薪酬数据财务无锡财务文员
财务管理人员需求量小

无锡财务文员

财务文员是财务部门不可或缺的一员,负责处理和管理公司的财务数据和文件。他们通常负责记录和维护公司的财务记录,包括账目、银行对账单、发票和凭证等。此外,财务文员还可能协助财务主管进行预算编制、成本分析和财务报告的准备工作。财务文员需要熟练掌握财务软件和电子表格,具备较强的数字分析能力和细致的工作态度。他们必须保持准确性和审慎性,以确保公司的财务数据是可靠和完整的。此外,财务文员还可能需要与其他部门的员工协调工作,协助解决各种财务上的问题。总的来说,财务文员在公司中承担着重要的财务管理和支持工作,对公司的运作和决策起着重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥7800

中位数 ¥6000 | 区间 ¥6300 - ¥9300

数据来源:谈职全网126份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

79.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
257¥8400¥6800
88
28¥8800¥1000
84
112¥9100¥7100
84
241¥7200¥2200
84
139¥7300¥3200
83
151¥7800¥5700
83
184¥6900¥1800
83
203¥6100¥2600
79
59¥7300¥3800
78
92¥6100¥1700
78

市场需求

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6月新增岗位

157

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届62
41.1%
1-3年44
29.1%
3-5年20
13.2%
>10年2
1.3%
不限经验23
15.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

财务文员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务文员的招聘、薪资和就业数据。

#5 广州
4.1%178 个岗位
#6 深圳
3.4%151 个岗位
#7 宁波
3.3%143 个岗位
#8 南京
3.2%139 个岗位
#9 无锡
2.9%126 个岗位
#10 北京
2.5%112 个岗位
#11 重庆
2.1%92 个岗位
#12 昆明
2%88 个岗位
#13 青岛
1.9%85 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财务专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、销售到回款全流程(合同、账期、对账、收款审核核销、开票、入账、逾期、周转)财务应收管理;
2、物料采购到物料付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、周转、预付款)财务应付管理;
3、非材采购到付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、预付款)财务应付管理;
4、员工报销付款全流程(事前申请、报销规则、付款审核、入账、内控)管理;
5、集团应收、应付、费用子模块月结及报表附注工作;
6、集团应收管理制度、应付管理制度、员工报销制度等优化管理工作;
7、共享收付款业财操作平台系统搭建及管理;
8、共享操作平台运营效率管理;
9、相关账务事项支撑管理;
10、集团凭证管理。
岗位要求:
1、英语四六级通过,本科、硕士学历,财务、会计类相关专业;
2、热爱财务工作,性格外向,沟通能力强;3、性格开朗,有较强的责任心和集体荣誉感。

财务经理47347

无锡学历不限1年以下

1.建立健全公司财务管理制度、会计核算规范、内部控制流程与标准,并监督执行,定期优化完善。

2.主导公司全面预算编制,组织各部门开展预算申报、审核、汇总与平衡。监控预算执行,分析预算偏差,提出预警与调整建议,推动成本控制与费用优化。

3.统筹公司全盘账务处理、会计核算工作,审核记账凭证、会计账簿,确保数据真实、准确、完整。

4.定期开展经营分析、财务指标分析、盈利能力分析、现金流分析,出具分析报告。

5.领导、管理、培训、考核财务团队,明确分工,指导下属成长,提升团队专业能力。协调财务与相关部门工作,推动跨部门协作。

前台接待

无锡大专及以上1年以下

1、做好问询服务、茶水服务、会议服务工作:
2、做好前台接待工作;
3、做好拍摄用马的通知、拍摄开门及登记工作;
4、做好所管辖区域范围内的环境卫生,做好前台皮质展示物品的维护保养等工作;
5、熟练操作前台消费的相关功能,准确打印消费单据,做好每日账单打印统计;
6、负责相关人员签到、签退的监督工作;
7、负责做好各类钥匙的保管、领用及登记工作;
8、留守人员负责当班工作结束后的接待服务及检查收尾工作;
9、对当班期间各项事情完成情况进行检查。

全固态电池测试工程师

无锡学历不限1年以下

1. 负责全固态电池性能测试和安全测试;

2. 负责开发和优化全固态电池测试方法;

3. 负责设计和优化全固态电池测试夹具;

4. 制定固态电池相关测试方案,跟踪相关进度,并进行相关失效分析;

固体电解质材料开发工程师

无锡学历不限1年以下

1. 负责硫化物电解质材料设计和开发;

2. 负责电解质材料界面设计和优化;

3. 负责电解质材料表征分析;

4. 负责电解质材料粒径细化和小批量制备。

物控工程师(出行业务)(J19021)

无锡学历不限1年以下

1、BOM标准梳理及建设,协调内外部维保BOM完整性;

