薪酬概览
平均月薪
¥27000
中位数 ¥0 | 区间 ¥21000 - ¥33000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
工作职责:
1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务;
2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务;
3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格:
1、中专以上学历,销售能力强或客户资源佳者优先考虑;
2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;
3、有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;
工作职责
工作职责:
1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务;
2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务;
3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格:
1、中专以上学历,销售能力强或客户资源佳者优先考虑;
2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;
3、有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;
1、负责AI智能对话/外呼、直连产品等工具的日常运营工作,包括场景梳理、策略与配置维护、复盘迭代,保障工具稳定可用,持续提升工具智能化水平和业务匹配度。
2、跟踪工具的使用数据和效果表现,定期产出监测报表,为团队评估工具效果、优化决策提供数据支撑。
3、跨部门业务协同,对接销售、销运、产品、研发、算法团队,保障建设节奏与业务效果。
4、深入一线销售与商家使用场景,主动收集反馈、识别效能提升点并推动迭代优化,参与团队内AI与效能相关项目的规划和推进。
1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;
2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;
3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;
2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;
4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;
5、具备良好的销售方案制作能力;
6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。
工作职责
1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;
2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;
3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;
2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;
4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;
5、具备良好的销售方案制作能力;
6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。
岗位职责:
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
岗位职责:
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
双休 年终奖 北京线上销售(J10160)5000-9000元·13薪
1. 负责线上销售渠道的开拓与维护,完成公司下达的销售业绩目标;
2. 通过电话、网络等远程方式开发新客户,挖掘潜在客户需求,推动成交;
3. 维护现有客户关系,提供持续服务支持,提升客户满意度;
4. 准确传递公司产品或服务信息,解答客户咨询,促成合作并跟进后续流程;
5. 定期整理客户反馈及市场信息,协助优化销售策略与服务方案。
1、本科以上学历,不限经验,有同行业经验优先,有线上销售经验优先
2、熟悉销售技巧、商务礼仪等营销知识
3、具备清晰、流畅的语言表达能力,能准确传递产品信息和企业价值
4、有耐心细心,善于倾听客户的诉求,抓住痛点进行销售
5、线上销售除了传统的电销,还有媒体平台运营获客的方式,不局限销售方式,有相关经验或有意向的也可投递,后期根据个人意愿,有机会转为路区传统销售,进行面销陌拜
1、薪资构成:基础薪资=无责底薪60%+绩效40%,提成额外算。其中绩效主要考核业绩完成情况、获取客户数量、回款率等
2、日常交补400/月,餐补20/天,季度服装补贴500元/季度
3、高温补贴1200/年,加上开门利是、生日补贴、过节礼金等综合补贴六千多一年
4、试用期6个月,试用期期间薪酬按转正薪资的 80% 发放,补贴按全额标准正常发放
5、入职缴纳五险一金,按法定缴纳相对应的基数
6、工作时间:8:30-17:30,周末双休,节假日按法定
7、公司平台大,晋升机会多,入职有完善的培训带教计划,期待和员工一起成长
工作职责:
1、根据公司战略方向,进行深入的市场研究,负责制定拓展策略及目标大客户,完成公司要求的销售指标。
2、基于公司产品体系,了解和分析大客户需求,为大客户制定综合解决方案。
3、协调内外部资源,推进订单的进程,确保订单的顺利交付,同时对订单进行跟踪和管理,及时发现和解决潜在问题,以提高客户满意度。
