薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
注塑班长8000-9000元/月
1.排产分配，保障生产进度与交付2.设备巡检保养，处理故障与工艺异常3.管控质量，降低废品率4.班组人员排班、考核及培训5.落实安全规范与 5S 管理二、任职要求1.大专及以上学历，3 年以上汽车零部件经验，1 年以上管理经验优先2.熟悉注塑材料与设备，能优化工艺参数3.沟通协调强，可处理生产突发问题4.安全意识高，持证优先三、薪资福利薪资：月薪9000 - 10000 元福利：五险一金、节日福利、年假四、发展空间提供专业技能培训，优先获得内部晋升机会，后期可往班组长，科长部长等管理岗晋升。
生产助理（五险+包吃）3500~5000元/月
1、熟练使用办公软件。
2、有一定协调能力。
3、对工作认真负责，服从领导安排，身体健康。
4、有生产辅助工作者优先。
岗位职责:
根据生产管理安排，处理部分文职工作。
公司提供工作餐，缴纳五险，工资按月准时发放!
生产跟单员（五险一金+住房补贴）5000~7500元/月
1. 接收并核对生产订单的产品规格、数量及交期，安排产线生产。
2. 跟进产线生产进度，实时监控每日产量和生产状态，确保按时交货。
3. 核对原材料和辅料到料情况，及时沟通处理物料短缺或异常问题。
4. 对接生产和质检部门，处理产品质量问题，督促产线整改。
5. 记录生产数据，统计完工数量，填写生产报表，核对入库数量。
6. 协调处理生产中的突发问题，同步信息给上级，跟进外协生产进度。
7. 跟进成品入库和出货，核对出货数量，确保订单闭环。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力和沟通能力。
2. 熟悉生产流程和质量管理知识。
3. 细心，责任心强，能够承受工作压力。
4. 具备基本的电脑操作能力，能够使用办公软件。
5. 有相关工作经验者优先。
生产计划员（双休+五险一金）5000~8000元/月
1、制定日 / 周 / 月生产计划，执行生产计划、物料计划、排产调度全流程，确保订单准时交付。
2、跟进生产进度、原物料到货、库存状况，及时预警缺料、产能瓶颈、异常停线并推动解决。
3、对接研发、生产、仓储、采购、销售、质量等部门，协调生产资源，保障计划落地。
4、维护 ERP 等系统数据，开立生产工单等系统单据，保证数据准确可追溯。
5、统计生产数量、库存周转、呆滞料等指标，输出报表并参与改善。
6、学习精细化工批次管理、配方、批号追溯等要求，熟悉车间生产逻辑。
任职要求：
1、化工、应用化学、制药、材料、生产管理等相关专业优先。
2、逻辑清晰，对数据敏感，会用 Excel（数据透视表 / 函数 / 图表），会使用/愿意学习 ERP等系统。
3、具备沟通协调、推进闭环、抗压应变能力，能适应制造企业节奏。
4、认同精细化工行业，做事严谨、责任心强、愿意长期在生产计划管理方向发展。
5、可以接受安排至集团海外子公司工作。
生产主管（五险一金+包吃）8000~12000元/月
1、负责生产线各项工作的执行与安排；
2、根据生产计划安排生产线排产任务，满足出货需求；
3、加强生产进度和生产过程监控，对生产中出现的问题及时采取纠正预防措施予以解决；
4、负责生产线质量过程的管控，配合质检检验产线产品，保质保量完成生产任务；
5、加强对人的管理，特别是班组的建设和管理。
任职要求：
1.大专及以上，机械、机电、生产管理相关专业。3年以上机械行业经验，1年以上车间管理经验，带过团队;
2.能看懂机械图纸，熟悉机加工工艺，会使用办公软件和生产管理软件，如ERP和MES;
3.能排生产计划、处理生产问题，会带团队，懂安全生产;抗压能力强，有责任心，能协调跨部门工作。
PMC生产计划（业务跟单）5000~8000元/月
1. 负责根据销售订单、库存数据及生产能力，制定合理的生产计划与排程，确保订单按时交付。
2. 实时跟进生产进度，处理生产过程中的异常情况（如物料短缺、设备故障等），协调跨部门资源解决问题。
3. 对接业务部门，高效处理订单变更（如数量调整、交期修改），同步更新生产计划并评估对整体交付的影响。
4. 定期分析生产计划执行数据，优化计划编排逻辑，提升生产资源利用率与订单交付准确率。
任职要求
1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或供应链管理相关专业优先。
2. 具备2年以上金属制品/机加工行业PMC或生产计划工作经验，熟悉生产流程与物料管理逻辑。
3. 掌握ERP系统（如SAP、用友U8等）操作，能熟练运用Excel进行数据统计与分析。
4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，能快速响应订单变更并调整生产节奏。
厂长（五险+包吃住）4000~13000元/月
负责生产计划制定与执行，监控生产进度与质量，确保订单按时交付。管理生产团队，落实安全生产制度，降低生产成本，优化生产流程。协调物料供应与设备维护，处理生产异常，保障生产顺畅。
大专及以上学历，3年以上家纺行业生产管理经验。熟悉生产流程与质量管理，具备较强的团队管理与沟通协调能力。能承受工作压力，有责任心与执行力。
设备管理员（8小时+五险一金+包住+餐补）5000~6000元/月
1.团队与资源的高效整合；
2.问题解决与创新能力：从“被动应对”到“主动优化”；
3.安全与合规能力：风险防控的“底线思维”。
任职要求：
1.电气工程及自动化、机械设计等相关专业；
2.专业技术能力：机械传动、电气控制、PLC系统编程、熟练CAD制图等；
3.应届毕业生或者有相关工作经验（主导/参与技改或者新项目管理优先，待遇面谈）；
4.8小时长白班，偶尔需要加班。
工艺方向：
1.制定冲压工序作业指导书，优化冲压工艺参数，解决生产过程中模具卡滞、零件尺寸偏差技术难题；
2.参与冲压首件检验、巡检及末件确认；
3.统计冲压工序生产数据，通过工艺优化，模具改良等方式提升生产效率、降低生产成本.
