薪酬数据人力资源无锡人力资源实习生
人力资源专员需求量小

无锡人力资源实习生

协助完成招聘、薪酬、员工关系等模块化人事操作,运用HR系统与劳动法知识,支撑业务部门人力需求与组织流程合规执行。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥3200

    中位数 ¥3000 | 区间 ¥3000 - ¥3400

    数据来源:谈职全网39份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    150¥3500¥7000
    89
    74¥3400¥6600
    85
    60¥3300¥5700
    83
    54¥3000¥1800
    80
    34¥3400¥2200
    76
    88¥2800¥3900
    74
    53¥2900¥3800
    73
    39¥3200¥1800
    73
    44¥3000¥3200
    72
    43¥3000¥2700
    69

    市场需求

      8月新增岗位

      28

      对比上月:岗位减少2

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届15
      50%
      经验不限15
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      人力资源实习生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源实习生的招聘、薪资和就业数据。

      #7 佛山
      3.6%53 个岗位
      #8 长沙
      3.4%50 个岗位
      #9 南京
      3%44 个岗位
      #10 成都
      2.9%43 个岗位
      #11 无锡
      2.7%39 个岗位
      #12 天津
      2.6%38 个岗位
      #13 苏州
      2.3%34 个岗位
      #14 青岛
      2.3%34 个岗位
      #15 重庆
      2.2%33 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      人力资源实习生2000-4000元

      无锡大专及以上经验不限

      1、大专及以上学历,人力资源及相关专业优先;

      2...

      人事专员实习生/应届生5000-6000元

      无锡本科及以上经验不限

      1.协助完成员工入职、转正、离职等手续的办理,维护员工信息档案的准确性。
      2....

      人力资源实习生面议

      无锡本科及以上经验不限
      1.协助开展招聘工作,简历筛选,资格审查,面试安排等;

      2.协助开展员工入离职手续办理,...

      人事实习生175-200元/天

      无锡本科及以上经验不限
      岗位职责:
      1.协助开展实习生岗位招聘工作,包括简历筛选、信息整理、沟通对接等。...

      人事总监2-3万

      无锡本科及以上10年以上

      1. 组织架构管理
      • 深入理解公司业务战略,梳理并优化各部门组织架构,明...

      人事主管面议

      无锡本科及以上1-3年
      1.制订员工的招聘、考核、培训制度。
      2.根据部门人员需求情况,优化人员配置。
      3.制订...

      人力资源总监面议

      无锡本科及以上10年以上
      1、根据公司发展战略,进行公司人力资源规划,完善人力资源制度建设,并负责公司的人力资源...

      人力资源总监面议

      无锡本科及以上10年以上
      一、概述统筹负责公司的战略性人力资源管理工作,支持企业的长远发展,组织制定公司人力资源发展的各种规划...

      HRBP8000-13000元·15薪

      无锡硕士及以上1-3年
      1.根据业务部门实际业务情况进行招聘需求的盘点,负责对应业务部门的招聘工作,根据业务目标,确保人员招...

      人事专员6000-8000元·13薪

      无锡本科及以上3-5年

      人事:
      1.员工培训,涉及的方向有新员工培训,公司内部相关培训的计划,组织...

      人力资源主管面议

      无锡本科及以上1-3年
      江苏百胜电子有限公司招聘简章江苏百胜电子有限公司系广东步步高电子工业有限公司及广东欧珀电子工业有限公...

      人事主管7000-9000元

      无锡大专及以上3-5年

      1、负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作;