薪酬数据高级管理盐城区域副总经理
区域负责人需求量小

盐城区域副总经理

区域副总经理是指在一个大型公司或组织中负责管理特定区域运营的高级管理人员。他们负责监督区域内的运营、销售、市场营销、人力资源和财务等方面的工作。区域副总经理通常与总部高管和其他区域领导团队紧密合作,确保公司整体战略在特定区域的有效实施。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥26100

中位数 ¥0 | 区间 ¥20100 - ¥32000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

37.5% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥26000¥3900
88
49¥22900¥2600
87
18¥28700¥1200
82
19¥24000¥1700
82
20¥28400¥6800
76
25¥24500¥1600
69
9¥55300¥1100
65
19¥19700¥1500
64
25¥22400¥3200
64
11¥26000¥5700
63

市场需求

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7月新增岗位

1

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

区域副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#26 淄博
1%9 个岗位
#27 东营
0.9%8 个岗位
#28 萍乡
0.9%8 个岗位
#29 嘉兴
0.9%8 个岗位
#30 盐城
0.9%8 个岗位
#31 赣州
0.7%7 个岗位
#32 滁州
0.7%7 个岗位
#33 徐州
0.7%7 个岗位
#34 眉山
0.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

总经理助理(五险+包吃住)5000~8000元/月

盐城大专及以上1-3年

1、传达总经办指令,对接仓库落实工作,跟踪重点项目、专项任务推进情况,定期向总经办反馈进度、卡点问题。

2、协调部门间分歧,推动跨部门协作,整理问题上报总经理决策。

3、跟进总经理交办专项工作:专项调研、活动筹备、资质办理、核查整改等。

4、收集员工、部门反馈意见,分类梳理后上报,并跟进处理结果。

5、建立重要信息台账:合作客户、重要领导、项目进度、待办事项台账。

6、完成总经理交办的其他临时性、突发性工作。

任职基本要求:

1、逻辑清晰,执行力强,擅长多任务统筹、时间管理;

2、情商高,沟通协调能力**,商务接待得体;

3、细心稳重,保密意识强,抗压能力好

总经理(五险一金)8000~20000元/月

盐城本科及以上经验不限

1. 全面负责公司经营管理工作,制定并执行公司战略规划,确保业绩目标达成;

2. 统筹管理上汽大众、一汽大众、悦达起亚等品牌业务,协调资源优化运营流程;

3. 领导并监督各部门工作,完善管理体系,提升团队效能;

4. 维护客户关系,开拓市场渠道,推动品牌市场占有率提升;

5. 定期向董事会汇报经营状况,参与重大决策及风险管控。


任职要求:

1. 具备汽车行业丰富管理经验,有上汽大众、一汽大众或悦达起亚等品牌总经理或总经理助理相关经历;

2. 熟悉汽车行业市场动态及运营模式,具备战略规划与执行能力;

3. **的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力;

4. 抗压能力强,能适应快节奏工作环境。

董事长助理(包吃住)3000~5000元/月

盐城学历不限经验不限

1、协助董事长处理日常事务,协调各部门工作推进;

2、完成董事长交办的其他工作任务。


任职要求:

1、有一定工作经验,具备**的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源;

2、逻辑清晰,具备较强的文字表达和信息整合能力;

3、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力;

4、具备良好的职业素养和团队协作意识。

总经理助理(五险一金+包吃)5000~10000元/月

盐城本科及以上经验不限

1、有一定的工作经验,能有效的跟客户沟通,能协助老板处理日常的工作。

2、要求英语口语要好,能熟练的进行日常的工作交流,可以看的懂英语文件,英语证书6级优先考虑

3、新资面议,上班时间早上8:00-17:00

4、有意者可电话联系:17388012917微信同步

任职要求:
本科及以上学历,具备**的沟通协调与组织能力;有较强的执行力与抗压能力;熟练使用办公软件;具备良好的商业意识与保密意识。

1、负责市场开拓。
2、策划并组织所辖团队实施营销活动。
3、利用综合金融优势,做好客户关系维护,推动经营目标达成。
4、负责所辖团队专业知识及人才培养,产品、技能、政策的培训。

