中山前厅部经理

提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验；100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求：
在校学生：年满16周岁以上，男女均可；热爱咖啡文化及相关知识学习；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

金拱门（中国）有限公司

餐饮

到岗时间： 2026-08-15


1、有教育情怀和教育理想;师德高尚，爱岗敬业;热爱教育，关爱学生;大气阳光，身心健康;专业扎实，本领过硬。

2、应届(或往届)
优秀本科生、硕士、博士。

3、初、高一体化贯通培养高水平教师(主要招语文、数学、英语、物理教师)同时需为:
近三年在高中教学第一线，所教学生考取C9以上大学;年龄在40岁以下(数学、物理老师35岁以下);有初、高一体化班教学经历或培养过清华、北大学生的老师优先。

4、高中骨干教师同时需为:
两轮(或以上)毕业班教学经历，且教育教学成绩优异;近三年在市(县)重点学校、知名民办学校任教优秀班级，成绩突出;荣获市(县)优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

5、高中首席教师同时需为:
正高级教师、特级教师、省市名师(名班主任)。或高考成绩突出，近三年在省市重点名高中任教毕业班，所教学生考入清、北等C9高校，年龄45岁以下(特别优秀的可放宽年龄限制)。

中山市迪茵公学

应聘条件

1.基本素养：热爱教育事业，师德端正，认同三鑫育人理念，身心健康，45 周岁以下，顶尖竞赛人才年龄可放宽；持有高中对应学科教师资格证。

2.在职教练优先：拥有 3 年及以上高中数理化竞赛完整带教经验，作为主教练近三年辅导学生进入省集训队以上，熟悉强基、学科竞赛完整培养路径。

3.优秀应届生：双一流 / 985/211 数理专业硕士、博士，高中阶段本人获数理化竞赛省一及以上奖项，大学期间所读专业跟学科竞赛专业相关。


应聘方式

1.简历投递：将个人简历、学历学位证书、教师资格证、竞赛获奖 / 带教成果证明材料打包，命名“数理竞赛教练 + 姓名”发送至学校招聘邮箱。

2.考核流程：材料初审→笔试（竞赛专业能力）→面试（课堂试讲 + 竞赛教研面谈）→综合考核→录用签约。

3.工作地点：中山市三鑫学校高中部

中山市三鑫学校

到岗时间： 2026-08-20

招聘要求：
（1）全日制本科及以上学历，具备本岗位所需的专业知识与基本技能；应届生报到前提供学历和教师资格条件，应聘时须提供大学学籍证明和教师资格考试成绩证明；
（2）普通话达到二级乙等及以上（语文教师要求二甲等及以上）；
（3）具有扎实的教学基本功，板书工整规范、口齿清楚，具有较强的表达能力，能够熟练应用现代化教育技术设备进行教学；
（4）热爱教育事业、为人师表、遵纪守法、热情开朗、有团队合作精神。

应聘方式

渠道一
有意者请将个人简历材料，标题为（姓名+应聘职位+学科）投递至招聘专用邮箱：xw_school@126.com，我校接收后将电话通知入选者到我校面试。
渠道二
通过"万行教师人才网"搜索学校名称投递简历。

联系方式

联系人：阳老师
联系电话：
0760-28218551
13609090841（微信同号）
联系邮箱：xw_school@126.com
学校地址：广东省中山市翠亨新区五桂路中山市西湾外国语学校

中山市西湾外国语学校

到岗时间： 2026-08-31

（有经验）岗位职责：


1、小班教学，能胜任高中本学科的教学工作；


2、能与本学科组内教师团结协作，有良好的团队合作精神；


3、承担课程辅导和答疑，完成作业及考卷批改等工作；


4、负责每周晚修答疑；


5、按时参加教研活动和学校各项活动；


6、完成学校安排的各项任务。


任职要求：


1、本科以上学历，师范类专业优先，能胜任班主任工作或课组长优先考虑；


2、有1-6年教学经验，有完整教完两届高三，教学经验丰富的老师优先考虑；具备教师资格证；


3、良好的书面、口头表达能力；


4、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力；


5、有良好的教师职业道德素质；


6、熟悉本学科的课程标准。



（应届）岗位职责：


1、小班教学，能胜任高中本学科的教学工作；


2、能与本学科组内教师团结协作，有良好的团队合作精神；


3、承担课程辅导和答疑，完成作业及考卷批改等工作；


4、负责每周晚修答疑；


5、按照参加教研活动和学校各项活动；


6、完成学校安排的各项任务。


任职要求：


1、本科以上学历，师范类专业优先；


2、良好的书面、口头表达能力；


3、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力；


4、有良好的教师职业道德素质；


5、熟悉本学科的课程标准。

中山市弘科未来学校

岗位要求
（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；

3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历；

4.专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符；

5.2025年12月前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格证的，按《中山市中小学教职员聘用（聘任）制实施办法》处理。

（二）具体条件
学科教师

1.具备两轮新高考完整教学周期经验（含至少一轮广东新高考）。

2.获得市级及以上奖励者优先。

3.本科及以上学历。

4.年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁。


招聘流程

1.简历投递：发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com，邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”，如：三鑫本部高中语文王小明简历 。

2.面试流程：电话邀约，安排试讲（要有板书）。笔试：学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。

