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人力资源专员需求量小

中山人力资源实习生

协助完成招聘、薪酬、员工关系等模块化人事操作,运用HR系统与劳动法知识,支撑业务部门人力需求与组织流程合规执行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8400

中位数 ¥3300 | 区间 ¥8200 - ¥8600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
76¥3500¥6900
87
67¥3400¥6700
87
50¥3400¥2200
84
52¥2800¥3200
77
46¥2800¥1800
76
102¥2800¥2600
76
63¥2900¥3800
74
20¥3100¥1200
70
36¥2700¥1800
66
19¥3300¥2400
66

市场需求

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7月新增岗位

9

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人力资源实习生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源实习生的招聘、薪资和就业数据。

#35 南宁
0.8%9 个岗位
#36 贵阳
0.8%9 个岗位
#37 宁波
0.8%9 个岗位
#38 潍坊
0.8%9 个岗位
#39 中山
0.7%8 个岗位
#40 石家庄
0.7%8 个岗位
#41 芜湖
0.7%8 个岗位
#42 泸州
0.6%7 个岗位
#43 湖州
0.6%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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