薪酬数据供应链苏州收派员
快递员需求量小

苏州收派员

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8400

中位数 ¥8500 | 区间 ¥6600 - ¥10200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥11000¥1700
82
11¥9300¥2200
72
91¥5200¥0
67
6¥20800¥1600
64
7¥6900¥1200
60
7¥8200¥1500
56
6¥6700¥1100
56
11¥6700¥1300
54
6¥6700¥1600
50
8¥9600¥3800
45

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
84.6%
不限经验2
15.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

收派员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地收派员的招聘、薪资和就业数据。

#21 驻马店
1.7%5 个岗位
#22 三门峡
1.7%5 个岗位
#23 塔城地区
1.7%5 个岗位
#24 吉安
1.7%5 个岗位
#25 苏州
1.7%5 个岗位
#26 长沙
1.7%5 个岗位
#27 广州
1.7%5 个岗位
#28 成都
1.7%5 个岗位
#29 衡水
1.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

仓管5k-6k

苏州学历不限经验不限

1.1年以上仓管工作经验;
2.对数字敏感,责任心强;
3.能配合公司加班。

仓库管理员4000-6000元/月

苏州学历不限经验不限

一、会使用电脑办公软件按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。六、完成领导交办的其它工作。工作时间:(夏季7:45分)早8:15-16:45分,上六休一

仓管员面议

苏州学历不限1-3年

1.男性,25-35岁;
2.一年以上仓库物料收发、整理工作经验;
3.二年以上实际叉车操作经验(有叉车证);
4.吃苦耐劳,服从管理。

仓库管理员面议

苏州学历不限1-3年

1、高中或以上学历;
2、二年以上仓库管理经验;
3、熟悉记帐基本知识,熟悉仓库的物资名称、实物;
4、做到各种材料的收发存记录清楚、及时、准确;
5、有较强的服务意识和较强的纪律性;
6、有相关仓库管理经验的优先录用。

派驻投资顾问

苏州学历不限1年以下

1.本科以上学历,金融类相关专业优先;
2.具备2年及以上金融行业经验,其中含1年以上金融行业销售、产品开发、投资咨询经验,有团队管理经验者优先;
3.遵守职业准则,严格保守客户信息秘密,无不良纪录;
4.追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法、合规意识强;
5.熟练掌握银行、保险、证券、基金等投资知识,熟练运用境内外金融市场工具,擅长投资管理、市场研究和资产配置规划,具有良好的逻辑思维和研究分析能力,沟通协调能力,语言表达和文字运用能力,有CFA、FRM、CIIA、CFP/AFP等金融类专业证书者优先。

柜员(苏州市区)

苏州学历不限1-3年

1.负责支行柜面业务办理,资金清算和核算,业务和账务核对;
2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管;
3.执行银行内控制度,完成领导交办的其他工作事项。

随身易业务经理

苏州学历不限1-3年

1、业务推动:负责随身易渠道用户增长、代理人队伍发展及经营,外部渠道拓展及维护,日常业务分析及追踪,业务方案宣导、追踪、兑现,业务政策、制度的宣导实施等
2、辅导训练:业务员展业辅导、新产品培训、斜杠业务经理培训等;
3、业务拓展:客户分析及准客户挖掘,客户关系建立及维护等

市场商务管理岗

苏州学历不限1-3年

1、协助制定地区客户经营策略及获客场景的搭建;
2、负责策划和执行与合作商户的客户经营活动;
3、负责地区分期商户、获客场景的开发及维护。

小学融合课程双语语文教师15-22W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10

主要职责/ Key Responsibilities

1、教学实施 / Teaching Delivery
负责小学阶段对应学科的双语教学工作。能够运用中英文进行课程讲授、互动讨论与学习评估,确保学生在掌握学科知识的同时,提升双语思维能力。
Deliver bilingual instruction in the respective subject area for primary grades. Use both Chinese and English for teaching, interactive discussions, and assessment, ensuring students master subject knowledge while developing bilingual cognitive skills.


