人力资源专员需求量小
中山人事助理实习生
人事助理实习生是一种为了获取人力资源管理经验和提升职场技能而在人力资源部门进行实习的岗位。实习生将协助人事部门的工作,包括但不限于招聘流程管理、员工档案管理、员工福利管理、培训协调和员工关系维护等方面。在实习期间,人事助理实习生将有机会学习和参与各种人力资源管理活动,并通过与团队成员和其他部门的合作,了解公司内部的运作和管理流程。实习生还将有机会接触到各种人事管理工具和软件,并且借此机会培养自己的沟通、协调、组织和解决问题的能力。这个岗位为实习生提供了一个宝贵的机会,帮助他们在人力资源领域积累经验和建立人际关系。
ATS系统薪酬核算劳动法基础招聘支持HR流程
薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥3300 | 区间 ¥11900 - ¥12200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
影响薪资的核心维度2:学历背景
本科
市场需求
7月新增岗位
10
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
上海嘉定区人力资源部副经理6001-8000元/月
中山本科及以上10年以上
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监...
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监...
机械/电控/软件硕士管培生1-1.2万
中山硕士及以上经验不限
一、统招硕士学历
二、专业要求:自动化、电气工程及其自动化、电子信息、测控技术、控制工程...
招聘经理(J10021)1.1-1.5万
中山本科及以上5-10年