巴中品质主管
品质主管是负责监督和管理产品或服务质量的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划，监督生产流程中的质量控制程序，并确保产品或服务符合相关的法律法规和客户期望。品质主管通常领导一个质量团队，他们需要协调不同部门之间的沟通，确保产品或服务的每个环节都符合质量标准。他们也负责收集和分析质量数据，提出改进建议，以实现质量管理体系的持续改善。品质主管需要具备较强的沟通能力、决策能力和问题解决能力，以及对质量管理和流程优化有深入的了解。这个职位对于组织的成功至关重要，因为它直接关系到产品或服务的质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥11300 ｜ 区间 ¥9800 - ¥14100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 50% |
| 5-10年 | 5 | 50% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理，制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划，提升团队能力;
3.协调跨部门资源，推动项目落地;
4.进行市场分析，了解客户需求，制定解决方案;。
1. 负责小象超市生鲜的商品质量标准建设和完善，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度。
2. 负责质量监督团队的招募、培训和人员绩效管理，快速搭建质量管理监控体系，输出质量改善建议，推动质量改善。
3. 负责商品收货，存储，包装，配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生。
4. 负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验。
5. 负责和法务，品质标准组同时配合，解决突发的食品安全问题，降低食品安全风险。
1.完成上级指派的进料、外协、生产过程、出货及样品检验。
2.完成所担负的检验记录和统计报表
3.发现过程质量异常及时反馈报告
4.做好现场检验状态标识
5.完成上级主管安排的其他工作
1、依据公司质量方针，组织召开品质例会、现场质量改进推动，发现及监控质量问题，推动质量问题改进
2、对生产时期发生的问题进行收集，参与问题解决过程研讨，完成问题闭环管理并输入再发防止
3、依据公司产品质量策划标准，开展产品标识和可追溯性的管理活动，建立批次管理方式并监控运行
4、依据公司战略发展方向及顾客满意度调查结果，开展承接对外品质管理工作，完善新产品质量管控标准（含初期管理），以保证交付顾客满意的产品
5、依据公司战略方向，组织策划品质人员培养活动，提升员工质量工具认知及应用技能
6、依据公司质量管理现状，策划实施质量经营活动，运用各种质量工具，以保证公司质量持续改进
7、承接顾客门户中的要求，按时组织集团项目对策会、评车会，并及时传递会议信息，定期进行对顾客记分卡的确认
8、依据公司战略方向，组织策划质量改进知识经验积累活动，形成A3\4Q等改进案例
1. 根据公司全球质量战略及欧洲市场特点，制定并推动实施本地化的中长期质量战略、方针与目标；
2. 建立、实施、维护并持续优化符合IATF 16949标准要求且满足欧洲地区特定法规和客户需要的质量管理体系；
3. 构建欧洲市场质量信息的收集、分析、反馈及快速响应机制，提升质量问题处理效率；
4. 主导重大市场质量问题的根本原因分析，制定并验证纠正与预防措施，确保问题闭环管理；
5. 监控和分析欧洲客户满意度数据（如JD Power、品牌调研等），推动产品与服务质量持续改进，提升客户体验。
1、质量管理体系维护：全面监督、指导质量体系管理，开展内部审核、横展，指导体系问题对策、实施和效果确认,维护部门内部质量管理体系有效运行及持续改进；
2、质量指标问题的监控及解决：监督、确认车间各项质量指标的达成，监控异常问题，确认其整改有效性；
3、工艺管理：维护作业指导书等文件与上层工艺文件的一致性，监督落实生产过程各项工艺符合性、维护工艺纪律，确保执行一致性，并对生产过程工艺进行持续完善；