设备方向：
1.负责冲压模具、工装夹具、设备相关技术管理文件的编制、修订与归档；
2.做好冲压模具、工装夹具、设备及技术资料的验收；
3.负责冲压设备预防性维护计划制定及故障分析；
4.负责冲压设备电气系统的设计、调试、故障排查及程序优化。
负责冲压车间生产相关工作，包括生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、新车型制准管理；
负责冲压车间生产安排，确保定期完成生产目标；
负责冲压车间产能规划方案制定，识别生产瓶颈，组织产能提升；
负责冲压车间安全、环保、消防改善推进及安全、环保、消防文化建设；
负责冲压车间重点工作完成情况，对车间生产经营指标完成情况进行分析，并组织推进和落实；
负责冲压车间质量管理体系建设及过程推进，包括车间车型量产后生产制造过程的质量问题解决及推进；
负责冲压车间的预算管理工作，滚动预算编制及分解落实，完成本车间降成本项目规划、实施及节能降耗方案评审；
负责冲压车间体系建设，体系流程完善及管理文件制定工作；
负责冲压车间人员管理与团队建设工作。
生产经理7000-10000
1.负责工厂生产目标的分解与下达，负责生产过程的供应链管理考核；监督工厂生产计划执行情况；
2.负责拟定月度生产计划，配合上级做好生产计划管理；
3.负责汇总并审核各部门生产物资计划，并对计划外物资进行审核；
4.根据工厂生产管理规范、设备管理规范、生产安全管理规范等相关管理规范，组织部门及车间参与培训，确保生产经营稳定运行，依据相关规范、标准、通知，严格考核；
5.根据厂办下达的生产计划，合理安排生产时间，提高劳动效率；
6.配合技术品控部共同研发新产品及制订相关质量管理标准、加工工艺标准等；
7.与销售部和技术品控部一起解决有关产品质量的问题，监督产品生产质量；
8.根据厂办下达的成本控制标准，监督各部门做好成本控制工作；
9.根据厂办授权，负责部门和车间人员奖惩及薪酬方案的审核；
10.负责组织、协调、处理车间生产中发生的隐患和异常情况；
11.负责组织部门成员履行部门职责；
12.完成上级交办的其他工作。
岗位资格要求：
1.年龄及性别：50岁以下，男性优先。
2.学历及专业：大专及以上， 工程机械或机电一体化专业优先。
3.培训经历：受过生产管理、生产工艺流程及设备配置知识培训。
4.工作经验：具备5年以上大型饲料厂生产管理经验优先。
5.专业知识：具有相应生产组织、指挥协调、综合管理能力。
6.技能技巧：（1）熟练使用相关办公软件；（2）熟悉车间生产流程；（3）有一定的管理及独立思考判断的能力；（4）懂电，有汽车驾照7.个人素质：具有一定的人际交往能力、沟通能力、管理能力。
铆工/冷作工（五险一金+包住+餐补）8500~10000元/月
1、承担公司压力容器制作职能，开展压力容器装配工作；
2、依据公司压力容器工艺要求，合理下料和放样，需要时可点焊；
3、依据公司压力容器工艺要求，识图划线，并主动考虑制作过程中需要的工装；
4、负责本工作管辖范围内的工具维护保养、5S管理和安全；
5、装配工作完成的前提下，承担班组内的产品焊接工作；
6、以及上级交代的其他事项。
岗位要求：
1、初中以上学历；
2、持焊工证；又压力容器制造证（绿本）优先；
3、身体健康，无职业禁忌症；
4、工作态度良好，积极主动，服从公司及上级领导安排。
其他：
1、五天八小时月薪，加班工资另算；
2、入职缴纳五险一金；
3、提供高温补贴、节日福利；
4、如安排出差，提供出差补贴；
5、提供标配公寓住宿（6人间）；
6、食堂供应早中晚工作餐；
7、提供每年职工体检；
8、提供带薪年休假；
9、提供薪酬晋升机制；
10、提供年终奖金（根据当年经营情况制定方案）。
小件包装工（轻松好上手+长白班+包吃）2500~3000元/月
负责产品的简单包装工作，确保包装质量符合要求；
任职要求：身体健康，能适应长白班工作制；工作认真负责，能吃苦耐劳；
直接电话联系：13382628165。