温州线上运营专员
线上运营专员负责通过互联网平台进行产品和服务的推广、推广计划的制定和执行、用户活动的组织等工作。他们需要密切关注运营数据,分析用户行为和市场趋势,根据数据调整和优化运营策略。此外,线上运营专员需要与市场部门、产品部门、客户服务部门等密切合作,协调各方资源,确保线上运营活动的顺利进行。他们还负责维护、更新网站和社交媒体平台的内容,与用户进行互动,维护和提升品牌形象。线上运营专员需要具备良好的沟通能力、数据分析能力和创新思维,能够灵活应对市场变化,推动公司线上业务的发展。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥0 | 区间 ¥7100 - ¥10700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
岗位职责:
1、负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标
2、达成月度、季度、年度各类预估指标,对各项成本进行有效的控制
3、对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作及突发事件等方面所涉及的工作
4、定期进行巡店检查,发现问题及时反馈店经理,并制定改善计划,同时监督其执行情况
任职要求:
1、全日制大专及以上学历
2、5年以上连锁餐饮品牌工作经验,同岗位3年及以上管理经验
3、优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速学习能力及指导工作能力
岗位职责:
1、负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标
2、达成月度、季度、年度各类预估指标,对各项成本进行有效的控制
3、对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作及突发事件等方面所涉及的工作
4、定期进行巡店检查,发现问题及时反馈店经理,并制定改善计划,同时监督其执行情况
任职要求:
1、全日制大专及以上学历
2、5年以上连锁餐饮品牌工作经验,同岗位3年及以上管理经验
3、优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速学习能力及指导工作能力
运营副总20000~25000元/月
1.协助总经理负责工厂效能提升、成本管控及质量体系全面运行工作。
2.负责温州生产、品质、计划、仓储部、人资行政部、业务的管理工作。
3.参与公司重大战略目标和战略规划的制定,组织落实生产的各项年度指标。
4.负责生产过程的监控和管理,组织制订并不断完善制造中心运营体系、工作流程与标准,包括生产进度、计划达成、质量控制、成本控制等,确保生产过程的高效、稳定和持续改进。
5.负责公司各基地产能安排、整合资源,架构设计、标准化建设、流程优化,合理配置资源,确保生产的顺利进行。
6.负责领导和管理、培养制造团队,包括培训、激励、考核等,提高团队的工作效率和绩效。
7.负责推动生产工艺、设备自动化及数字信息化的优化和改进,提高生产效能和企业竞争力。
8.负责制造系统阿米巴核算的全面落地及优化工作。
9.负责处理制造系统中的重大问题及难题,协调各部门的配合和沟通。
要求:
1、全日制大专及以上学历,机械或电子相关理工科专业(非全日制勿扰)
2、工作经验:5年以上大中型天线或是接插件或汽车零部件企业同等职务工作经历。
3. 年龄要求:45岁以下。
4、熟练使用办公软件和ERP操作,有较强的文字功底和表达能力、数据分析能力。
2026年工作地点在龙湾,2027年搬厂到乐清盐盘。
高中物理教师(骨干教师)16-22W/年
1.在职教师:三年以上一线教育教学经验;具有本科及以上学历,中教一级(小学教师小教一级)及以上职称,年龄45周岁以下。特别优秀的教师条件适当放宽。
2.应届毕业生:硕士研究生或优秀本科毕业生。
高中数学教师14-20W/年
授课教师:
1. 诚实敬业、注重业绩、富有爱心
2. 有一定的语言表达能力及沟通能力
3. 具备较强的学习能力和专业技能
4. 较强的自我学习能力和向他人学习的能力
5. 具备很好的团队意识
6. 有较强的承压能力
7. 要求积极、主动、上进。
地址:温州平阳县新鳌高级中学(校内 )
电话:周校长13506633093,0577-58122813
高中英语教师(15-35万)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。
程序:
1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。
2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。
3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。
4.经政审、体检合格者,签订合同。
高中化学教师(15-35万)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。
程序:
1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。
2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。
3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。
4.经政审、体检合格者,签订合同。
高中生物教师(15-35万)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。
程序:
1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。
2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。
3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。
4.经政审、体检合格者,签订合同。
虹分数学教师(青年骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科以上学历,具备扎实的专业素养和人文素养。
2、亲和力强,有责任心,师德师风良好,态度积极。
3、具有扎实的教学基本功,板书工整规范,口齿清楚,表达能力强,教态自然大方。
高中体育教师(女教师)11-13W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
①热爱教育事业,工作认真负责,身心健康;
②有较好的教师基本素养和教育教学能力,善于与学生沟通互动;
③具有本科及以上学历,985、211学校毕业生及硕士学历优先。
④45周岁以下,相貌端正,有合作精神,学习能力强。
⑤有政教相关工作经验优先。
高中历史教师(15-35万)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。
程序:
1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。
2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。
3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。
4.经政审、体检合格者,签订合同。
高中英语教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、师德高尚,热爱教育,专业素质优秀,工作责任心强;
2、身心健康,吃苦耐劳,服从学校工作安排,无不良行为与嗜好;
3、本科及以上学历,有相应的教师资格证。
高中历史教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、师德高尚,热爱教育,专业素质优秀,工作责任心强;
2、身心健康,吃苦耐劳,服从学校工作安排,无不良行为与嗜好;
3、本科及以上学历,有相应的教师资格证。