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薪酬数据人力资源中山人力资源专员

人力资源管理需求量小

中山人力资源专员

执行招聘、薪酬、绩效等基础模块操作，通过流程优化与数据分析支撑业务部门人才需求，确保组织人效与合规性达标。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥8400

中位数 ¥7500 ｜区间 ¥7000 - ¥9900

数据来源：谈职全网91份招聘数据；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

64.8% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1深圳市	615	￥10500	￥5700	89
2上海市	569	￥11400	￥6600	89
3北京市	540	￥10000	￥7000	88
4苏州市	769	￥9600	￥2200	88
5广州市	558	￥9200	￥3900	87
6东莞市	427	￥9400	￥1900	86
7杭州市	350	￥9100	￥3800	85
8宁波市	279	￥9100	￥2200	84
9南通市	247	￥7700	￥1400	83
10南京市	286	￥8200	￥3200	82

市场需求

8月新增岗位

75

对比上月：岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	18	25%
1-3年	18	25%
3-5年	18	25%
5-10年	6	8.3%
>10年	3	4.2%
不限经验	9	12.5%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

人力资源专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地人力资源专员的招聘、薪资和就业数据。

#38 乌鲁木齐		0.6%109 个岗位
#39 洛阳		0.6%102 个岗位
#40 临沂		0.6%97 个岗位
#41 潍坊		0.6%96 个岗位
#42 中山		0.5%91 个岗位
#43 兰州		0.5%90 个岗位
#44 湖州		0.5%89 个岗位
#45 福州		0.5%89 个岗位
#46 保定		0.5%89 个岗位

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中山人力资源总监中山人力资源实习生中山HRBP

陈晶晶重构后

个人总结

前置职业定位
去除泛化表达
让内容直接服务判断

TANZHI AI

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