武汉仓储负责人
仓储负责人是一家公司内负责管理仓储和物流运营的关键职位。他们负责监督和管理仓库内的所有存储和分配活动，确保货物的安全、准确和按时交付。仓储负责人通常负责制定并执行仓储战略，优化仓储流程，提高效率，并确保遵守相关的法规和标准。此外，他们还需要协调与供应商、运输公司和其他相关部门的合作，以保证供应链畅通无阻。仓储负责人需要具备出色的沟通和领导技能，以及对仓储管理系统和物流技术的深刻理解。他们的责任不仅是管理物流运营，同时也需要关注成本、安全和质量的控制。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 100% |
热招职位
招投标专员6-9K/月
1、认真阅读招投标文件要求，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作；
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
4、熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的网络知识，并能熟练操作湖北省网市网电子标项目；
5、工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，忠诚敬业，有一定的文字、语言表达能力和理解能力。
任职资格：
1、优秀应届毕业生可以考虑；
2、有招标、投标相关岗位工作经验，有同行业经验优先考虑。
线路电气设计师7-14K/月
1、负责输电线路工程电气设计工作，要求精通变电站主体建筑和结构设计，包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟等；
2、 从事220kV及以下变电站、线路土建结构设计，线路结构需能完成铁塔或水泥杆的基础计算及选型，杆塔选型和一般的杆塔荷载验算，编写勘测任务书；
3、参与完成工程项目从可研到竣工图的全过程设计，具备良好的沟通能力；
4、配合相关部门，解决施工过程中本专业有关的技术问题；
任职要求1、本科及以上学历，电气及其自动化专业；
2、1-3年以上电力设计院工作经验；
3、熟练运用PKPM、AUTOCAD、OFFICE等相关设计软件和办公软件；
4、线路结构专业要求，可独立完成110kV及以上线路各阶段的结构设计工作，适应出差。
5、可独立完成变电站内三通一平、总图、建筑及结构设计工作。输电线路电气或线路结构设计工作经验,高压输电线路和土木工程等相关专业，知名电力院校本科及以上学历。有注册电气工程师（发输变电）资格优先。待遇：年终奖，五险一金，法定节假日，加班工资，具体薪资可面谈！
1、系统运维与监控
①负责后端服务器、数据库、中间件的日常运维、性能监控与故障响应；
②建立系统健康度看板，制定并执行巡检、备份、灾备方案；
③对供方开发团队的系统发布、部署与版本管理。
2、文档与知识管理
①编写并维护系统操作手册、运维指南、故障处理SOP；
②沉淀常见问题库，推动知识共享与协同。
3、培训与支持
①面向业务团队、城市公司开展系统操作培训；
②建立用户支持机制，及时响应并解决系统使用问题；
③收集用户反馈，推动系统体验优化。
4、流程优化与协作
①参与制定运维规范、安全策略与权限管理体系；
②协助业务部门梳理流程，推动系统与业务场景深度结合。
任职要求
1、25-35岁优先，身体健康；
2、学历-全日制本科及以上，计算机、软件工程或相关专业；
3、具备良好的沟通能力和承压能力，思维开阔；
4、能力要求：
①熟悉Linux服务器运维、Nginx/Redis/MySQL等常用中间件；
②具备监控工具使用经验（如Zabbix、Prometheus等）；
③了解网络基础、安全防护与数据备份机制；具备基础脚本能力（Shell/Python）者优先；
④逻辑清晰，有较强的文档编写与培训表达能力，具备良好的业务理解能力和用户服务意识；
5、过往经验：
①3年以上系统运维或IT支持经验，有企业级SaaS或业务系统运维背景者优先。
②熟悉微服务架构、容器化部署（Docker/K8s）。
【2027届校招】决策/控制/运动规划算法工程师-环卫车事业部-广州/深圳/武汉