2、课程融合 / Curriculum Integration
理解并执行我校的融合课程理念,积极探索学科内及跨学科的知识融合,设计并开展贴近学生生活、富有探究性的主题式/项目式学习活动。
Understand and implement the school's integrated curriculum philosophy. Actively explore within-discipline and cross-disciplinary integration, designing and conducting inquiry-based thematic/project-based learning activities relevant to students' lives.


3、学生发展 / Student Development
关注每一位学生的个性成长与全面发展,营造积极、包容、尊重的课堂氛围,培养学生良好的学习习惯、批判性思维与国际视野。
Focus on the holistic development and individual growth of each student. Foster a positive, inclusive, and respectful classroom environment, cultivating good learning habits, critical thinking, and a global perspective.


4、协作共建 / Collaboration
积极参与学科组、年级组及融合课程项目组的教研活动,与中外籍教师紧密合作,共同开发、优化教学资源与评估体系。
Actively participate in teaching research activities within subject groups, grade levels, and integrated curriculum projects. Collaborate closely with local and international teachers to develop and enhance teaching resources and assessment systems.


5、沟通交流 / Communication
与学生、家长保持有效、定期的沟通,清晰反馈学生的学习进展与成长表现。
Maintain effective and regular communication with students and parents, providing clear feedback on academic progress and developmental performance.


6、专业成长 / Professional Growth
积极参与学校组织的各类培训、工作坊及教学研究,不断提升自身的双语教学能力与融合课程实践水平。

Actively engage in training sessions, workshops, and teaching research organized by the school, continuously improving bilingual teaching skills and integrated curriculum practices.

任职要求 / Qualifications

1、汉语言文学、对外汉语、教育学(中文方向)等相关专业背景。中文功底扎实,熟悉中国语言文学及文化,了解儿童阅读与写作教学策略。具备用英语辅助讲解文化概念或进行国际理解教育的能力者优先。
Background in Chinese Language & Literature, Teaching Chinese as a Foreign Language, Education (Chinese focus) or related fields. Solid foundation in Chinese, familiar with Chinese language, literature, and culture, understanding of children's literacy and writing teaching strategies. Preference given to those capable of using English to explain cultural concepts or facilitate international understanding education.


2、具有小学双语教学经验或融合课程(如IB PYP、探究式课程等)教学经验者优先。
Preference given to those with primary bilingual teaching experience or experience in integrated curricula (e.g., IB PYP, inquiry-based curricula).


3、拥护中国教育方针,师德高尚,热爱教育事业,具备强烈的责任心和团队合作精神。
Support China's educational policies, possess high professional ethics, a passion for education, strong sense of responsibility, and teamwork spirit.


4、认同融合教育及双语教学理念,对学生有爱心、耐心和同理心。
Identify with integrated education and bilingual teaching philosophies, demonstrating care, patience, and empathy towards students.


5、具备出色的中文及英文口语与书面表达能力,能流利使用双语进行课堂教学与沟通。
Excellent command of spoken and written Chinese and English, capable of conducting classroom instruction and communication fluently in both languages.


6、本科及以上学历,持有小学或相应学科的教师资格证书。
Bachelor's degree or above, holding a primary school or subject-specific teaching qualification certificate.

初中政治教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

岗位要求
热爱教育事业,具有高尚的师德修养,高度的责任心和服务意识,身心健康,遵纪守法。入职前取得相应学段、相应学科教师资格证书。

高中生物教师9-12K/月

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

工作内容:


1. 教授高中生物学科


2. 一周15-20课时

职位要求


1. 本科及以上学历


2. 持有相关学科的教师资格证

薪资福利:


1. 周末免费校车


2. 住宿


3. 员工食堂

初中英语教师(青年教师)10-15K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.专业过硬,责任心强!

2.吃苦耐劳;

3.沟通良好,三观正。