薪酬数据财务无锡财务人员
财务管理人员需求量小

无锡财务人员

财务人员是公司或组织中负责处理财务事务的专业人士。他们负责编制财务报表、监督预算、进行财务分析、处理会计记录、管理现金流、负责税务申报以及与外部利益相关者进行沟通交流。财务人员需要具备良好的财务知识和技能,包括会计、资金管理、税务法规等方面的知识。他们需要有耐心、细致、严谨的工作态度,能够处理复杂的财务数据和信息,并能够做出合理的财务决策。财务人员在组织中发挥着至关重要的作用,他们的工作对于公司的财务状况和业务发展具有重要影响。因此,财务人员需要具备高度的责任感和敬业精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7800

中位数 ¥6000 | 区间 ¥6300 - ¥9300

数据来源:谈职全网126份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

79.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
257¥8400¥6800
88
28¥8800¥1000
84
112¥9100¥7100
84
241¥7200¥2200
84
139¥7300¥3200
83
151¥7800¥5700
83
184¥6900¥1800
83
203¥6100¥2600
79
59¥7300¥3800
78
92¥6100¥1700
78

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

157

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届62
41.1%
1-3年44
29.1%
3-5年20
13.2%
>10年2
1.3%
不限经验23
15.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

财务人员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务人员的招聘、薪资和就业数据。

#5 广州
4.1%178 个岗位
#6 深圳
3.4%151 个岗位
#7 宁波
3.3%143 个岗位
#8 南京
3.2%139 个岗位
#9 无锡
2.9%126 个岗位
#10 北京
2.5%112 个岗位
#11 重庆
2.1%92 个岗位
#12 昆明
2%88 个岗位
#13 青岛
1.9%85 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财务专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、销售到回款全流程(合同、账期、对账、收款审核核销、开票、入账、逾期、周转)财务应收管理;
2、物料采购到物料付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、周转、预付款)财务应付管理;
3、非材采购到付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、预付款)财务应付管理;
4、员工报销付款全流程(事前申请、报销规则、付款审核、入账、内控)管理;
5、集团应收、应付、费用子模块月结及报表附注工作;
6、集团应收管理制度、应付管理制度、员工报销制度等优化管理工作;
7、共享收付款业财操作平台系统搭建及管理;
8、共享操作平台运营效率管理;
9、相关账务事项支撑管理;
10、集团凭证管理。
岗位要求:
1、英语四六级通过,本科、硕士学历,财务、会计类相关专业;
2、热爱财务工作,性格外向,沟通能力强;3、性格开朗,有较强的责任心和集体荣誉感。

财务经理47347

无锡学历不限1年以下

1.建立健全公司财务管理制度、会计核算规范、内部控制流程与标准,并监督执行,定期优化完善。

2.主导公司全面预算编制,组织各部门开展预算申报、审核、汇总与平衡。监控预算执行,分析预算偏差,提出预警与调整建议,推动成本控制与费用优化。

3.统筹公司全盘账务处理、会计核算工作,审核记账凭证、会计账簿,确保数据真实、准确、完整。

4.定期开展经营分析、财务指标分析、盈利能力分析、现金流分析,出具分析报告。

5.领导、管理、培训、考核财务团队,明确分工,指导下属成长,提升团队专业能力。协调财务与相关部门工作,推动跨部门协作。

结构工程师-项目委培

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、参与ID产品外观的可生产性设计评审;
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计,确保整机性能;
3、负责产品结构的零件设计,评审结构设计的合理性,维护结构工艺清单;
4、负责产线作业指导书和现场组装指导;
5、跟踪原模/复制模开发,保证模具质量;
6、进行产品的失效问题分析,解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题;
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化;
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求:
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟练使用办公软件,英语口语熟练优先;
3、本科及以上学历;
4、主动性强,逻辑思路清晰,抗压能力强。

