护,新建客户/项目查重,推动待办事项闭环;
- 独立负责合同起草、合同谈判、条款审核、风险标注;对签署前合同进行系统性校验(包括但不限于时间逻辑、金额准确性、验收条款与签署顺序),确保零重大差错流转;
- 负责合同全流程跟进管理,通过对合同签署、开票、发货、回款、收入确认各关键节点的精准把控,确保业务流转顺畅,实现收入及时确认;
- 根据项目特点设计客户专属执行流程,确认接口人、负责人、财务等关键角色信息,自主推进合同执行顺畅。
2、CRM系统运营与数据治理
- 作为CRM系统业务侧Owner,保障系统运行顺畅、数据准确、流程闭环;
- 熟悉飞书多维表格及应用模式架构,能独立完成:表单设计、自动化流程配置、权限管理、数据看板搭建;
- 具备基础排障能力:定位简单bug(如字段联动失效、审批流中断、数据同步延迟),协调IT或飞书支持解决,或自主修复配置层问题;
- 建立数据质量校验机制:定期检查客户/项目/合同数据完整性、一致性,输出清洗方案并推动治理。
3、销售数据分析及风险预警
- 风险预判与决策:基于 LTC 视角预判风险,提取价格、付款条件、罚则等关键条款给法务、财务审核;超出授权范围上升管理层审批,独立输出供销售、财务、法务决策的建议方案;
- 合同执行监控:监控合同执行的里程碑(项目立项、合同签署、产品交付等)与商务目标,跟踪进度并推动解决运作中问题,输出 合同执行异常报告 (如付款逾期、逾期应收) ;
- 常态化机制建立:建立 数据质量校验机制 (定期检查客户/项目/合同数据完整性)、 常态化流程检查机制 (排查流程风险漏洞)及 自检/交叉校验机制 ,规避重大错误 ;
- 信息反馈与整改:及时反馈合同相关信息(如回款情况),对风险问题(如信息遗漏、数据错误)及时整改并推动改善。
4、AI 赋能销售运营
- 深入理解并应用 AI 技术,如“多维妙搭”等智能销售 Agent,以提升销售运营效率与效果;
- 利用 AI 工具进行客户画像分析、商机信号捕捉、智能优先级评分及深度评估报告生成;
- 探索 AI 在合同管理、数据分析、流程自动化等方面的应用,提出优化建议并推动落地。
外协跟单员面议
任职资格:一、对于棉衣、风衣、羽绒服等外套类服装能熟练完成成衣缝制,技术较好;二、对服装品质管理有一定的认知度;三、责任心强、做事情公平、公正、心态良好!沟通能力良好!四、此职位为驻厂跟单员,公司需要的情况下可回公司做样衣工!五、工作地点视外发生产情况而定,正常情况外派长年为一个工作地点!