1、全面负责部门管理工作,贯彻落实总行及上级管辖分行的公司、小企业业务相关政策;制定部门工作计划,并组织实施。
2、组织落实分行公司、小企业业务经营计划,推动公司、小企业业务绩效激励目标的实现;组织实施分行公司、小企业产品营销计划,持续提升产品销售绩效。
3、组织开展分行公司、小企业业务调查研究工作,指导市场部门的公司、小企业业务经营工作;组织设计营销方案、营销模式,建立营销体系,协助经营单位做好重要客户的营销。
4、组织拟订分行公司、小企业业务团队建设方案,实施落实分行公司、小企业业务团队激励措施,特别是公司、小企业客户经理、产品经理队伍建设、管理和培训工作。

1.统筹支行对公业务团队管理,制定团队营销计划、客户拓展方案,带领团队完成存款、贷款、中间业务收入、有效客户数等核心考核指标。
2.负责重点大客户、政府平台、核心企业、产业链客户的营销对接、授信方案设计、业务落地及深度维护,牵头重大项目尽调与推进。
3.管理对公客户经理日常工作,指导业务开展,开展客户拜访、贷前调查、贷后管理、风险把控,落实合规操作,压降不良、控制信贷风险。负责团队人员带教、业绩督导、过程管理,开展公私联动。

立式车床工(五险)6000~8000元/月

盐城学历不限经验不限

工作认真,听从领导安排,思想要端正,认识图纸。
任职要求:
具备立式车床操作经验,熟悉设备的基本操作和维护

装箱品管(五险一金+包吃住)4500~6000元/月

盐城学历不限经验不限

1. 负责产品装箱过程中的质量检验,确保包装符合标准;

2. 检查产品外观、数量及包装完整性,及时记录异常情况;

3. 协助处理质量问题,反馈生产环节问题并跟踪改进。


任职要求:

1. 身体健康,无隐疾,能适应常白班12小时工作制;

2. 注重细节,有责任心,具备基础的质量意识;

品质经理(五险一金+包吃住)20000~25000元/月

盐城大专及以上10年以上

1.主持品质过程管理全面工作,并对品质过程管理的各项工作结果负责;

2.组织建立过程品质管理体系,确保质量体系的有效运行;

3.制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施,每月对各部门质量目标的统计,对未达到质量目标的部门进行跟踪管理,保存跟踪记录;

4.组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性、准确性负责;

5.有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权,公司质量执行效果的鉴定,过程控制不合格品的产生,在进料、制程、成品检验中发现的不合格得到纠正前,控制不合格品的转序,负责对各类质量事故及不合格品的处理,并及时组织相关部门对其产生原因,纠正预防措施等进行分析、记录和跟踪管理,直至关闭;

6.质量稽核的领导及质量稽核计划的制订、参与推动,不定期主持召开质量会议,督促解决生产中遇到的质量事故,确保制程品质流程得到有效执行《品质工艺流程》及《品质异常单》的追踪关闭;

7.所属职能人员工作的领导、管理、指导、监督、检查、考核,即制定本部门所有人员的岗位职责及绩效考核办法,并对其进行考核;监督部门内部培训执行与考核,定期抽查人员培训状况与工作执行状况;

8.督促PQE推动制程SPC异常检讨,并协助改善,分析制程、成品检验的每日、每周与每月数据报告,每天对生产车间进行二次以上巡视,检查生产工艺执行情况及产品质量状况(工序检验的检查、测量报告)并作好记录,于每天之SPC品质检讨会议中提出整改,并就改善事项做跟踪确认;

