阿坝藏族羌族自治州酒店服务员
酒店服务员是酒店客房部的核心人员之一，负责为客人提供高质量的服务。他们负责迎接客人、为客人提供房间清洁服务、更换床上用品、维护客房设施和客房卫生。酒店服务员需要细心、耐心和有亲和力，以确保客人的需求得到及时满足，提供舒适的住宿体验。此外，他们也需要与其他部门合作，比如前台和客房部门，协助解决客人的问题和需求。酒店服务员还可能需要提供一定的客房服务知识和饮食知识，比如为客人提供关于就餐、当地旅游等方面的建议。总的来说，酒店服务员是酒店服务团队中至关重要的一员。
薪酬概览
平均月薪
¥3900
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3000 - ¥4800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
1.贯彻执行安迪苏中国在单胃市场云贵川渝地区的业务战略
2.根据区业务预算，确保业务目标的达成。
3.管理区域客户的回款工作
4.协调其他部门及时地处理客户投诉；
5.完善年度业务计划，包括但不限于新产品的推广和现有产品的销售活动；
6.提交月度销售报告，项目的更新和预测；
7.收集客户和竞争对手情报，并分享给市场团队
8.根据公司业务战略优化客户结构；
9.给其他职能部门提供必要的协调，包括但不限于设备方面、财务方面给以及供应量方面相关工作。
10.与大客户团队紧密合作，管理区域层面的大客户业务
11.其它由上级主管安排的相关工作事项。
12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。
客房服务员（五险+包吃）3500~4500元/月
华住旗下连锁酒店（全季南翔路酒店）
岗位职责：客房清扫、日常保洁
要求：身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可
联系方式13705109265
客房服务员4200-4600元/月
1.岗前自查仪容仪表，合格后方可上岗2.做好工作前的准备工作，检查所使用操作工具是否齐全，工作车上物品是否整齐3.根据当天的工作分配情况，领取相应的房卡并记录登记4.任何时间、任何地点、见到客人都要微笑、问好并适当的称呼对方5.熟知并正确使用客房各种清洁用具和清洁剂的使用方法6.清洁工作车、走廊、工作间卫生，使其保持干净整洁7.及时检查房间的房态，为住客房间客人及时打扫卫生，更换洗漱用品及床单、被罩8.如遇打扫房间发现有客人遗留物品，按照遗留物品的处理程序将物品交至前台9.及时了解自己负责区域内房间的状况，发现房间设施设备损坏或房间物品有损坏，及时告知客房中心，报至工程进行维修10.及时向客房部经理汇报自己所管辖区域内房间的状态，如遇房间有客人无行李，有行李无客人，住客房无行李无客人情况，及时报至经理进行核查，以保障工作的正常顺利进行11.按照工作流程正确填写工作表，如进出时间、补充的物品及相关事项12.严格遵守民宿各项规章制度，不做与工作无关的任何事宜13.认真踏实，能承受工作压力，良好的人际关系和沟通能力14.能够灵活处事，为人坦诚正直，有服务意识，会普通话15.服从领导管理，为人友好和善16.有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养
客房服务员-早8-晚4:303500-9000元/月
1. 负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生
2. 及时补充客房所需用品，做好物资管理
3. 协助处理客人需求，提供优质服务体验
任职要求
1. 高中以上**，有酒店客房服务经验优先
2. 具备良好的沟通能力，服务意识强
3. 熟悉客房清洁流程，工作认真负责
工作时间
早上8点至下午4:30
客房服务员（早八晚四/包食宿/有社保）2800-4000元/月
酒店客房卫生的清洁，床单被罩的更换，客用品的补充上班时间：8:00-16:30，保底工资+计件工资，一经录用缴纳各项社会保险
客房服务员4000-5000元/月
1.确保每间客房在客人退房后得到及时、彻底的清洁，包括更换床单、毛巾，清理垃圾桶，擦拭家具、电器表面，以及清洁卫生间等。
2.协助完成客房设施检查与维护，确保设备正常运行。
3.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致。
4.有酒店客房服务经验者优先。
客房服务员4000-6000元/月
1. 负责客房日常清洁与布置，确保符合服务标准
2. 接待客人入住并提供相关服务咨询
3. 检查客房设备运行情况，及时报修
任职要求
1. 有酒店或相关服务经验优先
2. 具备良好沟通能力和服务意识
3. 熟悉客房服务流程。
客房服务员3000-3500元/月
1、按标准要求负责清扫整理客房2、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务，并积极配合领班做定期的客房计划卫生3、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养5、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留6、做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法7、负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理岗位要求：
1、身体健康，能适应体力劳动2、具备基本的服务意识，礼貌待人3、工作认真负责，注重细节4、有酒店工作经验者优先
客房服务员（双休）2500-3500元/月
1. 性别不限，年龄18以上。
2. 需有酒店相关从业经验。
3. 身体健康、五官端正、能吃苦耐劳。
4. 月休8天，享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期。
5. 交社保，包食宿。
接待教师月薪范围：4000-5000元
1、端庄大方、品行优良、有上进心、责任心强、觉悟性强；
2、有较强的语言表达沟通能力、口齿伶俐、普通话标准；
3、做事积极，肯学习；
4、能自觉遵守我校各项条约及规章制度；
5、热爱教育事业，有极强的学习和工作积极性，并擅于分享工作成就感；
6、具有较强的抗压能力，工作认真敬业，具备良好的团队合作精神；
7、主动完成学校交办的其它任务。
酒店前台2700-3500元/月
1、为住店客人办理入住手续并安排房间包括散客，团队，常驻客，预定客和非预定客人；
2、掌握住客动态及信息资料，控制房间状态；
3、为客人办理换房、调整房价等情况，并跟踪预离状态；
4、提供对客服务及咨询、留言，转交物品等；
5、了解并落实上一班移交的情况；
6、为客户办理结账手续，并提交每日报表至财务7、服从领导的工作安排，积极配合工作福利待遇：社保、寒暑费、过节费工作时间：上24小时休48小时，上一休二