安康运营管理专员
运营管理专员是负责协调和管理公司日常运营活动的专业人士。他们的职责包括监督生产过程、物流管理、供应链协调、质量控制、设备维护、团队协调和沟通等。运营管理专员还负责制定运营流程和政策,确保运营活动的高效运作,同时与内部不同部门合作,协调资源、解决问题并提高整体效率。此外,他们还负责监督员工绩效、协助制定预算、分析数据以制定业务决策,并确保符合公司政策和行业法规。这一职位需要具备卓越的组织、沟通和解决问题的能力,同时具备对运营流程和细节的敏锐性。
薪酬概览
平均月薪
¥3400
中位数 ¥3300 | 区间 ¥3200 - ¥3700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 100% |
热招职位
电气工程师面议
职位要求:
从事水泥工厂的电气及自动化工作五年以上的工作经历,精通强电弱电自动仪表设备的维修管理。带领电气专业人员从事过生产线建设的优先
外贸信息发布+ 运营专员3000-10000元/月
招聘:外贸信息发布运营专员
大专及以上学历,国际贸易、商务英语、机械相关专业优先;
1、阿里巴巴国际站发布产品,平台维护运营;
2、通过电子邮件和电话形式、视频等与客户进行沟通;处理询盘,向客户介绍产品、进行报价、业务洽谈、促成订单;
3、客户订单全程跟进,熟练运用各种办公软件以及视频剪辑;主动开发新客户和老客户二次开发客户,促成返单;
要求:做过机械销售行业的优先,可长期的优先;公司给你提供优质客户;底薪+高额提成+月休。
工作时间:早上8:00--12:00 下午1:00--5:00
薪资待遇:中午管饭
工作地址:巩义新兴东路大黄冶工业区机械制造园内
运营专员4.5千-5.5千/月
1.协助部门负责人做好区域中心运营管理相关工作。
2.组织实施区域中心各项目分包采购工作,建立采购台账,并对采购资料进行归档。
3.完成区域中心相关运营资料的汇总上报。
4.跟进各项目提交审批文件与总部的对接工作。
5.负责监督跟进各项目工作落实情况。
6.做好运营中心运营管理部各类档案建立归档。
7.根据公司要求收集中心各项目管理数据,并进行汇总分析上报。
8.完成上级领导交办的各项工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,物业管理、行政管理、工商管理等相关专业。
2.35周岁以下(以发布公告之日为计算日期);
3.具有3年以上房地产、物业管理、酒店行业相关工作经验。
4.熟练办公软件word、Excel、PPT制作运用,具有较强的服务意识,执行力、工作责任感强。
5.能接受工作调动,持有物业管理师相关资格证书优先。
工作地点:安徽省内服务区
运营助理(成熟平台+年轻团队)3000-6000元/月
1、统计整理运营数据,制作日常报表
2、商品 / 内容上下架、素材整理维护
3、配合活动筹备,收集用户反馈
任职要求:
1、熟练基础 Excel,做事细心
2、有运营相关工作经验优先
3、执行力强,沟通配合度高
上班时间:8小时
运营专员3000-6000元/月
1.专业知识熟悉 1688 平台规则和运营模式,了解电商行业发展趋势。掌握一定的市场营销、数据分析和 SEO(搜索引擎优化)知识。
2.技能要求具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析制定运营策略。熟练使用办公软件,如 Excel、Word 等,进行数据整理和报告撰写。有一定的图片处理和视频制作能力,能够优化产品展示。良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
3.经验要求有1688 平台运营经验者优先,熟悉店铺装修、产品上架、推广营销等各个环节。有电商行业相关工作经验者优先,如淘宝、天猫运营等。
4.素质要求具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务。有创新精神和学习能力,能够不断适应市场变化和平台规则的调整。具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。任职资格:
1、有两年或以上1688店铺运营工作经验;
2、具有较强的商业敏感度和数据分析能力;
3、有从事工艺品行业经验优先考虑。
4、试用期1个月,一周一次休,薪资详谈。
运营助理(常驻项目门店)5000-10000元/月
【认真看!符合条件者,请直接联系!】岗位职责:
1. 协助完成门店会员的日常维护,包括会员互动、答疑、节日关怀、福利推送等。
2. 协助开展线上运营,配合完成团购套餐选品、上架及转化,协助直播过程的现场配合。
3. 协助开展线下运营,负责到店口碑沉淀,配合完成线下顾客接待、活动讲解、拉新留存等工作。
4. 跟进门店奖惩考核、日常经营数据的统计汇总,配合团队优化运营策略。
任职要求:
1. 细心耐心、执行力强,能高效落地各项运营执行工作;
2. 熟悉微信社群、短视频/直播基础操作,具备基础的数据统计能力;