跟单主管面议
任职资格:
1、大专以上学历,年龄28—38岁;
2、3年以上的服装行业大装系列(羽绒服、棉服、风衣等)质量管理工作经验;有大型服装企业从事质检经验者优先;
3、精通服装及面料的相关专业知识;对面料图案和颜色有一定感知度,能有效完善质量系统;
4、可解决生产过程中发生的质量问题,提供技术支持;
5、良好的对外沟通与协调能力。
水产饲料添加剂销售总监15000-30000
1.负责水产板块的运营管理工作;
2.负责水产板块营销人员、经销商团队的建设;
3.负责水产板块老客户的维护、新客户的开发;
4.负责水产板块的货款回收。
58集团内部直招岗位,对销售感兴趣可尽快投递,不限经验,有销售经验者学历可放宽
工作职责:
1、负责公司企业会员的老客户维护、新客户开发,完成公司下达的销售任务;
2、积极服务老客户,帮助客户解决端口使用问题,提升产品使用效果;
3、跟进潜在客户,提高销售效率, 实现销售机会到销售产能的转化;
4、及时准确地了解客户需求,共同制订客户需求方案;
5、销售不仅仅是销售,更多是提供顾问式的服务
任职资格
任职资格:
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣(接受优秀应届生),无经验可培养;
2、专业不限;
3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
4、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
工作职责
58集团内部直招岗位,对销售感兴趣可尽快投递,不限经验,有销售经验者学历可放宽
工作职责:
1、负责公司企业会员的老客户维护、新客户开发,完成公司下达的销售任务;
2、积极服务老客户,帮助客户解决端口使用问题,提升产品使用效果;
3、跟进潜在客户,提高销售效率, 实现销售机会到销售产能的转化;
4、及时准确地了解客户需求,共同制订客户需求方案;
5、销售不仅仅是销售,更多是提供顾问式的服务
任职资格
任职资格:
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣(接受优秀应届生),无经验可培养;
2、专业不限;
3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
4、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
1、负责向客户介绍公司楼盘信息及销售政策;
2、与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供针对性的解决方案;
3、协助客户完成购房流程,包括但不限于签订合同、办理贷款等手续;
4、维护客户关系,定期跟进客户动态,提高客户满意度。
1.负责 AWS、GCP 等头部海外云厂商的公有云服务、CDN、云迁移部署及大模型相关产品的销售及市场拓展
2.深度挖掘企业客户在云计算和大模型应用方面的潜在需求,提供定制化解决方案,推动商业化落地
3.建立并维护重点客户的长期合作关系,持续挖掘云服务和大模型新合作业务机会
4.负责订单全周期管理,从需求对接、方案制定、合同签署到回款的完整闭环
5.精准管理销售商机漏斗,定期更新进展并向管理层汇报
1、热情接待进店客户,积极进行品牌宣导并鼓励试驾,建立并维护友好的用户关系;
2、探索、激发用户需求,达成个人销售目标,并配合销售主管达成团队销售目标;
3、支持各类市场活动,持续吸引和挖掘各渠道潜在用户,扩大销售开口;
4、主动回应客户诉求,帮助客户解决问题和痛点,持续改进优化客户体验
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1. 负责具身智能(人形机器人)业务的解决方案规划与落地,面向目标行业/场景输出可行性方案;
2. 结合客户需求与公司能力,完成需求调研、方案设计、价值包装、POC推进、交付协同;
3. 协同算法/工程/硬件/产品团队,推动关键能力沉淀为标准化产品与可复用方案;
4. 负责行业与竞品研究,提炼差异化定位、核心卖点与Go-to-market策略;
5. 拓展生态合作与重点客户资源,推进BD合作与商业闭环。
1. 新客户开发:根据公司业绩目标开展市场洞察,获取有效商机;
2. 项目运作:独立开拓海外储能市场,主导开展重点项目攻坚,完成个人及部门业绩指标;
3. 销售管理:端对端报价沟通,商务谈判,合同签订等,对订单交付负责;
1.运营协同:理解各阶段策略方向,为总部重点项目、运营活动提供支持。通过数据整理、激励推进、标杆打造、问题挖掘反馈等运营动作,为策略落地提供支持。
2.负责销售数据的整理和分析,熟练运用数据分析平台及AI辅助工具,自动化提取关键销售指标,为销售团队提供数据支持。
3.对接业务侧, 了解业务方向,准确理解销售需求,通过与总部及各跨部门配合,为业务侧提供关键数据、项目协同、流程梳理等支持,保障业务有序开展。
4.协调内部各部门资源,解决销售过程中的问题和障碍;借助智能数据整理工具,提升决策支持效率。
1. 新客户开发:根据公司业绩目标开展市场洞察,获取有效商机;
2. 项目运作:独立开拓海外储能市场,主导开展重点项目攻坚,完成个人及部门业绩指标;
3. 销售管理:端对端报价沟通,商务谈判,合同签订等,对订单交付负责。


