薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5600 - ¥8300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
2
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
电修工3K以上/月
（1） 负责管辖范围内的各种电气维修工作，保证电气维修高质量地完成；
（2） 同承包商联系，反映机电设备质量和服务方面存在的问题，确保电气设备维修质量
（3） 及时进行日常维修及抢修工作，确保生产任务的顺利进行；
（4） 按时、保质保量完成PM计划，确保设备的正常运行；
（5） 经常观察设备运行情况，出现故障及时维修，保证设备运行的高效率；
（6） 执行管辖区域设备计划性巡检与预测性跟踪，并基于检查跟踪结果如实、清晰、完整地录入SAP系统；应对现象、数据等进行有逻辑性的分析，并提供建议或解决方案；
（7） 定期巡视管辖范围内的电气设备，负责电气相关的预防性维修、现场卫生管理和定置管理等，并及时发现和解决现场的自动化系统相关问题；
（8） 根据维修计划员的PM、修复件及停产维修计划，按标准操作流程和维修规范及时完成维修任务，并如实记录工作结果。
（9） 根据操作人员的应急维修通知，及时分析故障原因，提出建议及解决方案, 并及时实施应急性维修, 迅速排除设备故障，保证生产顺利进行，并如实记录工作结果；
（10） 严格按照EHS政策实施各项维修任务，积极参与EHS活动，解决存在的EHS问题；
（11） 及时完成上级临时布置的工作与任务。
初中化学教师(青年教师)9-12W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强。
2.善于学习和研究，教育教学业绩突出.
3.有学科能力之外的其他特长更佳。
4.有高端民办学校或者省级示范校以上工作经验更佳.
安全管理员-双休五险一金8000-10000元/月
1. 石化相关专业，本科以上， 最好有注册安全工程师证，3年以上油库经验
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
安全员7-9K/月
1、贯彻执行党和国家的安全生产、环境保护、劳动保护法律法规、政策和制度，并负责监督检查执行情况。
2、贯彻实施本项目职业健康安全环保目标、年度职业健康安全环保工作计划、职业健康安全环保监督管理规章制度。
3、督促检查施工组织设计和安全技术措施方案的执行情况，对易发事故的重点部位和重点环节进行现场监控。
4、做好安全隐患排查及施工安全日志，并监督隐患整改。
5、督促工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度， 落实各项安全防范措施，制止违章指挥和违章作业。
6、负责做好新入场和复工等人员、特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
7、参与本项目伤亡事故的调查处理工作，做好伤亡事故的报告、统计和分析，提出针对性的预防措施。
8、参与项目生产安全事故应急救援预案的编制及演练。
9、负责本项目安全OA系统管理及各项报表工作，完善项目安全生产管理记录档案。
10、能完成领导交代的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程类、安全工程、环境工程等相关专业；
2、两年以上工作经验；
3、需持有安全员C证 或者注册安全工程师证；
4、具有较强的沟通、协调能力、文字表达能力；
5、热爱工作，能基本熟练使用计算机和办公软件；
6、遵纪守法，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。
安全员5000-8000元/月
1日常车间安全巡查，排查整改隐患
2监督规范操作、劳保佩戴，制止违章
3.管理消防、安全防护设施
4.组织安全培训，管控特种作业
5.处理安全事故，完善安全台账
任职要求
1. 大专及以上**，安全管理相关专业或从业经验
2. 具备良好的沟通协调能力
1、负责人员及车辆的出入管理
2、负责园区秩序维护
3、负责巡查记录工作区域内的消防情况，治安情况，各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈，定期进行小区的消防检查，发现隐患及时处理，并及时上报，跟进。
任职要求：
1、能够承受长时间站立、守护工作；
2、身体健康，持保安证优先；
3、责任心强。
1、大专以上学历；
2、3年以上制造安全管理工作经验；
3、有压铸生产安全管理经验优先；
4、能够适应倒班工作；
5、较强的沟通协调和组织能力。
1.负责小象超市服务站、配送的风险治理、各类型事件处置和合规防损；
2.事件处置：统筹该区域的政府迎检及政府要求跟进落地，以及消防、交通、冲突等各类事件的处置；
3.风险挖掘及治理：挖掘和识别各类风险，并结合公司策略及城市现状负责该区域的策略落地及治理；
4.合规防损：识别和治理业务流程中各环节的违规操作，防止资损及各类舞弊；