3. 具备优秀的沟通能力,擅长用户维护、客户对接,做事主动有责任心;
4. 有餐饮门店运营、私域运营、新媒体运营经验者优先。
薪资待遇:
1. 提供基础保障+业绩提成+专项奖励+成长福利的完整薪酬体系,薪资不设上限。
2. 享受月度/季度绩效福利、节日福利、项目分红等福利。
3. 拥有不定期培训学习、进修机会。
网销运营助理2800-5000元/月
1. 负责客户信息整理与跟进,提升转化率
2. 协助制定销售策略,提供数据支持
3. 协调内外部资源,保障订单顺利执行 任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先
2. 熟悉办公软件,具备基础数据分析能力
3. 沟通表达清晰,有较强责任心与团队意识 工作时间 周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00
1、全日制本科及以上学历,35周岁以下。
2、2年以上大型商场或购物中心营运助理及以上等同岗位工作经验。
3、性格外向,具有较好的计划、组织、沟通、协调能力。
4、认同新城企业文化,能吃苦耐劳,服从公司合理工作安排。
岗位职责:
1、会员生命周期管理,包含纳新、活跃度提升、沉睡会员激活等
2、会员活动策划与执行,提升会员粘性,促进消费转化
3、会员数据分析及策略优化,提升转化率、复购率
4、 负责西北区线上小程序的页面运维等工作;规划及维护小程序页面,含利益点、banner、弹窗、商品整合及活动页面。
5、 活动数据分析:页面uv、业绩达成、商品、促销活动、赠品等数据分析
6、 根据商品浏览量、动销情况进行页面商品的推广、替换、调整及下架
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年以上工作经验,1年以上线上运营经验。
3、能适应快节奏工作,学习能力强
岗位职责:
1、会员生命周期管理,包含纳新、活跃度提升、沉睡会员激活等
2、会员活动策划与执行,提升会员粘性,促进消费转化
3、会员数据分析及策略优化,提升转化率、复购率
4、 负责西北区线上小程序的页面运维等工作;规划及维护小程序页面,含利益点、banner、弹窗、商品整合及活动页面。
5、 活动数据分析:页面uv、业绩达成、商品、促销活动、赠品等数据分析
6、 根据商品浏览量、动销情况进行页面商品的推广、替换、调整及下架
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年以上工作经验,1年以上线上运营经验。
3、能适应快节奏工作,学习能力强
1. 发票/票据回收与管理
负责所负责区域商家或企业客户的发票回收、核对、登记与归档;跟进逾期未回票的商家/客户,通过电话、邮件、线上工具等方式催收回票。
2. 票据审核与异常处理
审核回票的合规性,包括发票抬头、金额、税号、开票内容等;处理票据缺失、错开、重开等异常情况,对接商家或客户完成补票/换票。
3. 财务对账与结算支持
协助财务团队完成企餐业务的对账、结算数据核对;整理并输出回票台账、未回票明细、结算差异表等运营报表。
4. 流程优化与系统支持
梳理回票流程中的卡点,推动流程标准化和系统化;协助产品/技术团队优化发票管理、回票提醒等相关工具。
5. 客户/商家服务
解答商家或企业客户关于发票、回票、报销凭证的咨询;协调销售、客服、财务等角色,推动问题解决。
6. 数据监控
监控回票率、逾期率、异常率等核心指标,及时发现并上报风险。
运营经理/海外销售管理部副部长20k-30k/月·15薪
1、上传下达,及时汇报:把前线的商机、风险、卡点翻译成后台能听懂、能决策的管理语言;把后台的政策、资源、要求精准传导到前线。
2、调度资源,解决问题,支持一线:不等不靠,主动拉通供应、财务、风控、行政人力等后台部门,为前台扫清订单推进、团队作战中的障碍。
3、过程点检,预警异常:常态化点检商机拜访、商机转化、回款(首付、账期、逾期)、定价等核心指标,提前预警异常。
4、SOP、体系建设:建立中台管理体系,包含规范各类业务流程、建立制度及规则体系、推进各项管理报表的标准化。
1、结合招标、供应商管理业务需求,探索和应用AI(大语言模型、NLP等)、BI(数据分析、可视化)等先进技术,推动招标采购从电子化向智能化升级;
2、利用BI工具对采购数据进行深度挖掘与分析,为采购策略优化、供应商管理、成本控制提供数据支撑。
3、深入理解招标采购全流程,与业务人员(招标中心、需求单位、专业管理部门等)紧密沟通,将业务痛点转化为技术解决方案;
4、协助梳理招标文件、评审规则、供应商资质等知识资产,构建结构化的知识库或规则库,为AI模型训练与应用奠定基础;
5、跟踪行业政策及AI技术在招投标领域的最新应用,提出创新性建议并推动试点落地。
6、参与数字化项目的全周期管理,包括需求分析、方案设计、测试验证、上线推广及效果评估;
7、负责相关技术文档的编写,并对业务人员进行AI工具使用的培训与支持,促进技术成果的内部转化与复用。"


