安康营运文员
营运文员是负责协助企业或组织的运营工作的人员。他们的主要职责是处理日常的行政事务，包括但不限于制定文件、处理邮件、筹备会议、安排差旅、填写报告、管理文件记录等。营运文员还负责维护公司内外部的沟通联系，协调各部门之间的合作，确保公司运营的顺利进行。他们需要熟练掌握办公软件和办公设备的使用，具备良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。通过高效地处理行政事务，营运文员能够提高企业的工作效率，为企业的稳定发展提供有力的支持。
薪酬概览
平均月薪
¥3400
中位数 ¥3300 ｜ 区间 ¥3200 - ¥3700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 100% |
热招职位
电气工程师面议
职位要求：
从事水泥工厂的电气及自动化工作五年以上的工作经历，精通强电弱电自动仪表设备的维修管理。带领电气专业人员从事过生产线建设的优先
1、结合招标、供应商管理业务需求，探索和应用AI（大语言模型、NLP等）、BI（数据分析、可视化）等先进技术，推动招标采购从电子化向智能化升级；
2、利用BI工具对采购数据进行深度挖掘与分析，为采购策略优化、供应商管理、成本控制提供数据支撑。
3、深入理解招标采购全流程，与业务人员（招标中心、需求单位、专业管理部门等）紧密沟通，将业务痛点转化为技术解决方案；
4、协助梳理招标文件、评审规则、供应商资质等知识资产，构建结构化的知识库或规则库，为AI模型训练与应用奠定基础；
5、跟踪行业政策及AI技术在招投标领域的最新应用，提出创新性建议并推动试点落地。
6、参与数字化项目的全周期管理，包括需求分析、方案设计、测试验证、上线推广及效果评估；
7、负责相关技术文档的编写，并对业务人员进行AI工具使用的培训与支持，促进技术成果的内部转化与复用。"
资产运营专员面议
1、负责资产投入的合规性审核；
2、负责资产使用过程监控及异常闭环；
3、负责设备到期退役、实物处置的合规性管理；
4、负责劳保配置标准制订、劳保配置率；
5、负责离职物资回收监控（资产&劳保）。
1、 制定年度关键人才规划，根据组织及业务需求，制定阶段性人才引进及满足策略，并积极推动人才满足。
2、 制定公司全年培训计划及培训预算，根据规划推动执行，并定期回顾及监控。
3、 搭建关键人才-中基层管理者建设体系，制定人才培养方案，推动实施并总结回顾。
4、 组织实施人才盘点工作，利用人岗匹配等测评工具对中、基层管理者定期人才盘点，并作为人才任用、淘汰的参考依据。
1、负责售后合同、售后服务协议制定与管理
2、负责商务政策标准制定
3、负责服务质量目标制定与管理
4、负责服务营销活动策划与管理
5、负责市场数据调研管控
灵工体验运营专员薪资：0～0
1、收集和整理用户的体验相关的反馈（包括不局限于公司内、外的各种渠道），识别问题关键，分析问题价值，提出合理化建议和优化方案2、能够真正以用户的角度思考体验工作，深入用户全流程的体验洞察，提炼用户体验的关键需求和痛点3、能够从业务流程设计、售后服务保障、服务品牌宣导角度找到提升服务体验的可行的解决方案4、针对旅行场景（如机票预订、酒店选择、行程规划、售后客服等）开展专题研究，输出用户旅程地图、用户画像等可视化报告5、具备良好的敏锐度和业务基础知识储备，通过数据分析整理、项目跟进，汇报呈现
运营助理（五险）5000-8000元/月
1、医药内部运营统筹：负责公司内部业务流程跟进、台账管理、数据汇总，协助部门日常运营管理，保障医药业务有序、合规运转。
2、进销存&订单管理：协助跟进药品/器械订单核对、入库、出库、台账登记，整理批次、效期、库存数据，定期盘点核对，确保账货相符。
3、业务数据统计分析：每日/每周统计销售、库存、发货、回款数据，制作运营报表、汇总表，输出部门运营数据报告，为管理层提供数据支撑。
4、合规资料整理归档：负责医药相关资质文件、产品资料、合同、质检资料、对接单据的整理、校对、归档，严格遵守医药行业合规管理要求。
5、跨部门协同对接：对接销售、仓储、物流、财务、质管部门，同步业务进度、反馈异常问题，跟进订单履约、对账、单据流转等全流程工作。
6、部门内勤事务：会议记录、流程跟进、制度落地、资料更新、行业信息整理，协助优化内部运营流程，完成上级交办的运营相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历，药学、护理学、市场营销、行政管理等相关专业优先，优秀应届生可培养。
2、熟悉电脑操作，熟练使用Excel做数据统计、台账、报表，会基础数据整理。
3、了解医药行业基本流程、有药企内勤/运营/文员经验者优先录用。
4、做事细心严谨、原则性强、责任心高，具备合规意识，适合医药行业精细化工作。
5、沟通顺畅、执行力强、稳定性好，能接受重复性数据及台账类工作。
商业街招商营运专员（五险一金，工作餐）5500-6500元/月
岗位名称：
商业街招商营运专员
岗位职责：
1、负责商铺交付资料准备与签约，收取物业管理费；
2、负责商铺装修手续办理，进场施工安全事项告知；
3、负责街区商铺卫生巡查，落实与监督环境卫生整改；
4、协助部门经理开展物业管理费用收缴；
5、负责接待来访，听取业主咨询和投诉事项，并记录与反馈；
6、负责交付业主与租户档案更新，按公司要求建立“一户一档”。
7、负责商户招商及多经招商工作。
岗位要求：
1、1-3年商业行业经验；
2、统招本科及以上学历；
待遇：月薪5500-6500，五险一金，员工食堂
1、结合集团连锁业务特性，规划分销渠道商品分类，改善、丰富相关商品品类，推动商品结构优化；
2、对门店进行分层管理，推动分销全链路接口优化，保障稳定性；
3、完成品、商、履约的复盘改进，优化现有流程。
运营助理￥3000-15000元/月
职位要求：
1、 负责天猫、 淘宝、拼多多、阿里、京东等平台后台的操作管理和产品信息的发布；
2、负责店铺的日常管理，推进店铺商品、首页更新，对店铺形象负责；
3、负责店铺整体运营工作，包括：网店整体规划、活动策划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作；
4、 负责店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；
5、 对店铺数据进行分析整理，提出改良建议并执行。有相关工作经验优先考虑工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，周日休息
职责一 负责规划并执行私域引流、沉淀、培养和转化策略。
职责二 建立客户分层模型，针对不同价值的客户群体设计差异化的运营触达方案。
职责三 管理和优化企微社群，设计互动策略。
职责四 深度分析客户旅游消费偏好与行为数据，挖掘潜在需求。
职责五 策划并执行以提升复购为目标的营销活动。
职责六 与售前销售团队配合，建立客户从“新客”到“老客”的衔接流程。
任职资格
专业要求 理解用户心理，能站在客户角度思考，并设计有效触达客户的方案/策略。
能力要求 较强的沟通&表达能力，能够与内外部团队保持顺畅沟通，推动内部执行、外部协作；
具备客户关系管理的行业经验，较强的自驱力和解决问题的能力；
具备数据分析能力
知识要求 了解私域运营的常用行业知识，如复购率、拉黑率、活跃度、裂变等，并能将目标拆解为可执行的行动计划。
技能要求 熟悉企业微信、社群管理等私域运营常用软件。