薪酬数据供应链苏州快递收派员
快递员需求量小

苏州快递收派员

快递收派员是负责处理快递包裹的专业人员。他们负责接收、处理、分拣和派送包裹,确保快递的准确、及时交付。快递收派员需要具备高效的工作能力、良好的沟通技巧以及耐心和细心的品质。他们通常需要遵循公司规定的流程与标准操作程序,确保按时完成派送任务。在进行包裹派送的过程中,他们可能需要面对各种天气和交通状况的挑战,因此要求他们具备一定的耐力和适应能力。此外,快递收派员也需要对所派送的物品进行仔细核对和保护,以确保质量和安全。总之,快递收派员是快递行业不可或缺的一员,他们的工作影响着快递服务的质量和效率。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 湖南省
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  • 山西省
  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 青海省

平均月薪

¥8400

中位数 ¥8500 | 区间 ¥6600 - ¥10200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥11000¥1700
82
11¥9300¥2200
72
91¥5200¥0
67
6¥20800¥1600
64
7¥6900¥1200
60
7¥8200¥1500
56
6¥6700¥1100
56
11¥6700¥1300
54
6¥6700¥1600
50
8¥9600¥3800
45

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
84.6%
不限经验2
15.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

快递收派员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地快递收派员的招聘、薪资和就业数据。

#21 驻马店
1.7%5 个岗位
#22 三门峡
1.7%5 个岗位
#23 塔城地区
1.7%5 个岗位
#24 吉安
1.7%5 个岗位
#25 苏州
1.7%5 个岗位
#26 长沙
1.7%5 个岗位
#27 广州
1.7%5 个岗位
#28 成都
1.7%5 个岗位
#29 衡水
1.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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仓管5k-6k

苏州学历不限经验不限

1.1年以上仓管工作经验;
2.对数字敏感,责任心强;
3.能配合公司加班。

仓库管理员4000-6000元/月

苏州学历不限经验不限

一、会使用电脑办公软件按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。六、完成领导交办的其它工作。工作时间:(夏季7:45分)早8:15-16:45分,上六休一

仓管员面议

苏州学历不限1-3年

1.男性,25-35岁;
2.一年以上仓库物料收发、整理工作经验;
3.二年以上实际叉车操作经验(有叉车证);
4.吃苦耐劳,服从管理。

仓库管理员面议

苏州学历不限1-3年

1、高中或以上学历;
2、二年以上仓库管理经验;
3、熟悉记帐基本知识,熟悉仓库的物资名称、实物;
4、做到各种材料的收发存记录清楚、及时、准确;
5、有较强的服务意识和较强的纪律性;
6、有相关仓库管理经验的优先录用。

生产经理16k-18k

苏州大专及以上5-10年

1.机械相关专业毕业2.熟悉机械零件加工工艺3.熟悉cnc加工生产管理

面料开发面议

苏州大专及以上经验不限

招聘要求:(1)男,35-45岁,五年服装纺织开发经验,熟悉各类面料工艺和流程,(2)抗压性强,善于沟通和管理;(3)有多家面料资源。

普工/两班倒/江苏苏州叉车工/20-48岁¥5500-6500元/月

苏州学历不限经验不限

📣4⃣8⃣岁叉车工招聘❌不体检🔥非流水线🦂不查纹身烟疤🔥免费工作餐【苏州叉车工】[红包]高叉2⃣7⃣5⃣元/天[红包]平叉2⃣5⃣3⃣元/天🚹叉车工年龄20-48周岁*工为主,少量*生可以安排,头脑灵活、服从管理✅上班时间:08:30–20:30,忙时2两班倒📊 计薪11小时/天[红包]普工2⃣0⃣元/小时--(暂不招聘)💰平叉2⃣3⃣元/小时[福]高叉2⃣5⃣元/小时[红包]叉车工高价支付3个月,三个月后政策待定。✅免费工作餐✅ 每月保险仅扣80元✅ 发薪日期:次月20号准时发薪✅干活轻松,适合长期稳定做💯✅住宿10元/天,水电费平摊⚠ 温馨提示入职不满5天无薪资,不满月降2元,考虑清楚再报名~

财务会计面议

苏州大专及以上经验不限

1:责任心强,沟通能力强,执行力强,2:对办公软件熟练应用, 3:有一定的财务会计知识和开票能力兼文员工作类居多。 4;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。

1. 负责户储产品的PCB layout设计,确保符合产品性能和可靠性要求。

2. 与硬件工程师紧密合作,理解电路原理图并转化为高质量的PCB布局。

3. 进行信号完整性分析、电源完整性分析及热分析,优化PCB设计。

4. 参与产品测试验证,解决PCB相关的设计问题,确保产品按时交付。

5. 编写和维护PCB设计文档,参与设计评审和技术交流。

高德销服科技-城市运营经理-苏州

苏州本科及以上1年以下

1.根据城市现状、目标与业务要求,基于城市的商家商品情况及发展需要,策划并执行城市端运营策略,驱动相关团队与资源并跟进落实,推动本地用户和业务的快速增长;

2.监控日常运营数据,结合业务的整体目标与进程,定期输出城市端运营效果分析,并给出方向和策略的优化建议,协助快速落地,提升运营与业务效果;

3.关注相关行业情况,及时对业务流程中用户、业务反馈进行采集与分析,优化城市端运营效率,提升本地的运营效能;

4.独立策划并落地基于城市发展的营销活动,包括但不限于线上、线下等方式,为结果负责

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%)
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%)
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%)