4、技术改进：管理部门内部产品技术改进工作，对外接口技术变更、切换的管理，安排部门内部安流程实施变更、切换等；
5、质量信息管理：质量问题发生后按流程发布至质量信息平台或反馈、传递至相关部门，定期对质量信息进行统计、分析，寻找改进机会，并输出报表发布至相关部门；
6、质量问题改进：QC、防错、保安防灾、防腐防锈等项目的推进与实施。
任职要求。
QC5000-6500元
1、负责对产品进行全面的质量检测，确保符合公司标准；
2、记录检测数据，分析质量趋势，提出改进建议；
3、参与制定和优化质量控制流程，提升产品品质；
4、与相关部门协作，解决生产过程中的质量问题。
任职要求：
1、熟悉质量管理和检测相关标准，具备相关证书者优先；
2、具有良好的观察力和分析能力，能够准确判断产品质量；
3、具备较强的沟通能力和团队协作精神；
4、工作态度认真负责，具有较强的责任心和上进心。
品质主管7000-10000元
**职位名称：品质主管**
**公司名称：永康市灵造科技有限公司**
我们正在寻找一位经验丰富的品质主管加入永康市灵造科技有限公司，共同推动产品质量提升与团队管理优化。
岗位职责：
管理质检班组，安排工作考核培训
把控来料、生产、成品检验，制定检验标准
处理不良品、客户投诉，出具改善报告
岗位要求：
学历：大专及以上学历，3—5年品质管理经验，有电动车，滑板车，摩托车和沙滩车行业工作经验的可适当放宽条件。
熟悉质量管理体系，善于沟通，能独立处理质量异常。
**福利待遇**：单休、五险、法定假日、年终奖、工龄奖。
**薪资范围**：7000~10000元/月。
加入我们，共创品质未来！
质量负责人10000-15000元/月
1. 搭建并维护公司质量管理体系，确保符合化工行业法规及公司生产经营要求，组织内审、外审及整改闭环；
2. 统筹原料、生产、成品全流程质量管控，审核供应商资质，监督生产工序合规性，负责成品放行审批；
3. 处理质量异常、客户质量投诉及质量事故，制定纠正预防措施，跟踪落实并形成闭环，开展质量风险识别与管控；
4. 管理质量团队，分配工作任务，开展质量培训，提升团队专业能力及全员质量意识；
5. 对接政府监管部门，配合监督检查，编制质量报告，向管理层汇报质量状况及改进方向；
6.负责其他质量或上级交办的其他的事宜。
任职要求：
1. 本科及以上化学、化工、分析化学等相关专业，持有质量工程师、ISO内审员等证书优先。
2. 5年以上化工行业质量管理经验，3年以上管理岗位经验，熟悉化工产品生产工艺及质控要点。
3. 精通质量管理体系及化工行业相关法规，能独立处理质量异常及审核相关文件，熟悉常用检测仪器操作。
4. 原则性强，责任心强，具备良好的跨部门协调、沟通能力及团队管理能力，抗压性强。福利待遇：
1、薪资：综合工资10000-15000元。
2、福利：包食宿、年终奖、年度体检、年度旅游、各类团建活动等。
1、负责零部件供应商管理；
2、负责供应商质量问题索赔、绩效考核；
3、负责来料、上线、客户端供应商问题处理；
4、供应商4M变更推进、质量提升、过程审核；
5、来料指导书编制更新；
6、领导安排的其他事项。
1、负责生鲜的供应链环节的商品品质改善，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2、负责质检团队的招募、培训和人员绩效管理，快速搭建质量管理监控体系，输出质量改善建议，推动质量改善；
3、负责商品收货，存储，包装，配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
4、负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；
5、负责解决突发的食品安全问题，降低食品安全风险。
1.负责班组的现场巡检工作，配合内操人员下达的指令认真操作，完成车间交给班组的各项任务
2.配合现场人员处理当班现场出现的各种问题
3.负责监控DCS系统现场运行工作，及时分析处理各种控制数据，如实做好记录
4.严格按照工艺规程、操作规程要求进行工艺、机泵、设备及阀门的操作
5.及时协助内操人员解决处理各类问题
