无锡人事专员

岗位描述：
1、参与人力资源的相关模块工作，该岗位的定岗方向为：员工关系、招聘、薪酬、绩效、培训、企业文化不同方向；
2、参与公司人力资源政策的制定和执行落地；
3、参与公司人力资源相关模块项目工作，通过实际项目管理和推动来提升专业能力和个人经验。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、数学等专业优先；
2、英语CET4及以上，英语口语流利者优先；
3、有院校以上学生干部经验，或有大型企业实习经验优先考虑；
4、逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力；
5、熟练使用office办公软件，EXCEL、PPT等。

华勤技术股份有限公司

机械/制造

1、协助餐饮总监进行部门日常管理，推动落实部门重点工作；

2、协助餐饮服务部内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；

3、协助专业技能培训的组织实施；

4、餐饮质量管理体系优化与改进，餐饮服务质量、餐饮满意度的监管。

泰康保险集团股份有限公司

金融

Key Accountabilities: Key AccountabilitiesKey activities 安全 执行EHS方针，确保仓库的安全运作。负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为。定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，制定预防措施。 库房的合理化布局和管理 合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓储储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 制定工作计划 制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务 负责分配仓库员工工作及日常工作监督 充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 组织仓库日常盘点 定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。及时地反映仓库的库存状况，数据统计分析； 制定和修订仓库SOP 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制定，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；Qualifications / requirements: Knowledge and Experience· 有3年以上相关工作经验. Education and Certifications大专或以上 Job Specific Technical Requirements熟练使用办公软件，有一定的英语基础；3年以上仓储管理经验，有高度的责任感、细心；良好的沟通能力以和团队合作能力。有条形码管理经验的优先。

安姆科中国控股有限公司

1、主导新项目机械结构及工装夹具的可行性评估，制定技术方案与实施计划；
2、统筹工装设计团队工作安排，监督设计进度与质量，确保按时交付；
3、负责各类非标设备、自动化产线及专用工装的设计出图，编制操作、维护手册及相关技术文件；
4、组织团队技术培训与经验分享，优化设计流程，提升整体研发效率；
5、参与跨部门协作，推动设计成果落地生产，解决现场技术问题。
任职资格：
1、机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历；
2、5年以上制造业非标设备、工装夹具设计经验，具备独立项目管理能力；
3、3年以上团队管理经验，熟悉精益生产与标准化流程，能有效开展绩效考核与人才培养。

无锡全氟新材料科技有限公司

1、负责视频监控项目的售前技术支持工作，主要包括方案设计、客户答疑、技术交流等工作；
2、负责项目的设计与规划，设备选型及实施方案的拟订；
3、负责项目的组织管理，协助现场项目负责人做好项目实施管理工作；
4、负责制订技术标书，参与投标书的制作；
5、负责项目投标工作，包括技术方案讲解、产品介绍、技术澄清等；
6、负责调查与挖掘客户需求，提出有针对性的解决方案；
7、解决项目技术难题，与项目负责人做好项目的技术交接；
8、参与供应商的开发工作；
9、参与销售工作，配合销售做好客户公关工作。
任职资格：
1、电子、计算机、通讯等相关专业毕业，本科及以上学历，三年以上工作经验。
2、具有2年以上视频监控的售前经验，对于服务器、网络、存储、视频监控等系统有深入的掌握；承担过平安城市视频监控项目者优先；
3、具有较强的表达能力及与客户沟通能力，良好的分析问题和实际动手能力，良好的学习和创新能力；
4、有较强的技术标书、技术方案的制作能力，文字功底较好；
5、具有极强的责任心，诚实守信、易沟通、善管理，有团队合作意识，能承受一定压力；
6、能适应出差。

无锡路通视信网络股份有限公司

1、通过公司的培训学习商标、专利知识和业务技巧，给客户提供专业的建议和服务；
2、 合理利用公司提供的客户资源，与客户进行沟通、与客户建立联系，明确客户需求；
3、负责公司业务推广与销售，发展客户关系；
4、对客户商标专利进行评估、检索以及申请前的准备工作；
5、为客户解决知识产权方面的专业咨询，跟进商标专利申请进程。
6、完成领导交付的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，至少一年以上工作经验，有同行或者相关销售工作经验者优先；
2、良好的个人品德和职业操守，性格外向，学习能力强；
3、热爱知识产权行业，具备良好沟通协调能力和执行力。【薪资福利】1.薪资构成：无责底薪+绩效奖金+业绩提成；
2.福利：五险一金+带薪年假+餐补+法定节假日+福利假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）+公司员工生日会+不定期团建+节假日福利；
3.企业文化：快速成长、和谐的文化氛围；
5.完善的培训体系：带薪岗前培训、专业培训。

江苏才标信息科技有限公司

1、实时了解并掌握公司财务规则，根据成本KPI指标指导各部门进行资金使用管理；
2、根据部门费用构成及业务执行情况对部门经营状况及成本变动进行分析；
3、组织部门经营分析类会议，撰写周期性经营分析报告；
4、跟进各部门异常项目的改善执行并进行入账方式合理性及准确性改善协调；
5、组织进行部门阶段性成本预测，根据预测指导业务进行经营计划调整；
6、年度资金预算工作统筹；
7、对公司项目管理过程中存在的问题和潜在风险进行深入专项分析，为管理层决策提供数据及信息支持。

海澜集团有限公司

批发/零售

职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮

1. 负责全固态电池和电解质材料相关设备开发；

2. 负责设备相关技术文件编写；

3. 协助工艺部门进行相关工艺开发。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、根据产品开发计划制定并实施自主车型电器件的新品开发、二次开发；

2、参与自研车型电器零部件的品质解析，包括生产、售后及供应商各维度

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

技术战略与规划：
制定并执行公司电控技术的长期发展战略、技术路线图及年度计划，与公司整体业务战略紧密对齐。
洞察行业技术发展趋势，评估新技术价值，推动前沿技术在电控领域的应用与创新。
负责电控技术平台化、模块化、标准化建设，提升技术复用率与开发效率。
团队建设与管理：
组建、培养和管理高素质的电控技术团队（包括硬件、软件、测试、系统等方向），营造积极创新的技术氛围。
负责团队目标设定、绩效管理、技术指导、专业能力提升与人才梯队建设。
跨部门协调资源，确保项目高效推进。
技术决策与把关：
主导公司核心电控产品、平台及关键项目的技术方案评审、架构设计与核心技术选型。
对电控系统的整体性能、可靠性、安全性、成本、可制造性、可测试性等关键指标负责。

长城汽车股份有限公司

汽车

负责人力资源日常事务，执行招聘、培训及员工关系管理。

利郎十堰分公司

1、薪酬绩效体系维护与执行： 协助参与公司宽带薪酬结构、短期激励（奖金）与长期激励（期权/RSU）等方案的落地执行。深度参与并支持年度薪酬回顾、调薪预算落地、晋升薪酬核算、奖金发放及绩效评估等核心项目，确保数据准确与流程合规。

2、数据运营与AI效能提升： 负责薪酬绩效日常数据的统计与基础分析。对数据保持高度敏感，善于运用AI工具（如大语言模型、自动化工具等）辅助复杂数据清洗、生成函数公式或优化数据处理工作流，提升核算效率，并为管理层提供基础的数据报表支持。

3、闭环跟进与跨部门协同： 协助追踪绩效结果与薪酬、晋升的关联闭环；积极主动与业务部门及HR内部团队沟通，跟进绩效反馈与薪酬日常答疑，确保各项政策的顺利推行。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输