阿坝藏族羌族自治州客房房扫
客房房扫是指在酒店或宾馆等住宿场所负责打扫客房的工作人员。这项工作包括清理客房、更换床上用品、清洁卫生间和客房内的设施，确保客房的卫生和整洁。客房房扫需要具备细致周到的工作态度，对卫生环境有高度的责任感和细心的态度，能够按照标准程序进行清扫和整理工作。此外，客房房扫也需要与客人进行良好的沟通与协调，满足客人的需求并确保客房内物品的完整性。对于客房房扫来说，保持客房整洁和清洁是提升酒店形象和客户满意度的重要工作之一。
薪酬概览
平均月薪
¥3900
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3000 - ¥4800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
1.贯彻执行安迪苏中国在单胃市场云贵川渝地区的业务战略
2.根据区业务预算，确保业务目标的达成。
3.管理区域客户的回款工作
4.协调其他部门及时地处理客户投诉；
5.完善年度业务计划，包括但不限于新产品的推广和现有产品的销售活动；
6.提交月度销售报告，项目的更新和预测；
7.收集客户和竞争对手情报，并分享给市场团队
8.根据公司业务战略优化客户结构；
9.给其他职能部门提供必要的协调，包括但不限于设备方面、财务方面给以及供应量方面相关工作。
10.与大客户团队紧密合作，管理区域层面的大客户业务
11.其它由上级主管安排的相关工作事项。
12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。
客房服务员3000-3500元/月
/职位描述[岗位职责]1、负责客房日常清洁工作，包括更换床单，被套，枕套，清洁浴室，地面，家具等，确保客房整洁卫生；
2、检查客房设施设备是否完好，及时报修损坏物品，确保客房设施正常使用；
3、补充客房内的一次性用品，毛巾，洗漱用品等，确保物品充足；
4、按照酒店标准整理房间，保持统一的布置风格；
5、协助处理客人的合理需求，提供优质的客房服务；
6、定期对客房进行深度清洁和消毒，确保卫生安全；
7、遵守酒店的安全和卫生标准，确保工作环境符合规范。
[岗位要求]1、身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病；
2、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识；
3、能够接受弹性工作时间，包括周末和节假日排班；
4、具备团队合作精神，能与同事良好沟通协作；
5、有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供培训；
6、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。
客房服务员（底薪+提成）3000-4000元/月
客房服务员：年龄在30-55
白班 休4天/月
底薪3000元
每日保底打扫10间客房，超出的房间额外计发清扫提成，多劳多得，收入无上限
客房服务员（交社保，包工作餐，有年终奖）3500-5000元/月
客房服务员
年龄在30-55，有客房经验优先
休四天/月，长白班8小时为主
交社保，包工作餐，有年终奖
薪资：3500～5000+
客房服务员3500-4500元/月
1.客房清洁：按照酒店标准流程清扫2.规范更换床单、被套、枕套、浴巾等布草3.按酒店定额补充客房易耗品等吃苦耐劳、服从安排有酒店客房服务经验的优先
客房服务员（五险+包吃住+节日福利）4000元/月
福利待遇：4000+五险+工作餐+节日福利工作内容：负责客房打扫1. 负责客房的清洁打扫工作，确保客房环境整洁、卫生达标。
2. 及时补充客房所需的各类用品，保障客房物资的充足供应。
3. 协助处理客房内的突发情况，如设施设备故障等，并及时反馈相关信息。岗位要求：有经验优先，无经验亦可新员工底薪3267元，超过保底12间另算。工作时间：八点到下午四点半，节日福利，法定节假日三倍。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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迎宾（工作餐，年休假）5000-6000元/月
迎宾（2位）
薪资资：5000—6000
形象好气质佳
公司福利：
1， 工龄满一年后，有5天年休假；
2， 日常不定时有团建活动，工作环境好，团队氛围融洽，有很大提升空间，期待您的加入！
以上工种每月轮休4天