薪酬概览
平均月薪
¥24500
中位数 ¥30000 ｜ 区间 ¥17000 - ¥32000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
6
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 100% |
热招职位
车间生产主管（五险一金+包吃+餐补）7000~9000元/月
**岗位职责**
1. 负责车间日常生产调度，监控生产进度，确保订单按时交付。
2. 管控生产质量，执行工艺标准，降低不良品率。
3. 落实设备点检与维护，保障设备正常运行。
4. 负责班组人员排班、技能培训与现场安全管理。
5. 推进现场5S管理，优化作业流程，控制生产成本。
**任职要求**
1. 中专及以上学历，机械制造或相关专业。
2. 3年以上车间生产管理经验，熟悉生产流程与工艺。
3. 具备良好的生产统筹、沟通协调及突发事件处理能力。
4. 熟练使用办公软件及ERP系统，责任心强。
生产主管（五险+包吃住）10000~15000元/月
1.根据公司战略发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等；
2.将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；
3.配合财务进行年度生产预算；
4.对生产部费用进行合理管控；
5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控；
6.规范作业流程；
7.严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施；
8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行；
9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等，控制生产成本，提高产品品质；
10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失；
11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理；
12.对突发异常（设备、生产等）情况制定应急方案；
13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责；
14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划；
15.审核各课绩效合理性，配合人事完成绩效考核作业，并监督执行公平性；
16.负责生产相关文件的编制；
17.负责建立相关工序操作指导书；
18.负责编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训；
19.审核设备相关文件及执行情况检查；
20.处理与公司外部事项的接洽、沟通；
21.处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上生产管理经验（有汽车行业管理经验）；
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式；
5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
厂长（五险+包吃住）4000~13000元/月
负责生产计划制定与执行，监控生产进度与质量，确保订单按时交付。管理生产团队，落实安全生产制度，降低生产成本，优化生产流程。协调物料供应与设备维护，处理生产异常，保障生产顺畅。
大专及以上学历，3年以上家纺行业生产管理经验。熟悉生产流程与质量管理，具备较强的团队管理与沟通协调能力。能承受工作压力，有责任心与执行力。
设备管理员（8小时+五险一金+包住+餐补）5000~6000元/月
1.团队与资源的高效整合；
2.问题解决与创新能力：从“被动应对”到“主动优化”；
3.安全与合规能力：风险防控的“底线思维”。
任职要求：
1.电气工程及自动化、机械设计等相关专业；
2.专业技术能力：机械传动、电气控制、PLC系统编程、熟练CAD制图等；
3.应届毕业生或者有相关工作经验（主导/参与技改或者新项目管理优先，待遇面谈）；
4.8小时长白班，偶尔需要加班。
工艺方向：
1.制定冲压工序作业指导书，优化冲压工艺参数，解决生产过程中模具卡滞、零件尺寸偏差技术难题；
2.参与冲压首件检验、巡检及末件确认；
3.统计冲压工序生产数据，通过工艺优化，模具改良等方式提升生产效率、降低生产成本.
设备方向：
1.负责冲压模具、工装夹具、设备相关技术管理文件的编制、修订与归档；
2.做好冲压模具、工装夹具、设备及技术资料的验收；
3.负责冲压设备预防性维护计划制定及故障分析；
4.负责冲压设备电气系统的设计、调试、故障排查及程序优化。
负责冲压车间生产相关工作，包括生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、新车型制准管理；
负责冲压车间生产安排，确保定期完成生产目标；
负责冲压车间产能规划方案制定，识别生产瓶颈，组织产能提升；
负责冲压车间安全、环保、消防改善推进及安全、环保、消防文化建设；
负责冲压车间重点工作完成情况，对车间生产经营指标完成情况进行分析，并组织推进和落实；
负责冲压车间质量管理体系建设及过程推进，包括车间车型量产后生产制造过程的质量问题解决及推进；
负责冲压车间的预算管理工作，滚动预算编制及分解落实，完成本车间降成本项目规划、实施及节能降耗方案评审；
负责冲压车间体系建设，体系流程完善及管理文件制定工作；
负责冲压车间人员管理与团队建设工作。
计划主管（双休+五险一金+包吃住）6000~10000元/月
业务职责：
1、根据销售计划编制科学、合理的生产计划，满足客户需求；
2、根据生产计划制定合理的物料需求计划，保证物料的供应；
3、生产计划调整，执行情况检查，异常处理，保证按期交付；
4、跟踪生产计划完成进度、物料的采购进度，及时更新入库计划与物料需求计划；
5、结合生产计划和物料需求计划，计算当期**生产能力；
6、解决生产排单冲突，协调生产、仓库、销售等部门，确保生产有序进行；
7、对物料消耗和损耗定期统计，实际产量与计划产量进行对比，分析差距与原因，针对生产浪费提出合理化建议；不断提高生产计划的合理性和准确性。
8、委外加工处理、协调、进度与结果跟踪；
9、进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提供生产支持能力；
10、按需组织订单评审，有效推动并跟踪评审结果；
11、完成上级交代的其他任务。
管理职责：
1、根据公司发展战略，制定部门年度、月度、周工作计划，并进行总结；
2、组织建设，拟定部门组织架构与岗位职责；
3、组织制定和执行部门各项规章制度和业务流程，并对员工进行培训、绩效考核；
4、每周组织部门会议、跨部门生产计划会议；
5、团队建设，规划直接下级岗位的用人需求，编写该岗位的岗位职责和任职资格；入职面试；不合格直接下级的处理建议；对直接下级进行考评，并进行考评沟通。
6、仓库日常管理工作的检查、指导，并提出合理化管理要求；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上PMC工作经验，熟练掌握生产计划与物料制定工作；
2、熟悉ERP、MES系统及实际操作，熟练运用办公软件；
3、可独立完成流程、制度建立及优化，良好的文字功底；
4、有较强的计划与执行力、判定与决策力、人际与沟通能力、团队协作力，工作细心，责任心强，热爱本职工作，抗压力强；
4、工作现场时间多于办公室时间；
生产助理（五险+包吃）3500~5000元/月
1、熟练使用办公软件。
2、有一定协调能力。
3、对工作认真负责，服从领导安排，身体健康。
4、有生产辅助工作者优先。
岗位职责:
根据生产管理安排，处理部分文职工作。
公司提供工作餐，缴纳五险，工资按月准时发放!
