盐城省总经理
省总经理是一个在特定省份或地区负责所有业务运营和管理的高层经理。他/她通常负责规划、制定并执行公司的战略计划，确保公司在当地市场的竞争力和发展前景。省总经理也负责监督和指导各业务部门的工作，确保公司的各个部门能够有效地协同工作，以实现公司的整体目标。此外，省总经理也需要与政府官员、商业伙伴和其他利益相关者进行合作，以推动业务发展和解决与当地市场相关的问题。他/她需要具备卓越的领导能力、商业洞察力和市场敏锐性，以确保公司在特定省份或地区取得商业成功。
薪酬概览
平均月薪
¥26100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥20100 - ¥32000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
总经理助理（五险+包吃住）5000~8000元/月
1、传达总经办指令，对接仓库落实工作，跟踪重点项目、专项任务推进情况，定期向总经办反馈进度、卡点问题。
2、协调部门间分歧，推动跨部门协作，整理问题上报总经理决策。
3、跟进总经理交办专项工作：专项调研、活动筹备、资质办理、核查整改等。
4、收集员工、部门反馈意见，分类梳理后上报，并跟进处理结果。
5、建立重要信息台账：合作客户、重要领导、项目进度、待办事项台账。
6、完成总经理交办的其他临时性、突发性工作。
任职基本要求:
1、逻辑清晰，执行力强，擅长多任务统筹、时间管理；
2、情商高，沟通协调能力**，商务接待得体；
3、细心稳重，保密意识强，抗压能力好
总经理（五险一金）8000~20000元/月
1. 全面负责公司经营管理工作，制定并执行公司战略规划，确保业绩目标达成；
2. 统筹管理上汽大众、一汽大众、悦达起亚等品牌业务，协调资源优化运营流程；
3. 领导并监督各部门工作，完善管理体系，提升团队效能；
4. 维护客户关系，开拓市场渠道，推动品牌市场占有率提升；
5. 定期向董事会汇报经营状况，参与重大决策及风险管控。
任职要求：
1. 具备汽车行业丰富管理经验，有上汽大众、一汽大众或悦达起亚等品牌总经理或总经理助理相关经历；
2. 熟悉汽车行业市场动态及运营模式，具备战略规划与执行能力；
3. **的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力；
4. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境。
董事长助理（包吃住）3000~5000元/月
1、协助董事长处理日常事务，协调各部门工作推进；
2、完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、有一定工作经验，具备**的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源；
2、逻辑清晰，具备较强的文字表达和信息整合能力；
3、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力；
4、具备良好的职业素养和团队协作意识。
总经理助理（五险一金+包吃）5000~10000元/月
1、有一定的工作经验，能有效的跟客户沟通，能协助老板处理日常的工作。
2、要求英语口语要好，能熟练的进行日常的工作交流，可以看的懂英语文件，英语证书6级优先考虑
3、新资面议，上班时间早上8:00-17:00
4、有意者可电话联系：17388012917微信同步
任职要求：
本科及以上学历，具备**的沟通协调与组织能力；有较强的执行力与抗压能力；熟练使用办公软件；具备良好的商业意识与保密意识。
1、负责市场开拓。
2、策划并组织所辖团队实施营销活动。
3、利用综合金融优势，做好客户关系维护，推动经营目标达成。
4、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。
1、全面负责部门管理工作，贯彻落实总行及上级管辖分行的公司、小企业业务相关政策；制定部门工作计划，并组织实施。
2、组织落实分行公司、小企业业务经营计划，推动公司、小企业业务绩效激励目标的实现；组织实施分行公司、小企业产品营销计划，持续提升产品销售绩效。
