薪酬概览
平均月薪
¥28100
中位数 ¥30000 | 区间 ¥20000 - ¥36300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
36
对比上月:岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
热招职位
总经理助理6000-8000元/月
1、日常统筹,全面负责总经理日常工作规划、合理分流各类工作。
2、负责总经理各类文字材料的撰写、校对与整理;统筹各类会议的组织筹备、记录、纪要等。
3、深度对接各部门,跟进总经理布置的各项经营决策、生产整改、项目推进等重点工作;助力公司生产经营管理落地。
4、协助总经理做好商务接待、会务陪同、合作对接等工作。
5、协助总经理推进年度经营目标、厂区整改、流程优化、企业文化建设等专项工作;承接总经理交办的各类临时性、突发性重要工作,有效做好全程跟进与结果反馈。
任职要求1、本科及以上学历,专业不限。
2、2年及以上同岗位工作经验,3、高度保密意识、责任心强,具备出色沟通协调与抗压能力、执行力和应急处理能力。
4、接受偶尔出差、加班;具备良好的职业素养和团队协作意识。工作地址:平湖市新仓镇金沙路588号联系电话:15057359926/17357369502,微信同号
董事长助理6000-8000元/月
1. 负责董事长日常行程安排及出行保障
2. 协助处理商务接待相关事务
3. 保障车辆整洁与安全,定期维护保养
4.其它安排的工作内容任职要求
1. 大专及以上学历,持有效驾驶证
2. 熟悉城市道路,具备良好驾驶技术
3. 具备较强沟通能力与责任心
4. 有企业行政或司机经验者优先
5.需要有当兵经验5.岁数在30岁左右 有一定形象气质6.会开车 男
1、诉讼案件处理 :负责处理诉讼案件沟通法院的程序性工作;
2、协助分公司法务负责人为案件拟定诉讼方案并取得有利于我司的诉讼结果;
3、业务支持及法律咨询: 负责常规性业务的法律咨询工作。
总经理助理6000-8000元/月
1. 负责日常行政事务统筹与协调
2. 协助处理公司文件及会议安排
3. 维护办公环境与物资管理 任职要求
1. 行政管理或相关专业本科以上,2年行政工作经验
2. 熟练使用办公软件,具备良好沟通能力
3. 有大型企业行政经验者优先
4、会视频拍摄和剪辑5、会开车6、要求女性
1、负责所辖片区项目现场品质、客户满意度、收缴率等统筹运营管理,落地项目品质要求、服务标准并监督执行;
2、负责所辖片区项目各重、难点投诉类跟踪处理,通过社区文化活动落地建设社区文化、营造和谐氛围;
3、负责所辖片区各年度指标、月度工作和资金计划督导执行,监管辖区项目正常运转;
4、负责所辖片区员工绩效管理、人才培养、团队建设,建立有效的人才梯队推进工作;
5、负责内外部关系维护,建立良好的片区项目运营环境;
客服部业务经理5000-8000元/月
兼顾客服部内场和外场,时间8小时,有适当加班。薪资:无责底薪+单价提成,多劳多得。试用期一个月,转正后购买五险。有油补和餐补。要求:平湖人优先,需要自备车辆。
小象超市急招配送员可暑假工可短期过渡200-300元/天(周结)
驻点配送模式,不用找商家,无需骑手打包,配送范围小,3KM以内配送范围,平均薪资8K以上统一提供电动车,提供住宿,接受无经验,新人有老员工一带一熟手,流程简单易上手职位要求:
1.年龄50岁以下,身体健康,能办理健康证2.系统派单,无需抢单,自带定位导航,配送简单.福利待遇:薪资可半月结4.5一单全勤奖、冲单奖,工龄奖,服务标兵奖,高温补贴全职可预支工资新人60左右单,熟手70到90.单王100+-天多劳多得。综合月薪8500-上不封顶
送货员4000-6000元/月
1. 持C1驾照,嘉兴区域送货2. 能独立装卸货物3. 责任心强岗位职责每周固定排班: ✅ 周二晚:杭州装车 → 周三:嘉兴区域配送 → 周三晚:杭州装车 → 周四:嘉兴配送结束 ✅ 仅装车不送货的日子不计入薪资(如周二晚仅装车,不计薪;周三、周四送货日计薪)。薪资:300元/天(每周稳定2-3天),月结车辆:公司提供3.8米厢式电货,电费保养公司承担平湖区域师傅优先🌟 货源稳定,长期合作! 🚚
焊工8000-9000元/月
机械手自动焊接岗位一、岗位职责1. 负责焊接机械手编程、代码输入、程序调用与修改,根据产品需求调整焊接参数。
2. 负责生产前工件核对、工装检查,完成工件装夹、定位固定,保证装夹精准牢固。
3. 熟练操作自动焊接机械手,完成设备自检、试焊、调试及批量焊接生产。
4. 检查焊接产品质量,处理虚焊、漏焊、变形等常见问题,及时调整参数,把控产品品质。
5. 做好设备日常清洁、点检与基础保养,及时上报设备故障。
6. 做好生产记录,整理保存焊接程序,配合样品试焊及车间日常生产安排。
7. 严格遵守安全操作规范及车间5S管理制度。
二、任职要求1. 中专/高中及以上学历,有焊接机械手操机经验者优先;
2. 年龄35岁以下;
3. 拥有1年以上机械手自动焊接实操经验,熟悉机械手编程、代码输入、参数调试;
4. 熟练掌握工件装夹、定位操作,懂基础焊接工艺。
5. 能识别常见焊接不良问题,可简单调试整改。
6. 工作踏实负责,服从管理,遵守车间安全及生产制度。
叉车兼仓管(双休,五险一金)5000-7000元/月
1)严格执行仓库的各项管理制度和本岗位工作标准2)负责公司的原材料、产成品、中间产品、其他物资等的入库、保管、出库工作3)严格把好入库验收关,物资管理处于完好状态,限度降低物资消耗4)建立健全保管工作帐册、认真记载、帐物一致,做到日清、月结、永续盘点5)保管好各种记帐凭证,做到数据真实、附件完整、装订整齐6)组织实施成品仓安全规章制度的落实、安全检查、隐患消除等7)ISO9000和14001的相关规范标准仓库现场执行达成8)做好仓库现场管理(3定5S)。9)完成上级领导安排的其他工作。10) 安全是所有工作的一部分,且始终是首位的11)确保所有活动在满足法律、法规和公司标准下安全地完成任职要求:1)高中及以上相关学历,能适应化工企业工作环境2)有化工企业工作经验、有叉车证、危险化学品从业资格证者优先3)熟悉仓储管理工作流程,丰富的现场管理经验
服装设计师7000-12000元/月
1. 主导服装产品线的设计开发,完成从市场调研、企划构思到设计落地的全流程工作;
2. 研究流行趋势、面料特性及工艺技术,结合品牌定位提出创新设计方案;
3. 与版型、工艺及生产团队协作,优化产品结构与制作流程,确保设计可实现性;
4. 跟进样衣制作与修改,把控设计细节、成本控制及量产质量一致性;
5. 分析消费者需求与竞品动态,打造具有市场竞争力的差异化产品。
任职要求:
1. 具备扎实的服装设计能力,熟悉各类服装结构与工艺流程;
2. 熟悉常用面辅料特性及其在实际生产中的应用;
3. 熟练使用设计相关软件,如Adobe Illustrator、CLO 3D等工具;
4. 具备较强的市场敏感度与审美能力,能独立完成设计提案;
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能高效推进跨部门协作。

