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薪酬数据人力资源中山HRBP
人力资源管理需求量小

中山HRBP

作为业务部门与人力资源体系的战略接口，通过人才盘点、组织诊断与绩效对齐等方法，驱动业务增长并提升团队人效，支撑业务目标达成与组织变革落地。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥11100

    中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥13300

    数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年9月11日

    月薪分布

    84.4% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1：工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年

    影响薪资的核心维度2：学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3：所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    （两居室）    		谈职薪资竞争力指数
    1苏州市
    		195￥15400￥2200
    89
    2上海市
    		319￥18000￥6600
    89
    3深圳市
    		287￥16000￥5700
    88
    4东莞市
    		135￥15400￥1900
    86
    5北京市
    		165￥16100￥7000
    86
    6广州市
    		211￥14100￥3900
    83
    7杭州市
    		160￥13500￥3800
    82
    8宁波市
    		95￥12800￥2200
    79
    9惠州市
    		56￥14900￥1400
    78
    10武汉市
    		103￥11800￥3200
    77

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      34

      对比上月：岗位新增1

      数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届18
      54.5%
      1-3年3
      9.1%
      3-5年12
      36.4%

      岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

      赢得机会，你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      HRBP岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地HRBP的招聘、薪资和就业数据。

      #28 厦门
      		0.9%39 个岗位
      #29 福州
      		0.9%37 个岗位
      #30 南通
      		0.8%33 个岗位
      #31 金华
      		0.8%33 个岗位
      #32 中山
      		0.7%32 个岗位
      #33 湖州
      		0.7%31 个岗位
      #34 珠海
      		0.6%28 个岗位
      #35 南昌
      		0.6%26 个岗位
      #36 绍兴
      		0.6%26 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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      中山本科及以上1年以下

      1、负责新员工的招聘选拔工作，任用情况的调查核实、评估工作；
      2、负责新员工的入职培训工作，监督用人...

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