4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营,提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会;
任职资格
任职资格:
1、统招本科以上学历,至少3年以上大客户销售工作经验;
2、具备清晰的职业目标和自我驱动力,能够胜任在高压力下的工作创新和突破;
3、具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力;
4、具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力;
5、有良好的销售方案制作能力,具备项目型销售经验者优先;
6、有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先。
具备大家政(家政、月嫂、搬家等)、商务服务(工商注册、租赁、法律律所等)、回收、殡葬、维修、职业教育等等本地生活服务行业客户资源和背景者优先
工作职责
工作职责:
1、根据公司战略方向,进行深入的市场研究,负责制定拓展策略及目标大客户,完成公司要求的销售指标。
2、基于公司产品体系,了解和分析大客户需求,为大客户制定综合解决方案。
3、协调内外部资源,推进订单的进程,确保订单的顺利交付,同时对订单进行跟踪和管理,及时发现和解决潜在问题,以提高客户满意度。
4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营,提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会;
任职资格
任职资格:
1、统招本科以上学历,至少3年以上大客户销售工作经验;
2、具备清晰的职业目标和自我驱动力,能够胜任在高压力下的工作创新和突破;
3、具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力;
4、具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力;
5、有良好的销售方案制作能力,具备项目型销售经验者优先;
6、有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先。 具备大家政(家政、月嫂、搬家等)、商务服务(工商注册、租赁、法律律所等)、回收、殡葬、维修、职业教育等等本地生活服务行业客户资源和背景者优先
1、开发行业:主要负责消费电子零售类品牌,主要包括三个方向:3C数码、家用电器、电动车;对接品牌如:小米、华为、荣耀、戴尔、外星人;国美、苏宁、京东、百货电器、四平电器;海尔、美的、格力、奥克斯、海信;雅迪、爱玛、绿源、九号、小牛、特斯拉、小鹏、理想、奔驰宝马奥迪等客,包括3C、家电、二轮、汽车等行业的客户/商家;
2、关健考核:根据部门业务目标,制定有效的策略及行动方案,达成结果;核心对实付验证交易额及财务收入负责,目标感强烈,对结果负责;
3、技能要求:熟悉平台商业产品,结合客户需求,为客户提供定制化整合营销方案,并完成项目合作推进,为客户提供运营玩法,资源组合,广告预算等建议促成合作;擅长数据分析,如行业趋势分析、用户画像分析、流量及转化率等纬度,帮助合作客户的出有效的结论,并未客户提供对应的广告投放及运营建议;具有较强的资源整合协调能力,可以协同后线支持部门,跨部门沟通资源,确保提供给品牌多样性的玩法和方案。
4、品牌维护:建立和维系与客户良好的关系,深挖客户需求,寻找新的合作机会,不断提升客户价值,对于从品牌做工/区域经销商做工有相关经验的优先考虑。
1. 销售目标管理:对销售团队业务目标进行拆解,梳理并定义影响销售团队达成目标的关键销售指标,建立目标管理指标体系,通过高效的数据工具和组织机制管理销售团队日/周/月维度销售目标。
2.制定销售策略:通过经营分析及探查,识别业务增长机会,制定销售策略及前线执行路径。
3.项目管理:以项目管理方式,保障业务关键目标及策略可有效落地执行,分析并敏捷判断销售团队目标达成的可行性及风险,充分调动策略、产品等各团队资源,驱动销售团队达成业务目标。
4.效率优化:了解销售团队BD“找约谈签上运”全流程和作业痛点,推动产研团队搭建销售工具,建立标准化运营流程,提高团队运营效率。
一、客户管理:
1、采销体系对应客户对接及关系维护;
2、客户营销体系及大促项目组沟通管理;
3、京东金融、商采、仓配等体系对接及机会点管理;
4、上游及友商信息获取,竞争分析。
二、营促管理:
1、对应品类平台内产品操盘,营促节奏输出及落地跟进;
2、大促产品及量价策略制定,项目机会点获取,并参与规划及执行;
3、京东平台日常素材审视;
4、赠品库、客服及售后对接及管理。
三、流程管理:
1、合同、返利、激励、对账等业务的流程性操作及相关流程跟进;
2、交付情况对接及管理。
1、融入业务及团队,助力市场目标及电商销售和业绩目标的达成;
2、负责电商平台的销售、流量、营销工作的策划与落地;
3、负责电商新品上市及大促活动策划及落地;
4、负责电商合作伙伴关系的维护和拓展;
5、获取平台优势资源,做好竞争管理。
1. 拓展 Facebook、Tiktok、Google 等媒体游戏、泛娱乐、电商行业出海广告客户;
2. 沟通了解客户需求,挖掘销售机会并达成销售业绩;
3. 独立完成销售指标,开发客户、谈判、签约,实现既定业绩收入;
4. 参与部门及公司各项培训,持续进行个人能力提升;
5. 维护互联网行业内客户关系,促成并提高合作的质量和效率。
1.制定AIGC短剧工具整体商务策略,统筹销售、商务、渠道全链路工作;效率等),输出AIGC工具商业化方案;迭代与行业场景落地;
2.开拓并攻坚头部短剧平台、头部短剧制作公司、影视MCN、内容工作室等核心客户,完成签约、回款与业绩指标;
3.结合短剧行业痛点(剧本、分镜、拍摄、剪辑、配音、成片效率等),输出AIGC工具商业化方案;
4.建立并维护核心客户关系,深度对接客户需求,推动产品项目交付、售后支持与客户成功;
5.协同产品、研发、运营、客服等部,推进客户需求落地、项目交付、售后支持与客户成功;