生产跟单员（五险一金+住房补贴）5000~7500元/月
1. 接收并核对生产订单的产品规格、数量及交期，安排产线生产。
2. 跟进产线生产进度，实时监控每日产量和生产状态，确保按时交货。
3. 核对原材料和辅料到料情况，及时沟通处理物料短缺或异常问题。
4. 对接生产和质检部门，处理产品质量问题，督促产线整改。
5. 记录生产数据，统计完工数量，填写生产报表，核对入库数量。
6. 协调处理生产中的突发问题，同步信息给上级，跟进外协生产进度。
7. 跟进成品入库和出货，核对出货数量，确保订单闭环。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力和沟通能力。
2. 熟悉生产流程和质量管理知识。
3. 细心，责任心强，能够承受工作压力。
4. 具备基本的电脑操作能力，能够使用办公软件。
5. 有相关工作经验者优先。
生产计划员（双休+五险一金）5000~8000元/月
1、制定日 / 周 / 月生产计划，执行生产计划、物料计划、排产调度全流程，确保订单准时交付。
2、跟进生产进度、原物料到货、库存状况，及时预警缺料、产能瓶颈、异常停线并推动解决。
3、对接研发、生产、仓储、采购、销售、质量等部门，协调生产资源，保障计划落地。
4、维护 ERP 等系统数据，开立生产工单等系统单据，保证数据准确可追溯。
5、统计生产数量、库存周转、呆滞料等指标，输出报表并参与改善。
6、学习精细化工批次管理、配方、批号追溯等要求，熟悉车间生产逻辑。
任职要求：
1、化工、应用化学、制药、材料、生产管理等相关专业优先。
2、逻辑清晰，对数据敏感，会用 Excel（数据透视表 / 函数 / 图表），会使用/愿意学习 ERP等系统。
3、具备沟通协调、推进闭环、抗压应变能力，能适应制造企业节奏。
4、认同精细化工行业，做事严谨、责任心强、愿意长期在生产计划管理方向发展。
5、可以接受安排至集团海外子公司工作。
生产主管（五险一金+包吃）8000~12000元/月
1、负责生产线各项工作的执行与安排；
2、根据生产计划安排生产线排产任务，满足出货需求；
3、加强生产进度和生产过程监控，对生产中出现的问题及时采取纠正预防措施予以解决；
4、负责生产线质量过程的管控，配合质检检验产线产品，保质保量完成生产任务；
5、加强对人的管理，特别是班组的建设和管理。
任职要求：
1.大专及以上，机械、机电、生产管理相关专业。3年以上机械行业经验，1年以上车间管理经验，带过团队;
2.能看懂机械图纸，熟悉机加工工艺，会使用办公软件和生产管理软件，如ERP和MES;
3.能排生产计划、处理生产问题，会带团队，懂安全生产;抗压能力强，有责任心，能协调跨部门工作。
PMC生产计划（业务跟单）5000~8000元/月
1. 负责根据销售订单、库存数据及生产能力，制定合理的生产计划与排程，确保订单按时交付。
2. 实时跟进生产进度，处理生产过程中的异常情况（如物料短缺、设备故障等），协调跨部门资源解决问题。
3. 对接业务部门，高效处理订单变更（如数量调整、交期修改），同步更新生产计划并评估对整体交付的影响。
4. 定期分析生产计划执行数据，优化计划编排逻辑，提升生产资源利用率与订单交付准确率。
任职要求
1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或供应链管理相关专业优先。
2. 具备2年以上金属制品/机加工行业PMC或生产计划工作经验，熟悉生产流程与物料管理逻辑。
3. 掌握ERP系统（如SAP、用友U8等）操作，能熟练运用Excel进行数据统计与分析。
4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，能快速响应订单变更并调整生产节奏。