2、新品上市/开盘,制定首单备件政策,与商务/销售/制造等部门紧密沟通,及时安排首单物料调拨、备料、发放;

3、审核海外国家月度备件需求,提交采购申请,与负责供应的采购确认交期,协调调货,确保备件供应及时性;

4、根据海外国家的运输要求,结合物料的特性及紧急程度,合理安排备件发放方式,并跟进物流在途信息;

5、产品EOL,结合返修率、器件消耗占比等因子测算生命周期备件需求,与采购沟通采购量、供应持续性;

6、监控海外国家物料的消耗情况,分析各级仓库库存,推动呆滞风险物料处理,提升库存周转率;

零售信贷产品经理(LC)

无锡学历不限1-3年

1、总行策略承接:学习并掌握总行产品及策略,赋能本地项目转化,负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等;
2、队伍赋能:对所负责的客户经理,通过培训、陪访、陪练、策略复盘,推动客户经理实现重点产品发放目标达成和队伍产能提升;
3、合规把关:自主拓客,与渠道业务隔离,防止虚假作业和挂单套利。

包装工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

1.负责游戏机、手机等电子产品的项目包装开发工作,包括包装材料设计以及相关设计文件的开发、维护和更新;
2.负责包装材料样品的打样、跟踪和封样工作;
3.负责产品包装工艺的制定,解决生产中的试产和可靠性测试问题;
4.负责其它包装相关的工作。
任职资格:
1. 正规大学本科及以上学历的应届生,包装工程、工业设计专业,或日语专业;
2.了解各种常用包装材料、印刷工艺及包装测试要求;
3.熟练使用Office,AutoCAD,Illustrator和CorelDraw、3D设计等软件的使用;
4.良好的沟通能力,团队协作能力,工作仔细,责任心强;
5.英语口语佳;
6.日语专业口语流利者,可放宽要求,入职后学习包装专业知识。

测试工程师-产线(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责测试程式故障排查和分析改善,负责测试设备维护、保养、调试,预防故障发生,负责搭建并维护测试服务器、网络故障分析排查和解决,保证生产正常运行;
2、负责新产品首单量产测试顺畅投产,优化测试工艺、方案和流程,3、能拉通或协同其他领域技术改善和攻关。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机/电子类/软件工程/网络工程/机电工程相关专业,英语CET4/CET6,英语口语流利者优先;
2、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,有学生会或大型社团沟通协调经验者优先;
2、熟悉Windws/Linux/server系统,至少掌握 C++/python/JAVA之一,能独立完成功能测试模块开发者优先;
3、掌握服务器/交换机/局域网部署,具备网络故障分析和解决能力者优先;
4、具备PLC开发能力者优先。

硬件测试工程师-项目委培

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、负责完成和协调项目硬件性能、结构类及认证类等测试工作,提交故障、跟踪处理,输出测试报告;
2、负责独立制定测试策略,及测试需求评估;
3、负责分析并对相关标准进行修订;
4、分析测试过程中发现的故障与缺陷,与客户及研发团队对接,寻找故障根源提供支持;
5、负责实验室日常测试设备的维护及升级。
岗位要求:
1、通信、电子、自动化、计算机等理工类专业;
2、熟悉电子、通信领域基础原理,熟悉各类通信产品检测仪器的原理及使用维护方法;
3、思路清晰,思维敏捷,责任心强,有较强的沟通能力和团队协作精神;
4、CET4及以上,口语流利。

岗位描述:
1、新供应商导入时的现场和体系审核,对供应商进行制程质量控制,工艺能力,体系完整度的评估;
2、供应商的过程质量监控,监控供应商内部各类质量指标的达成,推动供应商开展质量改善专案活动,保证质量提升,质量改进措施的落地等;
3、监控供应商各项质量异常的处理及改善措施的跟踪与落地;
4、供应商月度/季度质量评价,并对考核丢分项进行检讨,针对考核结果差的供应商实施辅导与提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、理工类及通信相关专业;
3、英语熟练者优先。

TE工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责测试程式故障排查和分析改善,负责测试设备维护、保养、调试,预防故障发生,负责搭建并维护测试服务器、网络故障分析排查和解决,保证生产正常运行;
2、负责新产品首单量产测试顺畅投产,优化测试工艺、方案和流程,3、能拉通或协同其他领域技术改善和攻关。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机/电子类/软件工程/网络工程/机电工程相关专业,英语CET4/CET6,英语口语流利者优先;
2、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,有学生会或大型社团沟通协调经验者优先;
3、熟悉Windws/Linux/server系统,至少掌握 C++/python/JAVA之一,能独立完成功能测试模块开发者优先;
4、掌握服务器/交换机/局域网部署,具备网络故障分析和解决能力者优先;
5、具备PLC开发能力者优先。