3、组织开展分行公司、小企业业务调查研究工作，指导市场部门的公司、小企业业务经营工作；组织设计营销方案、营销模式，建立营销体系，协助经营单位做好重要客户的营销。
4、组织拟订分行公司、小企业业务团队建设方案，实施落实分行公司、小企业业务团队激励措施，特别是公司、小企业客户经理、产品经理队伍建设、管理和培训工作。
1.统筹支行对公业务团队管理，制定团队营销计划、客户拓展方案，带领团队完成存款、贷款、中间业务收入、有效客户数等核心考核指标。
2.负责重点大客户、政府平台、核心企业、产业链客户的营销对接、授信方案设计、业务落地及深度维护，牵头重大项目尽调与推进。
3.管理对公客户经理日常工作，指导业务开展，开展客户拜访、贷前调查、贷后管理、风险把控，落实合规操作，压降不良、控制信贷风险。负责团队人员带教、业绩督导、过程管理，开展公私联动。
真空冶炼学徒（五险+包吃）7000~7500元/月
协助师傅进行真空冶炼操作，监控冶炼过程参数
任职要求：
具备一定的冶金相关知识基础；能适应高温、高噪音的工作环境
海外品牌网站项目专员（双休+五险一金+餐补）4000~6000元/月
1. 项目全流程对接与管理
作为甲方代表，对接外部建站公司、广告投放代理公司、红人营销机构，确保项目按时按质交付；
制定项目排期表，跟踪各服务商的KPI完成情况，定期召开项目复盘会议；
对外包团队的报价、方案、执行细节进行合理性评估，控制成本，杜绝无效支出。
2. 品牌视觉与审美把控
审核外包团队产出的所有视觉物料：网站UI设计、产品拍摄图、广告素材图、品牌VI应用等，确保符合品牌调性且符合欧美主流审美；
根据海外市场流行趋势，给外部设计团队输出清晰的设计Brief（含参考图、色号、字体、排版风格要求）；
对落地页（Landing Page）的用户体验有判断力，能提出“这里按钮颜色不显眼”、“这里留白不够”等具体修改意见。
3. 内容与文案审核
审核外包团队撰写的英文产品描述、品牌故事、营销邮件内容，确保语法地道、卖点清晰、无文化禁忌；
把控网站整体内容策略，确保各页面之间的逻辑串联和品牌一致性。
4. 数据需求传达与监控
不需要亲自投广告，但需要看懂外包团队提交的周报/月报（ROAS、CVR、客单价等核心指标）；
根据数据表现，反向对外包团队提出优化要求（如：“**近跳出率偏高，请优化首屏加载速度”或“加购转化低，请检查支付流程”）。
【任职要求】
硬性条件：
英语能力： 英语读写流利（CET-6或同等水平以上），能无障碍审阅英文合同、英文营销文案，并能用英文与海外服务商进行邮件及电话会议沟通；
审美能力： 对色彩、构图、排版有敏锐感知，面试时请带上你对3个**海外独立站的审美分析（口头阐述即可）；
沟通能力： 极强的跨团队协调能力，能把模糊的“老板想法”翻译成外包团队能听懂的具体执行指令。
软性要求（加分项）：
懂行但不需执行： 了解Shopify生态、Facebook/Google广告的基础逻辑即可（不需要亲手操作后台），有过甲方对接外包公司的经验者优先；
学历背景： 本科及以上，市场营销、广告学、英语、设计管理，网页设计等相关专业优先。
中小学数学老师（五险）2800~10000元/月
1、本科以上学历；
2.、充满教学激情，富有感染力，善于启发学生思维，具有良好班级掌控能力；
3、表达能力良好，具有亲和力，善于与学生、家长沟通；
4、有相关工作经验者优先(可接收应届毕业生）。
岗位职责：
1、负责**托管；
2、负责辅导机构学生学习内容安排、监督、管理工作；
3、负责做好各学生学习情况记录；
4、完成学校对学生设立激励方式执行；
5、与学生、家长保持良好的沟通，做好客情关系维护，及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
6、积极配合组织各项学生教学体验活动召开；
7、带领、组织学生进行基础才艺培养。
负责承接所辖大区市场的年度目标，确保目标达成
负责制定所辖大区市场分析计划，审核市场信息
负责管理所辖区域市场渠道网络，提升网络经营和盈利能力
负责按照公司业务流程相关规定开展出口业务活动
负责遵守公司针对海外办事处的相关规定，并对辖区域办事处进行日常管理
负责遵守安全、保密、合规义务，识别风险并应对