IT网络安全工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、熟悉网络设备和安全设备,如防火墙、waf、态势感知等;
2、熟悉Linux/Windows操作系统,对数据库、各类中间件有一定了解;
3、负责定期对业务系统进行安全扫描、基线检测、病毒防御及内部安全培训;
4、定期根据风险评估结果,加固薄弱环节,推动补丁更新、病毒防御,并跟进解决;
5、负责发现安全建设中存在的问题,推进整改、加固和策略优化;
6、协助应急响应,及时排查处置安全事件,并提供整改方案,降低风险,防范类似事件重现;
7、完成其他上级交办的安全运维相关工作。
岗位要求:
1、计算机应用、网络安全、软件工程、信息技术等IT类相关专业本科以上学历;
2、熟悉Linux/Windows操作系统,对各种网络攻击技术有一定了解;
3、具有高度的责任心、独立工作的能力并具备较强的分析;
4、具有一定的网络安全故障排查经验和分析解决问题的能力;
5、具有良好的沟通协调能力、学习能力、文档编写和项目实施管理能力;
6、具有优秀的日语书面表达能力及口语表达能力,与日语地区客户沟通无障碍。

自动化算法工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、主导机器视觉应用系统、人工智能应用系统的评估、验证和开发工作;
2、图形图像处理、计算机视觉相关算法、AI算法的研发以及应用系统的开发;
3、主导视觉项目、人工智能的技术攻关,参与机器视觉开发流程优化、标准规范完善、人才培养等;
4、组织并带动开发团队进行算法研究和优化。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,面向计算机、自动化、应用数学、声学处理、数字信号处理、模式识别、人工智能、物理、数学等专业;
2、熟悉机器视觉整体的开发流程,熟知相机、光源、镜头的选型应用;
3、熟悉C++和Python语言,有很强的算法实现能力,数据结构和算法基础扎实;
4、熟悉常用的图像处理算法,熟练掌握HALCON或OpenCV;
5、熟练使用常用视觉库进行项目的开发,并主导技术攻关。

软件开发助理工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

暂无

硬件开发工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责电子终端产品开发阶段硬件设计工作,负责调试并解决相关的技术问题;
2、负责基带、音频部分的器件选型、认证和成本控制工作;
3、负责生产自动化导入,生产问题解决,保证产品满足良率要求至顺利量产;
4、具有一定的电子类产品散热设计相关知识,掌握一种热仿真软件,如Flotherm、Icepak、Fluent等。
岗位要求:
1、电子、通信、自动化、信号处理、声学、热设计、热能工程、流体力学、物理等相关专业;
2、英语CET4/CET6,英语及韩语口语能力优先;
3、熟悉EDA设计工具,有实际项目或单板开发经验优先,Verilog、HDL或VHDL逻辑设计者优先;
4、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。

设备技术员

无锡学历不限1年以下

1.制定、执行并优化设备的日常点检、定期保养计划与规程。确保维护工作符合设备制造商的建议和相关标准。

2.运用专业知识和工具进行故障诊断,定位问题根源。制定安全、高效的维修方案,及时排除故障,恢复设备运行。

3.严格遵守和执行所有安全规章制度、操作规程,参与设备管理体系的建立和优化。

测试开发岗39410

无锡学历不限1年以下

1.参与产品需求评审,理解产品设计,识别测试需求和可测试性风险。

2.建立和完善质量度量体系,收集和分析测试数据,评估产品质量风险,为项目决策提供数据支持。

3.参与或主导性能测试、安全测试、兼容性测试等专项测试的设计、实施和分析。

经营分析经理

无锡本科及以上1年以下

1、实时了解并掌握公司财务规则,根据成本KPI指标指导各部门进行资金使用管理;
2、根据部门费用构成及业务执行情况对部门经营状况及成本变动进行分析;
3、组织部门经营分析类会议,撰写周期性经营分析报告;
4、跟进各部门异常项目的改善执行并进行入账方式合理性及准确性改善协调;
5、组织进行部门阶段性成本预测,根据预测指导业务进行经营计划调整;
6、年度资金预算工作统筹;
7、对公司项目管理过程中存在的问题和潜在风险进行深入专项分析,为管理层决策提供数据及信息支持。

美味大厨

无锡学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

全固态电池设备开发工程师

无锡学历不限1年以下

1. 负责全固态电池和电解质材料相关设备开发;

2. 负责设备相关技术文件编写;

3. 协助工艺部门进行相关工艺开发。