薪酬概览
平均月薪
¥28000
中位数 ¥0 | 区间 ¥21000 - ¥35000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
12
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 33.3% |
| 5-10年 | 4 | 33.3% |
| >10年 | 4 | 33.3% |
热招职位
销售专员4000-8000元
1、负责公司产品的销售推广、
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、负责辖区销售策划,完成销售任务。
6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。
7、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力
8、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
9、积极主动,团队协作。在这里你不是单兵做战,整个团队在支撑你。
在快速提升自己的同时挑战高薪。
欢迎追求成功的你加鑫德激光设备有限公司!
职位要求:大专及以上学历,五官端正、口齿清晰、具有亲和力;有设备销售相关经验者优先。
工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 (周末***)
OPPO客服+朝九晚六+无销售性质3000-5000元
OPPO客服 回访专员 入职五险一金
岗位职责:
1、负责收集整理用户反馈的资料并进行判断
2、负责执行电话、短信回访用户,与用户沟通业务细节
3、能够及时响应并快速处理用户投诉与抱怨;
4、深入了解业务,洞察潜在投诉形成规律,制定方案提前有效预防批量性投诉发生;
5、主动推动内部优化、跨部门协作推动解决方案落地;
6、具有较强危机敏感意识,能够及时预警并按流程执行;
任职要求:
1、良好的服务意识,较好的逻辑思维能力及对外沟通能力;
2、普通话标准,会电脑基本操作;
3、有话务经验或客诉处理经验优先,具备较强的抗压能力;
4、个性开朗、反应敏捷,对工作富有激情,具有较强的事业心与上进心;
5、学信网可查大专及以上学历 ,专业不限。
工作时间:朝九晚六,固定班次(班次覆盖时段为9:00-22:00,班次时长为8-9小时),月度排休6-8天;
薪资:专科:试用期3700-4700,转正后4100-5700;本科:试用期3800-4800,转正后4200-5800
(重庆)底薪7K 销售专员7000-14000元
我们的岗位薪资水平
● 无责底薪为7K,提成从月销售额超过4万以后开始计算,为超过部分销售额的5%。
我们为您提供
● 福利保障:入职试用期开始缴纳五险一金,您的工作地在哪,我们就帮您缴纳在哪,让您的生活更有保障;
● 完善的培训:老带新一对一线上线下相结合,如您没有生物医药类专业背景,通过培训后可以在短期内提升专业水平;
● 晋升空间:完善的晋升机制,销售代表→区域主管→ 销售经理;
● 工作时间:朝九晚五,正常双休,法定假日,带薪休假统统享有。
我们的工作内容
1、根据公司指标,完成所管辖区域销售任务;
2、积极拜访客户,理解客户需求;增加新客源,管理及维护老客户;
3、提供客户服务,解决售前、售后客户疑问;
4、及时妥善完成回款工作。
我们的要求
1、大专及以上,专业不限,经验不限;
2、工作积极,条理清晰,主次分明,以目标为重点;
3、较强人际沟通技巧,有亲和力及团队合作精神。
汽车销售8000-12000元
1、广汽集团成员企业,认同广汽集团及广汽商贸企业文化,认可广汽传祺,广汽埃安品牌文化。
2、着装干净整洁,注重商务礼仪,礼貌接待客户 热情周到。
3、积极回访邀约客户,并安排时间回访跟进。
4、主动探寻客户需求,结合产品卖点,推荐合适产品,介绍金融、置换、附件等。
5、主动邀请客户试乘试驾,严格按照试驾流程执行。
6、促成客户签单成交,开展增值业务、置换业务的推荐和促进。
7、负责的展车清洁状况等符合审计标准。
8、完成月度订单、交车目标等各项考核。
9、负责新增订单跟进回访,安排新车交付工作,并跟进回访,为客户满意度负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、经济管理、汽车相关专业优先;
3、了解汽车行业并熟悉产品的相关知识;
4、优秀应届毕业生亦可。
职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、节日福利
中小客-线上电话销售-重庆7000-9000元·16薪
1、客户平台对接及运营
2、客户日常运营事务
1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;理工科教育背景,1-3年工业品销售经验、电话销售经验优先;
2、优秀的人际理解力和沟通协调能力,责任心强,关注并重视客户体验;
3、良好的学习能力和系统思维;
4、勤奋踏实、自驱抗压、具有较强的成就动机和执行力,有志进入产业互联网的创新赛道快速成长。
销售运营主管(重庆江津区)5000-10000元
单位介绍:江苏味恒美生物科技有限公司,是由一家2010年成立的食品生产企业和一家2016年成立的销售公司合并而成的融生产、研发、销售为一体的食品科技企业,产品为鸡精、鸡粉、味精、调味汁等增鲜产品。公司现有鸡精生产线2条,鸡粉生产线2条,其他生产线若干,工厂通过ISO9001质量体系认证。江苏味恒美公司为江苏省餐饮协会副会长单位、安徽徽菜促进会副会长单位、河北小吃与团膳协会副会长单位,并同时为全国几十个地级市餐饮协会的会员、理事单位。
