巴中质量主管
质量主管是负责管理和监督公司或组织内部质量控制流程的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划，确保产品或服务符合相关的法规和标准。质量主管通常会领导质量团队，监督检验和测试过程，以确保产品的质量和符合客户的要求。他们还负责与生产部门和供应商合作，解决质量问题和改进生产流程。此外，质量主管可能还需要制定质量培训计划，培训员工进行质量控制和改进技术。整体而言，质量主管在公司中起着确保产品质量和客户满意度的重要角色。因此，他们需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和领导技能。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥11300 ｜ 区间 ¥9800 - ¥14100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 50% |
| 5-10年 | 5 | 50% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理，制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划，提升团队能力;
3.协调跨部门资源，推动项目落地;
4.进行市场分析，了解客户需求，制定解决方案;。
1、定义、监督并执行质量提升计划（质量+可靠性）；
2、推动故障预防检查表更新、运用，实现以往失效的再发防止；
3、推动防错工作的开展，从质量经营的角度出发，引导各部门正向开展防错设计；
4、参与CP/PFMEA的评审、参与包装方案的评审、参与工装/夹具的方案评审与验收；
5、供应商提交的PPAP的审核；
6、组织相关部门对客户端问题进行原因分析，运用可靠性的相关知识，推动客户端问题分析及对策实施，对策的执行情况及整改效果进行跟踪确认；
7、根据问题复发情况统计数据，进行趋势变化分析，并反馈至各部门，组织、协调资源，对问题整改过程及效果进行监督确认。
①负责车辆管理，实施新车标检、入网车辆日常合规管理等；
②遵循作业标准及相关要求，对车辆发运过程的安全品质问题进行检查，保障问题真实记录；
③负责整体过程品质问题的整理汇总，及预防措施的制定及监督供方实施；
④负责各市场业务的品质要求转化及相关运作要求的培训，监督各承运供方实施并验证改善效果；
⑤制定品质安全检查计划，并实施对厂区内/外标准作业检查进行曝光。
主要从前期质量，过程质量控制，信息数据解析等方面进行描述：
①负责制定项目质量问题控制清单，包括监控质量标准、制定检测方法和频率，以及预防措施；
②策划实施品质方面专项方案和运营评价，确保产品符合标准要求；
③依据公司战略、质量目标、质量管理体系要求、项目开发经验、顾客抱怨等经验教训来监控产品和过程绩效状况；
④实施开展变化点、防错有效性、追溯及电子数据检查，评价各车间质量记录保存情况，便于后期追溯、分析；
⑤借助信息化平台、获取反馈信息，以便进行问题分析和报告；
⑥编制相关的质量报表、监控质量成本，确保质量改进情况；
⑦确保访问所有相关数据和资源的权限，以确保策划活动的准确性和有效性；
⑧组织召开品质会议，编制会议纪要，并监督计划执行，保证计划按期完成
1、负责生产车间各工序的来料、在制及成品质量检验，执行首检、巡检、终检等检验流程
2、依据检验标准及作业指导书对零部件、半成品及整车装配质量进行判定与记录
3、对检验过程中发现的质量异常进行初步分析、标识、隔离并及时反馈至相关责任方
4、维护和校准日常使用的检测量具及基础检验设备，确保测量结果准确可靠
5、按要求填写质量检验记录表、不合格品处理单等质量文件，保证数据真实、完整、可追溯
6、参与车间质量改进活动，配合完成质量专项检查、工艺纪律审核及客户审核支持工作
1、供应商、工程内、主机厂、售后市场等问题分析、问题确认及沟通分析；
2、品质达成数据统计分析，重点问题对策追踪；
3、跟进质量经营问题，识别品质风险，进行风险管理及应对，及时纠偏；
4、可靠性工具、质量改进工具推广与应用、质量指标、文件管理、审核管理等信息系统搭建及质量体系、工具等培训。
5、各车型售后质量问题信息全周期统计，形成监控表；
6、顾客端质量问题每日缺陷数据分析统计；顾客要求及质量指标月度总结，未达成项目分析对策；顾客端外部损失率、三包索赔PPM指标数据分析统计；品质问题清单及对策跟进。
7、梳理改进过程总结经验，形成设计/工艺/生产/品质总结。
电子品质主管5000-8000元/月
1. 全面统筹天线生产全流程的品控工作，依据行业标准制定来料、制程、成品检验规范，确保产品质量符合要求。
2. 深入现场进行巡检，严格把控产品品质，及时发现并处理各类品控问题，积极推动跨部门整改，保障生产顺利进行。
3. 负责统计品控数据，运用数据分析手段优化品控流程，高效处理客户品质反馈，提升客户满意度。
任职要求：
1. 具备2年及以上电子或精密制造行业品控管理经验，拥有天线行业经验者优先考虑，此为核心竞争力之一。
2. 熟练掌握品控全流程操作，能够独立开展品控管理工作，展现专业能力。
3. 原则性强，具备出色的沟通协调能力，能够适应车间现场工作环境，确保工作有效开展。
品管员（六险一金+包住）6000-10000元/月
岗位：品管员岗位职责：
1、根据工作需求在来料、制程、出货等环节按标准进行品质检验，并进行合格判定，记录检测结果。
2、及时准确地对检验产品品质状态进行标识，确保不良品不混入制程中。
3、对检验结果及时记录，并根据要求制作报表。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业。
2、能看懂并测量工程图纸，熟悉掌握常用机械测量仪器。
3、会使用常用办公软件，并做简单的汇总分析。
4、细心谨慎，具备较强的责任心，能承受较大工作压力。
岗位福利：
1、社保福利：六险一金2、食宿补贴：包住，提供工作餐/餐补、加班补贴、出差补贴3、假期福利：法定节假日、带薪年假、病假补贴4、职业发展：内部培训、技术晋升通道；
5、其他福利：节日礼品、年度体检、团建活动等
电子QC品管员4500-5000元/月
1. 负责电子类产品的质量检验工作，确保产品符合相关标准与要求。
2. 运用专业方法对产品进行全面检测，精准识别质量问题并及时反馈。
3. 参与制定和完善质量检验流程与标准，持续优化检验工作。
任职要求1. 具备诚实敬业的职业素养，拥有强烈的抗压能力与责任心。
2. 拥有团队协作精神，能够与团队成员高效配合。
3. 优先考虑具有质检员工作经验者。该岗位薪资范围为4500-5500，设有满勤奖180。
1、本科及以上学历，化工、高分子材料、汽车类及相关专业；
2、有2年左右的现代制造企业工作经验，有主流整车厂涂装车间工作经验优先；
3.熟悉ISO9001,ISO14001体系等；
4、能够使用QC工具（8D\5W\SPC\MSA等）。
安全员（五险一金+包吃住）5000~7000元/月
负责施工现场安全检查与隐患排查，及时整改发现的问题；制定并执行安全管理制度和操作规程，确保施工符合安全标准；组织安全培训与教育活动，提高员工安全意识；监督施工现场各类安全设施的配置和使用情况；参与安全事故的调查与处理，做好记录并分析原因。
任职要求：
具备相关安全管理知识和经验，熟悉安全生产法律法规；有较强的责任心和沟通协调能力，能及时处理突发安全问题；持有相应资格证书，如安全员证等；工作认真细致，能适应施工现场的工作环境 。