薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
注塑班长8000-9000元/月
1.排产分配,保障生产进度与交付2.设备巡检保养,处理故障与工艺异常3.管控质量,降低废品率4.班组人员排班、考核及培训5.落实安全规范与 5S 管理二、任职要求1.大专及以上学历,3 年以上汽车零部件经验,1 年以上管理经验优先2.熟悉注塑材料与设备,能优化工艺参数3.沟通协调强,可处理生产突发问题4.安全意识高,持证优先三、薪资福利薪资:月薪9000 - 10000 元福利:五险一金、节日福利、年假四、发展空间提供专业技能培训,优先获得内部晋升机会,后期可往班组长,科长部长等管理岗晋升。
床上用品厂长(五险+包吃)5000~10000元/月
**岗位职责**
全面负责工厂生产运营管理,制定生产计划并监督执行,确保订单按时交付。管控生产流程、产品质量及生产成本,优化生产工艺与效率。
落实安全生产制度,管理生产团队,组织员工培训与绩效考核。
**任职要求**
纺织或管理类相关专业。五年以上床上用品行业生产管理经验,熟悉工艺流程及质量标准
具备较强的生产统筹、成本控制及团队管理能力。熟练操作办公软件,能应对突发生产问题。
生产文员(五险+包吃)3500~5000元/月
1、负责生产车间各类单据整理、录入、归档,包含生产日报、领料单、入库单、工序流转单等,保证数据准确;
2、每日统计生产产量、工时、不良品数据,制作生产日报表;
3、对接仓库、品质、采购部门,核对物料进出、不良返工记录,跟进物料缺料、补料台账;
4、保管车间生产文件、工艺图纸、检验标准,做好文件收发、登记、管控;
5、完成生产主管安排的其他文职、辅助类工作。
任职要求
1、中专及以上学历,1 年以上工厂生产文员 / 统计文员相关经验优先;
2、熟练使用 Office 办公软件,Excel 函数(求和、透视表)使用熟练,打字速度快;
3、细心严谨,对数字敏感,数据核对无差错,有良好台账整理习惯;
4、沟通顺畅,服从管理,责任心强,做事有条理,能长期稳定上班;
设备主管(双休+五险一金+包吃)7500~8500元/月
1、负责设备管理,包括采购规划、新设备安装试用验收、维护保养及报废处置、管理备品备件等;
2、组织制定并实施设备维修,并完成相关报表汇总;
3、负责设备技术改造与创新,优化设备效率与工艺配合;
4、制定部门工作计划,组织日常会议、员工培训、绩效考核及团队管理和建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,有相关工作经验优先;
2、熟练使用办公软件,精通机械知识、设备、工艺知识
金属车间助理(五险+包吃住)4000~5000元/月
1、协助车间主管,组织、协调本车间的生产活动,辅助完成生产计划;
2、负责车间各类行政事务,及员工考勤管理。
3、车间宣传栏、宣传物、警示贴纸的管理和更新;
4、负责车间《生产日报表》的回收并核查;
5、负责办公室的各类行政文件的存档和保留。
6、负责生产指令的打印及发放。
7、根据班组长需要及时开出耗材和计划外领料单。
8、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求;
1、大专或以上学历,1年以上相关工作经验;
2、具备较强的沟通、协调、抗压能力;
3、做事细致谨慎,保密性强,有较强的服务意识,有耐心;
4、对生产计划相关工作有强烈兴趣,工作勤奋,责任心强,能承受较大工作压力,有较强的目标意识;
5、熟练使用Excel及ERP等办公软件;
6、工作作风严谨稳健,团队意识强;学习能力强,工作热情高,富有责任感;
7、具有良好的沟通协调能力、做事细心负责;
平车车间主管(五险)4000~5500元/月
一、 岗位职责
1.生产计划执行:根据生产订单,制定并落实车间周/日生产计划,合理调配机台及人员,确保按时、保质、保量完成交付。
2.现场技术指导:负责平车工序的技术指导与工艺优化,解决生产过程中的车缝难题(如跳针、断线、吃势不均等),对首件产品进行确认及工艺审核。
3.质量监控:严格执行公司品控标准,建立车间巡检机制,控制返修率,杜绝批量性质量事故。
4.人员与团队管理:负责车间员工的技能培训、绩效考核及日常排班管理;提升员工效率与稳定性,营造良好的生产氛围。