环卫部门介绍：文远知行无人驾驶环卫车事业部是文远知行的一个重要业务板块，致力于开发安全可靠的无人驾驶环卫技术，为公开道路提供智能环卫服务。文远知行全无人驾驶环卫车，可在全无人驾驶的情况下进行安全行驶，并在需要清洁的路段全自动展开环卫作业，包括洗扫、干扫、后喷雾、对冲等多种功能；完成道路清扫、洒水降尘、喷洒消杀等公开道路环卫任务，显著提升环卫工作效率，并消除传统人工环卫作业的安全隐患。
【决策/控制/运动规划算法工程师-环卫车事业部】
【岗位职责】
和智能出行专家团队一起工作，推动人工智能的最前沿发展， 研发用于自动驾驶的路径规划、运动控制、泊车运动轨迹规划等等。 技术方向包括但不限于： motion freespace、motion planning、决策规划、控制算法等方向。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，计算机、电子工程、电子工程、机器人、软件工程、人工智能等相关专业；
2、热爱无人车领域，喜欢挑战，善于思考，逻辑清晰，有快速的学习和理解能力，富有责任心，良好的团队协作精神
3、熟练掌握至少一种语言， 包括但不限于 Python, C++等
【加分项】
1、ACM等竞赛，亚洲区域赛以上的奖牌选手；
2、知名算法竞赛，成绩top10%者；
3、人工智能顶会发表过paper者；
环卫部门介绍：文远知行无人驾驶环卫车事业部是文远知行的一个重要业务板块，致力于开发安全可靠的无人驾驶环卫技术，为公开道路提供智能环卫服务。文远知行全无人驾驶环卫车，可在全无人驾驶的情况下进行安全行驶，并在需要清洁的路段全自动展开环卫作业，包括洗扫、干扫、后喷雾、对冲等多种功能；完成道路清扫、洒水降尘、喷洒消杀等公开道路环卫任务，显著提升环卫工作效率，并消除传统人工环卫作业的安全隐患。
【岗位职责】
和智能出行专家团队一起工作，推动人工智能的最前沿发展， 研发用于自动驾驶的图像处理，机器学习， 深度学习， 强化学习等。 技术方向包括但不限于： 传感器的标定与融合，物体检测跟踪及预测， 可行驶区域检测， 交通标识的检测等。
【岗位要求】
1）计算机、机器人、软件工程、人工智能等相关专业的本科、硕士、博士
2）热爱无人车领域，喜欢挑战，善于思考，逻辑清晰，有快速的学习和理解能力，富有责任心，良好的团队协作精神
3）熟练掌握至少一种语言， 包括但不限于 Python, C++等
4）加分项：有ACM等竞赛亚洲区域赛以上的奖牌选手背景/知名算法竞赛top10%/顶会等发表过paper者；
包三餐/大牛带/负责独立模块/成长空间大/有竞争力的实习薪酬/优先留用校招offer
每周出勤至少3个工作日，连续实习6个月以上优先
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
人寿-湖北分公司-渠道管理岗（2026校招）(J81654)
1、渠道关系管理与维护：起草并完善渠道合作制度文件，负责与银行渠道的日常沟通、关系维护及公关工作，确保合作顺畅。
2、业务目标追踪与推动：制定并分解渠道年度销售任务，追踪业务进度，策划并跟进竞赛方案，定期输出可行性分析报告，推动业绩达成。
3、培训与合规管理：制定渠道培训方案并组织实施，做好产品与技能赋能；同时强化合规经营，确保渠道业务开展符合监管要求。
4、会议组织与数据反馈：组织渠道经营会议，建立顺畅的沟通机制；负责渠道数据的收集与分析，为业务决策提供支持。
1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试；
2.根据需求编写部分软件的基础测试用例，并执行软件的测试；
3.根据产品的测试用例，执行软件测试；
4.协助测试人员搭建测试环境，参与开发部分自动化测试脚本
5.参与一些测试文档的整理等。
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
1.负责制定并执行地面客户推广策略，达成业务目标；
2.负责招募、培训和管理地推团队，提升团队绩效；
3.负责监控和分析市场动态，及时调整策略，提升业务效果。