生产基地:江苏省无锡市惠山区、安徽省宣城市朗溪县大梁开发区
公司网址:www.weihengmei.com.cn
待遇(转正后预计年收入10万+,具体收入明细详谈):
1、试用期底薪(5000)+提成;转正后底薪(5800)+提成。
2、福利(重大节日过节费);
3、五险一金;
4、如晋升为公司营销部运营总监,另享管理收入(3-10万)及年终分红奖励(1-5万)等待遇。
工作内容:公司有成熟的产品和运行方案,遵照执行公司规定,通过自身努力、加上公司导师团队指导,实现自身价值;待技能成熟后可管理团队,实现人生价值。
职位要求:
负责制定销售计划,拓展销售渠道、管理客户,实现销售目标。
任职资格:
1、专科及以上学历,身体健康,男女不限;
2、两年以上销售行业工作经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
5、有强烈的赚钱欲望;
6、常住江津区,在居住地上班;
7、有车子和驾驶证者优先;
8、会office等办公软件的简单应用;
9、组织纪律强,有较强的执行能力。
培养计划:
1、网络视频面试 在常住地试工(双方考察能否适任工作、是否喜欢此项工作)
2、签订合同、公司培训(专业知识和销售技能达到要求)、考核通过
3、录用(3月试用)
4、转正(签订劳动合同)
工作地点:负责江津区
协助销售经理制定各区域销售计划、销售预算,未达标部分提报对策及改善计划;了解各汽玻子公司的销售动态及原片采购计划,组织实施合同评审、交付的全过程;根据订单的生产情况,结合客户需求安排发货计划、货柜排载;负责接待来往客户,业务沟通协调、来函及合同定单的处理、回复和归档;负责产品售后服务及客户投诉的处理;负责应收货款的回笼,与客户之间的帐务核对确认;负责每月的销售分析和总结报告。负责每月的销售开票;负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定,对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理,并监测其运行情况;落实公司信息安全及数据合规管理要求,在岗位业务开展过程中有效执行。
任职要求:
熟悉生产技术能力、市场销售状况、行业市场地位及竞争对手的产品能力、销售动态;掌握专业的销售基本知识和有效的销售技巧;具备一定的市场开拓能力;掌握一定的财务成本核算知识;具备一定的商务接洽、外语会话能力
销售业务员(重庆)4-4.5K
1、 协助经销商开发维护市场;
2、 服务分销网络终端铺市;
3、 品牌形象地推维护;
4、 产品推广:试吃活动推广、新品导入服务等;
5、 收集、分析所负责片区的销售数据、竞品调研;
6、 协助主管/经理完成区域销售任务。
西南区销售总监15000-30000
1、对区域年度销量目标负责并按月度分解及按计划推进。
2、负责本区域市场整体规划。
3、负责团队组建及人员管理。
4、制定区域内所有的活动推广策略。
5、负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。
6、负责市场竞争对手分析及信息收集。
1. 协助客户经理完成公司下达的销售目标及回款任务;
2. 配合客户经理,组织资源,建立客户和公司的联系及合作,收集相关信息;
3. 配合市场部组织并完成市场活动;
4. 完成领导交办的其他工作。
1. 连锁品牌开发:负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发;识别品牌总部KP制定整体方案,一次谈判覆盖全品牌门店,而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕:维护签约连锁品牌的核心客情,定期触达关键决策人;通过数据监测识别门店运营异常,推动解决并挖掘二次开发价值,实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同:主动联动前后线及跨部门资源,为客户提供整体全局解决方案;将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地:结合客户历史数据与信息,制定个性化报价方案;运用顾问式销售挖掘客户真实痛点,平衡双方利益,推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代:持续收集区域行业动态和市场布局,定期复盘客户跟进节奏,从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
重庆销售管培生8000-12000元
管培生薪资架构:
(1)试用期:首月4k,入职后带薪培训,缴纳五险一金
试用期:第二月开始5K(含补贴)+五险+差旅补贴构成
转正后:6k(含补贴)+绩效奖金+城市补贴+差旅补贴等构成,综合薪资:8-12k,年薪 12W左右(基本工资+绩效+补助)
(2)晋升方向:管培生--销售经理--内训师/城市经理--区域经理等
.岗位职责:
(1)驻场全国各地交付中心协助车主办理提车手续,向来访客户介绍隔热膜产品并促进成
交;
(2)对接施工门店,为客户预约工位;
(3)做好售前售后服务,保证客户满意度;
(4)整理每日销售数据,向上级领导分析及汇报;
(5)协助上级领导监督各城市相关政策执行落地情况并及时反馈;
(6)完成领导安排的其他工作事项。
2.任职要求:
(1)一年以上客服、市场、快销相关工作经历,有汽车/珠宝/行业相关从业经验者优先录
取;
(2)形象气质佳,健康状况良好,普通话流利,具备良好的沟通能力,学习能力及亲和力。
能够快速适应环境;
(3)有较强的抗压性,能够适应中长期出差;
(4)大专以上学历