二. 职位要求
1.学历与经验:高中/中专及以上学历;具有3年以上服装、家纺或箱包行业平车车间管理经验,有知名品牌代工厂经验者优先。
2.专业技能:精通各类平缝机操作与调试,熟悉各类面料的车缝特性;能看懂工艺制单及版图。
3.管理能力:具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于带教新员工,能有效提升流水线平衡率(节拍时间管理)。
4.职业素养:责任心强,数据敏感度高(能统计产量与工价),具备良好的质量意识和成本控制意识。
三、 薪酬福利
综合月薪:4000 - 5500元
福利:缴纳五险
电气设备主管10000-15000元/月
1.认真组织贯彻执行公司的方针、政策、战略思想及各项管理规章制度。负责制定本部门的管理制度,划分岗位职责进行定员定编;负责本部门的日常管理,圆满完成公司下达的各项任务。
2.负责生产线机械设备运行状况和设备故障的总结分析;
3.负责对生产线机械设备的维护、保养情况进行监督;
4.对机械设备疑难故障处理的技术支持;
5.备品备件的申购及管理,建立健全台账,全面降低备件库存量;
6.负责维修及操作工电气知识和维修技能的培训及考核;
7.根据工艺要求对设备技术改进,以完善设备性能和提高生产效率;
8.负责全厂电气、设备定期的维护保养,跟进公司的维修计划,在其领域内管理内务/6S。任职要求:接受过电气工程、设备管理、维修、设备自动化管理等专业培训;10年以上食品生产企业电气、设备维修工作经验,3年以上管理经验,能独立判断和解决一般电气、设备故障;具备PIC编程及CAD绘图技能,熟练使用自动化办公软件。
计划员4500-5000元/月
责任心较强工作内容:
1. 熟悉生产计划排产2. 工厂库存的管理和控制3. 熟悉生产运作流程及电脑,有一定的数据管理能力4.具有一定的沟通、协调能力,积极主动配合各生产部门运作。公司提供交通补贴每月400元,另提供工作餐。
生产计划PMC5000-8000元/月
计划制定与落地执行:根据公司销售订单,编制具体的生产计划、物料计划、库存计划等,明确执行节点与责任主体,推动计划高效落地;跟踪计划执行进度,及时反馈执行偏差。需求与产能平衡管理:对接销售部门获取需求信息,结合产能数据进行需求预测与产能平衡分析,合理调整计划,确保产能充分利用且满足订单交付需求。物料与库存管控:协同采购与供应链部门,开展物料需求计算、采购进度跟踪、物料齐套性检查,避免物料短缺或过量积压。日常协调与问题处理:负责计划执行中的日常协调工作,对接生产、仓储等部门,解决生产排程、物料供应、订单交付中的突发问题;定期召开计划协调会,同步进度与解决痛点。任职要求:教育背景:本科及以上学历,工商管理、供应链管理、工业工程等相关专业;持有PMP、CPPM等证书者优先。工作经验:2年以上计划管理相关经验,2年以上团队管理经验;有中大型制造、电子、快消等行业计划管理经验者优先,熟悉ERP系统操作。专业能力:生产计划编制、物料控制、库存管理等核心技能,能独立完成计划全流程落地;具备基础数据分析能力,能通过数据识别问题并提出改进建议。综合素质:具备良好的团队管理能力、沟通协调能力与执行力;细节把控到位,责任心强,能承受一定工作压力,具备较强的问题解决能力。工作时间:试用期1个月,正常上班时间早7:30~下午4:30,做六休一,有需加班的需服从安排加班。欢迎应届毕业前来挑战,可作为公司的储备干部培养。工作地点射阳盘湾镇。
Y城南大数据 正式工长白班 CNC操机师傅7500-8000元/月
CNC操作机台师傅,每人1-2台机器,会看图纸,调机,使用量具,会简单编程;26天班,暂时8:00-20:00,薪资8000+,熟练的可以面谈薪资
比亚迪汽车机修工(五险一金+包吃+餐补)5000~10000元/月
负责比亚迪品牌车辆的日常维修、故障诊断及保养工作。
任职要求:
1. 有4S店工作经验者优先考虑。
2. 熟悉车辆构造及维修工艺,能独立完成中工或大工级别维修任务。
3. 工作认真负责,具备团队协作意识,能适应4S店工作节奏。
电焊工(直接电话联系+长白班+五险+包吃)7000~9000元/月
负责各类金属材料的焊接工作,确保焊接质量符合标准。
任职要求:
具备熟练的焊接技能,持有相关焊接操作证。