9.协助DQE对客户投诉后进行物料围堵,分析原因及改善措施实施监督;

10.新产品开发与试制的参与,及新产品质量计划的制定,检验准确性之验证及教育训练;


11.进料、制程与成品质量检验标准(或督导)之制定,与稽核其执行程度及标准之完善性;

12.品管手法与统计方法之推行,品质数据化的监管与督导执行,完善产品信息资料库;

13.建立、完善和优化供应商质量管理和原材料验收体系,做好新供应商评审,新材料风险评估,确保新供应商/新材料的品质和安全;

14.通过对供应商的品质管理,定期对供应商进行审核、质量辅导、交流学习,逐步提升供应商品质水平,为供应链管理及发展决策提供建设性意见,同步提升公司内部供应链管理水平;

15.品管手法与统计方法之推行,品质数据化的监管与督导执行,完善产品信息资料库;

16.制定部门内部的考核KPI;

17.品质团队建设和优化,结合公司现状建立品质部梯队人才储备;


18. 参与制定生产战略规划并予以实施;

19. 依据公司总体战略规划拟定部门工作计划并进行有效的目标分解;

20. 定期收集品质管理方面的数据和信息,并做出相应的产品品质分析报告,为领导决策提供重要的依据;

21. 制定公司整体质量控制方案并分解任务,明确目标、具体负责人及相关职责、工作进度安排;

22. 负责供应商资格的认可、监控以及优化提升,杜绝原材料问题的出现;

23. 及时统计监控控制方案的实施情况及合格率变化情况,针对客观实际进行持续改善;

24. 保证出货符合客户质量要求;

25. 清楚地了解客户、行业标准,不断提升产品质量;

26.完成上级领导交办的任务;

短期假期工骑手(兼职)150元/天(月结)

盐城学历不限经验不限

负责外卖订单的配送
岗位要求:
会骑电动车,会用导航。

负责承接所辖大区市场的年度目标,确保目标达成
负责制定所辖大区市场分析计划,审核市场信息
负责管理所辖区域市场渠道网络,提升网络经营和盈利能力
负责按照公司业务流程相关规定开展出口业务活动
负责遵守公司针对海外办事处的相关规定,并对辖区域办事处进行日常管理
负责遵守安全、保密、合规义务,识别风险并应对

区域副总经理(企划)

本科及以上1年以下

知识技能:
1、精通公司企划相关制度、标准、规范、工作指引;
2、精通完整的企划全流程相关知识,如活动策划、视觉品质管控、美陈设计、会员营销、舆情管理等。
经验:至少满足其一:
1、2年以上商业综合体(GRA7万方以上)项目总工作经验;
2、1年以上外部企业同等岗位任职经验;业务能力:市场洞察:能通过多种渠道了解市场环境,预判市场消费趋势变换,沉淀出不同市场环境下的有效营销活动和品牌传播的打法,提升组织整体的竞争力;创新营销:关注行业内外各类创新营销内容及渠道,洞察市场需求,统筹跨界资源开展各类重大营销活动,在活动形式、传播、美陈上打造亮点;资源维护与拓展:善于外部沟通与交际,在维护好现有外部资源的基础上,能够拓展新的异业和品牌资源,助力项目营销活动。
通用能力:追求卓越:
1、在公司下达的指标基础上,为个人和团队设置更高的内控目标;
2、紧盯目标,使命必达,想尽各种办法克服困难,完成内控目标。
协同增效:
1、面对冲突和矛盾,不急躁不逃避,能换位思考、积极应对;
2、主动协调区域内其他部门,有效利用跨区域、跨中心的内外部资源解决问题,成果可在事业部范围内推广。
善谋善为:
1、为实现企业的经营目标,保持对外部商业生态变化和内部运作的关注,敏锐地捕捉商业机会,并制定有策略性的计划以达成目标;
2、能够基于数据形成清晰判断,从而识别理清业务问题,快速形成解决方案。