薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6800 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
10
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理，制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划，提升团队能力;
3.协调跨部门资源，推动项目落地;
4.进行市场分析，了解客户需求，制定解决方案;。
安全员（包吃）6000~7000元/月
**岗位职责**
1. 负责现场安全巡查，及时排查并消除安全隐患；
2. 监督落实各项安全管理制度与操作规程；
3. 组织全员安全教育培训及应急演练；
4. 负责安全资料归档及事故初步处置与上报。
**任职要求**
熟悉安全生产法律法规及管理流程；
具备良好的沟通协调能力与责任心
1、依据《ISO14001 /OHSAS18001环境管理体系》要求，选定职业健康/环境体系认证机构，组织职业健康/环境体系认证工作，输出物：环境管理体系证书；
2、按照环境管理法律法规的要求，对环境因素的管理进行合规性评价，并监控不符合项的整改，输出物：排查记录
1、负责生产现场的安全隐患检查和监督隐患整改落实工作；
2、负责安全生产管理的教育培训工作；
3、继续推进矿山安全标准化工作；
4、参与安全事故调查。
1、高中及以上学历，身高173CM以上，形象佳，40周岁以下。
2、身体健康，品貌端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好。
3、退伍军人优先，有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。
生产安全员（五险一金）6000-8000元/月
1、负责公司职业健康、安全与环境一体化的管理体系建立；
2、负责安全培训，有识别与消除各种事故、环境和职业病隐患能力；
3、检查及推进工作6S管理；
岗位要求：
1、大专及以上学历，安全工程或环境工程相关专业；
2、持国家注册安全工程师证优先。
德育副主任/安全主任15-25K/月
到岗时间： 2026-08-15
岗位职责：
1、协助负责德育处管理工作，负责各项制度、管理办法的起草、制定、宣贯及落实；
2、负责学生工作的管理、检查，规范学生学习和生活习惯，做到奖惩有序，有效应对学生及家长问题反馈；
3、负责学校安全管理工作，排除安全隐患，定期组织消防安全演练、安全检查，配合相关单位督查检查等，出具各项报告；
4、协助进行班主任管理、培养与培训，做好心理教育、思想教育工作、职业素质和管理能力提升，加强班风、校风建设，引导学生树立正确的三观；
5、协助负责学生干部管理、社团管理及策划实施各项学生或学校活动；
6、完成学校及上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上，师范类院校毕业为佳；
2、有学生管理工作或教学管理经验，熟悉日常教学、学生管理的问题和应对；
3、有较强的心理素质，为人正直、有原则、有冲劲，无违法违纪行为；
4、情商高，有较强的沟通交流能力、文字表达能力、团队管理能力。
有意者可直接投递简历，或将简历、相关证件证书发送至邮箱hr@hualangschool.com（邮件命名：姓名-岗位）
安全员（双休+五险一金）4500~6000元/月
1、负责安全管理体系维护运行，协助制定安全、消防、职业健康等制度及应急预案。
2、负责现场安全巡查，制止“三违”，组织隐患排查并跟踪整改闭环。
3、负责安全教育培训，组织三级安全教育、消防演练，建立培训档案。
4、负责危险作业票证、特种作业及设备台账管理，确保持证上岗。
5、负责消防设施及应急物资维护，参与事故调查整改。
6、负责职业健康管理，跟进危害检测、职业体检，监督劳保用品佩戴。
7、负责对接应急、消防等部门，落实整改要求。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，安全、化工、机械、电气等相关专业优先；持安全员C证或注安证优先。
2、3年以上工贸企业安全经验，具有市政或电力施工经验优先。
3、熟悉安全生产、消防、职业健康法规；掌握隐患排查、风险评估、事故调查方法。
4、熟练使用Office，能独立编写制度、课件及台账；沟通良好，责任心强，原则性强。
安全主管（双休+五险一金+包吃）7000~12000元/月
1. 负责工厂日常安全生产管理，确保生产过程中人员、设备、设施的安全运行；
2. 熟悉汽车零部件行业相关安全法规和客户要求，组织实施符合IATF 16949等体系的EHS标准；
3. 组织安全巡检、安全隐患排查整改，监督特种设备使用的合规性；
4. 负责员工三级安全教育和现场作业指导，定期开展消防、应急演练及职业健康培训；
5. 参与供应商及承包商的安全管理，对外来施工、临时作业进行作业许可与风险评估；
6. 主导推动工厂5S现场管理制度的建立、培训、检查与改善，确保“目视化、定置化、标准化”落实到位；
7. 组织5S评比和现场改善活动，与生产、设备、质量等部门协作推动精益改善；
8. 发生安全事故时，组织调查分析、编写事故报告并推动整改措施的闭环；
9. 管理EHS相关台账、记录及报表，支持内审、客户审核及政府检查；
10. 完成上级安排的其他安全与5S管理相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，环境、安全、机械、机电类相关专业优先；
2. 2年以上汽车零部件制造业EHS或安全管理相关工作经验，有5S管理或精益生产背景者优先；
3. 熟悉《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规，了解IATF 16949或ISO 45001体系要求；
4. 熟练掌握办公软件，具备一定数据整理与分析能力；
5. 具备良好的沟通、组织、推动与培训能力，能独立开展EHS/5S改善活动；
6. 有注册安全员证书（初级或中级）或其他安全相关资质证书者优先；
7. 有自动化产线、设备交互等多风险场景管理经验者优先。
安全员5千-6千/月
1.负责公司安全管理工作，制定并落实安全制度和操作规程；
2.定期进行安全检查，排查安全隐患，及时整改；
3.组织安全培训和应急演练；
4处理安全事故，配合相关部门调查；维护安全设施设备，确保正常运行。
任职资格：
1.本科及以上学历，安全相关专业优先；
2.3-5年化工企业安全管理相关工作经验；
3.熟悉国家安全生产法律法规及企业安全管理体系；
4.持有注册安全工程师证书（化工）；
5.具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展安全检查与风险评估工作。
生产质量工程师10001-15000/月
1、成品质量管控：制定质量门及下线检验作业规程，执行成品检验；
2、现生产问题处理；
3、不合格品管理；
4、4M变更管理;
5、过程审核，过程巡检及产品审核。
FQC（五险一金+包吃住）5000~7000元/月
1.按时、按质、按量完成班长布置的任务，自觉遵守公司各项规定;
2.熟悉各个产品工序质量标准，严格按照FQC的工作程序查货，并输出相应记录;
3.对异常批之产品，实时提出品质异常单，请责任单位分析原因与提出改善对策，并对改善对策做验证追踪，与做好记录之归档；
4.对现场发现的异常不良品务必贴好不良标识隔离追踪重工进度，统计好准确的不良数量，如实记录问题，内容必须详细描述;
5.保持工作区域、工作台面的整齐整洁和日常5S维护;
6.对本工序的样品/量具/标准文件进行日常点检维护，并妥善登记保管;
7. 依据部门工作计划拟定个人工作计划并实施;
8.根据品质主管的检验计划完成当日工作任务;
9. 参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
10. 对成品检验中出现的不合格品进行功能鉴定，监督其处理过程；
11. 及时填写质量记录及报表，定期对质量记录及相关文件资料进行整理、分类、归档；
12.完成上级领导交办的任务；