无锡财务助理
财务助理是财务部门的一名重要成员,负责协助财务经理处理公司的日常财务事务。他们通常负责记录会计数据、准备财务报表、处理账单和收据,协助编制预算和监控支出。此外,财务助理可能还要处理银行业务,如存款、提款和汇款,处理员工的薪资和报销事宜,与外部机构联系以及协助审计和税务工作。财务助理需要具备良好的数字分析能力、沟通能力、细致的工作态度和团队合作能力。他们通常需要熟练使用财务软件和办公软件,对会计准则和税法有一定的了解。财务助理在保证公司财务运作高效和合规方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥6000 | 区间 ¥6300 - ¥9300
数据来源:谈职全网126份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
79.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
157
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 62 | 41.1% |
| 1-3年 | 44 | 29.1% |
| 3-5年 | 20 | 13.2% |
| >10年 | 2 | 1.3% |
| 不限经验 | 23 | 15.2% |
热招职位
岗位描述:
1、销售到回款全流程(合同、账期、对账、收款审核核销、开票、入账、逾期、周转)财务应收管理;
2、物料采购到物料付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、周转、预付款)财务应付管理;
3、非材采购到付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、预付款)财务应付管理;
4、员工报销付款全流程(事前申请、报销规则、付款审核、入账、内控)管理;
5、集团应收、应付、费用子模块月结及报表附注工作;
6、集团应收管理制度、应付管理制度、员工报销制度等优化管理工作;
7、共享收付款业财操作平台系统搭建及管理;
8、共享操作平台运营效率管理;
9、相关账务事项支撑管理;
10、集团凭证管理。
岗位要求:
1、英语四六级通过,本科、硕士学历,财务、会计类相关专业;
2、热爱财务工作,性格外向,沟通能力强;3、性格开朗,有较强的责任心和集体荣誉感。
1.建立健全公司财务管理制度、会计核算规范、内部控制流程与标准,并监督执行,定期优化完善。
2.主导公司全面预算编制,组织各部门开展预算申报、审核、汇总与平衡。监控预算执行,分析预算偏差,提出预警与调整建议,推动成本控制与费用优化。
3.统筹公司全盘账务处理、会计核算工作,审核记账凭证、会计账簿,确保数据真实、准确、完整。
4.定期开展经营分析、财务指标分析、盈利能力分析、现金流分析,出具分析报告。
5.领导、管理、培训、考核财务团队,明确分工,指导下属成长,提升团队专业能力。协调财务与相关部门工作,推动跨部门协作。
1、负责设备的日常巡检、维护工作,确保设备正常、安全运作;
2、负责及时处理库房设备故障,确保不影响现场生产;
3、负责执行上级下达的设备保养计划;
4、定期对库房设备操作员进行操作业务培训,确保设备操作合规性,最大可能的降低能耗;
5、负责完成上级交办的其他工作。
1、根据合伙人的产品开发情况协助做好各个行业产品品质的审核工作;
2、协助合伙人做好相关质检、送审规范以及审核工作;
3、协助合伙人进行各渠道质量管控工作;
4、定期安排走访合伙人产品供应链及仓库,做好合伙人供应链实力评估,产品质量考察和记录;
5、对检查发现的问题进行分析汇总,对异常情况及时反馈,并做好整改措施的落实和跟进;
6、负责整理汇总行业质量情况,同合作伙伴保持沟通,跟进提升行业质量水平;
7、根据合伙人的各项需求,沟通协调好总部相关部门对接以及服务工作。
1、负责公司品牌的知识产权维权工作,包括商标、专利及著作权的保护与侵权应对;
2、参与处理知识产权纠纷诉讼案件,协助制定诉讼策略并参与庭审及相关法律文书撰写;
3、协助公司建立和完善知识产权管理体系,提升品牌在市场中的法律保护力度。
1、协助部长完成市场调研,并拟定经销商市场的可行性报告;
2、寻找经销商资源,合作谈判及完成合同的审核签署;
3、协助经销商完成店铺选址,选货,补货等工作;
4、对接海外形象部,协助经销商完成门店装修;
5、解决经销商各项合理需求,帮助提升店铺销售;
6、能主动沟通和解决实际问题。
岗位描述:1、负责完成和协调项目硬件性能、结构类及认证类等测试工作,提交故障、跟踪处理,输出测试报告;
2、负责独立制定测试策略,及测试需求评估;
3、负责分析并对相关标准进行修订;
4、分析测试过程中发现的故障与缺陷,与客户及研发团队对接,寻找故障根源提供支持;
5、负责实验室日常测试设备的维护及升级。
岗位要求:
1、通信、电子、自动化、计算机等理工类专业;
2、熟悉电子、通信领域基础原理,熟悉各类通信产品检测仪器的原理及使用维护方法;
3、思路清晰,思维敏捷,责任心强,有较强的沟通能力和团队协作精神;
4、CET4及以上,口语流利。
岗位描述:
1、新供应商导入时的现场和体系审核,对供应商进行制程质量控制,工艺能力,体系完整度的评估;
2、供应商的过程质量监控,监控供应商内部各类质量指标的达成,推动供应商开展质量改善专案活动,保证质量提升,质量改进措施的落地等;
3、监控供应商各项质量异常的处理及改善措施的跟踪与落地;
4、供应商月度/季度质量评价,并对考核丢分项进行检讨,针对考核结果差的供应商实施辅导与提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、理工类及通信相关专业;
3、英语熟练者优先。
岗位描述:
1、负责测试程式故障排查和分析改善,负责测试设备维护、保养、调试,预防故障发生,负责搭建并维护测试服务器、网络故障分析排查和解决,保证生产正常运行;
2、负责新产品首单量产测试顺畅投产,优化测试工艺、方案和流程,3、能拉通或协同其他领域技术改善和攻关。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机/电子类/软件工程/网络工程/机电工程相关专业,英语CET4/CET6,英语口语流利者优先;
2、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,有学生会或大型社团沟通协调经验者优先;
3、熟悉Windws/Linux/server系统,至少掌握 C++/python/JAVA之一,能独立完成功能测试模块开发者优先;
4、掌握服务器/交换机/局域网部署,具备网络故障分析和解决能力者优先;
5、具备PLC开发能力者优先。
岗位描述:
1、制造领域风险评估及制造方案的制定;
2、组织协调和管理工厂团队完成贴片和整机试产转产工作;
3、试产、量产的技术支持;
4、生产效率的提升和生产成本的优化;
5、可制造性评审、专题研究以及新技术储备。
岗位要求:
1、工科类电子、机械、计算机、自动化、通信等相关专业,本科及以上学历,专业知识扎实;
2、良好的团队协作精神,善于与人沟通,主动性强,能够承受较大的工作压力;
3、有外语(英/韩/日语)听说读写能力,流利者优先。