3.特别说明：本校招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。

中山市三鑫学校

1.负责空调产品线品牌产品的规划与推进，制定年度及季度产品路线图，确保产品组合竞争力；

2.协同子公司及研发团队，推动新产品立项、开发、上市全流程管理，推进新品及时上市；

3.协助制定并执行产品定价策略；

4.统筹订单交付管理，协调工厂、供应链及子公司资源，解决交付瓶颈，提升订单满足率；

5.推动产品成本结构优化提升产品竞争力；

6.管理产品生命周期，主导新品引入及老品退市决策，支持子公司产品团队解决日常技术问题；

7.公司交办的其他工作。

四川长虹电器股份有限公司

机械/制造

（一）海外法律合规体系搭建与管理
结合公司海外业务布局（欧洲、澳洲、印尼等核心区域），研究各属地国家法律法规、监管政策及行业规则，搭建、优化海外法律合规管理制度、风控流程及作业标准。针对海外经营、跨境贸易、海外投资、本地化运营等场景制定专项合规指引，常态化开展海外法律风险排查、预警及整改工作，建立风险台账，形成闭环管理机制，保障公司海外经营合法合规。
（二）跨境法律事务处理
承办公司各类跨境业务法律工作，涵盖跨境货物贸易、海外并购、股权投资、境外设立分支机构、跨境供应链合作等业务。负责交易结构法律设计、尽职调查、法律文书起草、审核、谈判及落地跟进，包括跨境合同、合作协议、投融资文件、知识产权跨境授权协议等，把控全流程法律风险，保障跨境交易顺利落地。
（三）国际纠纷与涉外争议解决
处理或指导海外子公司处理各类涉外法律纠纷、仲裁及诉讼案件，包括跨境合同纠纷、知识产权争议、国际贸易争端、海外劳工纠纷等。负责案件整体策略制定、证据梳理、方案落地，对接境外律师事务所、仲裁机构、司法机关，统筹内外资源，高效推进案件处理，最大限度维护公司合法权益，降低公司损失。
（四）海外合规管控与专项审查
负责海外反腐败、出口管制、国际贸易制裁、数据跨境合规、外汇合规、海外税务合规关联法律事项的审查与管控，跟进国际监管政策更新，及时开展政策解读与风险传导。针对海外重大业务决策、重大合作项目、创新业务模式开展前置法律合规评审，出具专业法律意见、风险评估报告及合规解决方案。
（五）法务赋能
面向公司海外业务部门、跨境运营团队开展常态化法律合规培训、政策宣导与业务答疑，输出标准化法律工具模板，提升全员海外合规风险意识。同时联动财务、风控、业务、海外属地团队，建立合规协同机制。
（六）其他专项工作
完成上级交办的全球化法务合规专项工作、重大项目攻坚及临时法务事务。

四川长虹电器股份有限公司

机械/制造

1、根据事业部和公司发展战略与业务需求，建立健全相应的品质规划，品质管理制度与方案并组织实施内部人员的工作分工、工作进度掌控根据项目开发质量管控需求，制定项目质量控制计划，处理项目开发量产中质量问题，确保交付产品质量满足客户要求及其稳定性。
2、负责事业部各管理体系总策划，并确保各体系的建立、实施和维护
3、事业部各过程绩效指标制定及考核
4、事业部各品质改善活动及品质文化的建设
5、事业部各体系的内外部审核
6、各项文控活动的正常运转
7、配合集团及电子事业群各项工作的开展

比亚迪股份有限公司

汽车

1、根据品质工作内容需要，协助分析和解决产品制程中出现的质量问题，提升客户对产品的满意度。
2、确保文件和样板的正确性
3、确保生产异常时签板的有效性
4、培训QC客户标准
5、配合NPI完成项目的开发
6、确保各项品质异常能够得到妥善解决
7、产品品质标准的熟悉并扩散及品质各类文件的制作更新

比亚迪股份有限公司

汽车

1、根据产品需求完成整机结构布局、零部件设计、堆叠规划、防护结构、安装固定结构设计，输出结构方案与三维模型
2、独立完成2D工程图、BOM清单、物料规格输出，严格按照公差、装配、行业标准出图，确保图纸准确可生产
3、负责样机装配、试装、结构匹配验证，排查干涉、间隙、装配困难、固定不牢等结构问题。
4、结构件选型、参数确认、打样跟进、样品验收。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、统筹管理前厅部，按照标准完成各项业绩工作任务；

2、检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致，是否按照要求为宾客提供服务；

3、监督客房、餐厅、公区卫生，及时与部门经理沟通对接；

4、及时把握房态，做到收益最大化；

5、主动征询收集宾客意见和建议，负责处理宾客投诉，超过职责权限，及时请示上级；

6、按照规范做好各项工作的交接，并及时落实。

任职条件：

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有酒店相关工作经验特别丰富的，可适当放宽；

2、1年及以上酒店前厅经历；

3、要求有强烈的岗位责任心，女性身高1.6以上，男性身高1.7以上，形象阳光气质佳，特别优秀的可适当放宽；

4、具备出色的服务意识和团队管理能力。

本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同

合肥滨湖资产置业发展有限公司

管理前厅部日常运作，确保高效的入住、退房服务，处理宾客投诉，监督前厅员工培训与考核，与其他部门协作提升宾客满意度。
任职要求：
1、具有品牌酒店3年以上前厅管理经验；
2、具有较强的沟通及投诉快速处理能力；
3、形象气质佳，身高1.65M及以上。

湖北红珊瑚医药有限公司