薪酬数据贸易苏州关务助理
报关报检需求量小

苏州关务助理

关务助理是负责处理进出口货物的相关文件和手续的专业人士。他们需要了解贸易法规、海关政策和进出口流程,以确保公司的进出口业务符合法律法规。关务助理负责准备和审核报关文件、监督货物的装卸和运输、协助处理报关问题和海关检查,并与海关和其他相关部门进行沟通协调。此外,关务助理还需要及时更新和维护相关进出口记录和文件,协助制定公司的进出口策略和流程。他们在工作中需要具备严谨的工作态度、良好的沟通和协调能力,以及熟悉相关的进出口法规和流程。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 海南省
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥9000

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7400 - ¥10500

数据来源:谈职全网65份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

49.2% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
45¥11000¥5700
82
65¥9000¥2200
73
27¥9900¥1800
72
7¥13900¥900
70
33¥10600¥6800
69
14¥11900¥1500
66
13¥10200¥1600
63
22¥10200¥3900
58
10¥9900¥1400
49
7¥9900¥1700
47

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

6月新增岗位

65

对比上月:岗位减少66

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届35
54.7%
1-3年11
17.2%
3-5年5
7.8%
5-10年2
3.1%
不限经验11
17.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

关务助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地关务助理的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
16.5%65 个岗位
#2 深圳
11.5%45 个岗位
#3 上海
8.4%33 个岗位
#4 东莞
6.9%27 个岗位
#5 广州
5.6%22 个岗位
#6 嘉兴
3.6%14 个岗位
#7 常州
3.3%13 个岗位
#8 宁波
2.8%11 个岗位
#9 南通
2.5%10 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

贸易专员

苏州本科及以上1年以下

1.负责对外贸易业务的开展,包括客户开发、需求对接、订单洽谈及合同签订,确保销售目标达成。

2.收集市场信息,分析行业动态、产品市场走势及行业标杆企业的业务发展情况,为公司贸易策略提供决策依据。

3.定期制作数据分析报告,通过图表、文字等形式呈现关键结论,为业务决策、策略优化提供数据支持。

4.协助业务部门解决实际问题,根据需求提供定制化数据分析服务,支持业务目标的达成。

5.参与数据体系建设,优化数据收集、分析流程,提升数据分析效率。

内贸业务员面议

苏州大专及以上1-3年

要求:(工作地点广东顺德、山东青岛)1、大专以上学历,电子、电器、机电、营销专业及有经验者优先; 
2、相貌端正,身高1.70m以上,吐字清晰;
3、工作职责:原有大客户维护,新客户开发、新项目的导入,订单计划及后续的收款等事宜; 
4、本岗位长期驻外。
岗位职责: 
1、市场调研、客户开发; 
2、客户关系管理; 
3、参展、拜访、审厂工作; 
4、业务管理工作,收款、库存管控,客诉处理等; 
5、有电子行业工作经验者优先; 
6、年薪10-15万

关卡策划

苏州学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责游戏各个关卡模块的策划与设计;

2、负责游戏各关卡的功能及规则设计且进行详细的开发文档编写;

3、熟悉游戏剧情的设计以及和关卡的有效结合;

4、负责游戏各关卡操作流程设计;

5、负责游戏各关卡的优化与改进;

6、协助主策划完善游戏关卡设计。

任职要求:

1、2年以上关卡策划经验,熟悉UE者优先;

2、有丰富开放世界游戏或RPG类主机游戏经验;

3、熟悉主流网游关卡系统;

4、具备良好的逻辑分析能力和创造学习能力。

岗位职责:

1、负责游戏各个关卡模块的策划与设计;

2、负责游戏各关卡的功能及规则设计且进行详细的开发文档编写;

3、熟悉游戏剧情的设计以及和关卡的有效结合;

4、负责游戏各关卡操作流程设计;

5、负责游戏各关卡的优化与改进;

6、协助主策划完善游戏关卡设计。

任职要求:

1、2年以上关卡策划经验,熟悉UE者优先;

2、有丰富开放世界游戏或RPG类主机游戏经验;

3、熟悉主流网游关卡系统;

4、具备良好的逻辑分析能力和创造学习能力。

分镜师

苏州学历不限1年以下

岗位职责:

1、前期工作职责 参与剧本前期孵化(绘制情节Key画面,了解剧情分析给予创作灵感,避免项目制作问题) ;

2、深刻掌握与挖掘人物性格与故事大纲(绘制人物生活习惯,说话生态) 剧情事件点的着重点把握(绘制情节关键点,节奏点的分镜key);

3、探索分镜中深化演出的可行性(挖掘角色的多面表演方向的表演原画张);

4、中期分镜制作绘制职责 初步梳理剧本后开始镜头与人物的演出分镜 指导辅助 执行同事演出设计(给予美素部门相互头脑风暴);

5、 确定演出设计后的表演分镜工作(具体分镜呈现) 分镜工作大致包括 故事叙述(文字具象化) 画面构图 情绪节奏 人物表演 镜头蒙太奇形成动态故事版。

任职要求:

1、有游戏或影视分镜工作经验 具备高情商、较强的亲和力、为人正直。 具备较强的沟通协调能力,善于表达;

2、 对内容需求有敏锐的感受和判断,综合判断能力强; 有很强的沟通、整合资源的能力和大局意识;

3、 业务技能过关,热爱游戏行业。

岗位职责:

1、前期工作职责 参与剧本前期孵化(绘制情节Key画面,了解剧情分析给予创作灵感,避免项目制作问题) ;

2、深刻掌握与挖掘人物性格与故事大纲(绘制人物生活习惯,说话生态) 剧情事件点的着重点把握(绘制情节关键点,节奏点的分镜key);

3、探索分镜中深化演出的可行性(挖掘角色的多面表演方向的表演原画张);

4、中期分镜制作绘制职责 初步梳理剧本后开始镜头与人物的演出分镜 指导辅助 执行同事演出设计(给予美素部门相互头脑风暴);

5、 确定演出设计后的表演分镜工作(具体分镜呈现) 分镜工作大致包括 故事叙述(文字具象化) 画面构图 情绪节奏 人物表演 镜头蒙太奇形成动态故事版。

任职要求:

1、有游戏或影视分镜工作经验 具备高情商、较强的亲和力、为人正直。 具备较强的沟通协调能力,善于表达;

2、 对内容需求有敏锐的感受和判断,综合判断能力强; 有很强的沟通、整合资源的能力和大局意识;

3、 业务技能过关,热爱游戏行业。

3D角色

苏州学历不限1年以下

岗位职责:
负责游戏以及过场动画中的以角色为主的3D模型及材质贴图的制作,能够输出高品质的ACG角色。
职位要求:

1、 三年以上3D角色制作经验,美术相关类专业毕业。擅长日系二次元风格,有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,有UE4项目经验者优先。

2、 熟练掌握3D Max或 Maya,Zbrush,Substance Painter,PS等相关软件,熟悉卡通渲染,对pbr渲染也有一定的了解。

3、 具备优秀的造型能力和色彩感觉,良好的手绘贴图技术,能整体把控游戏角色制作品质,并具有独立解决问题的能力

4、 热爱游戏动漫,参与过二次元动画片的制作者优先,有二次元风格原画经验者优先。

5、 思维活跃,想象力强,敢于创新,善于沟通,对于新事物理解能力强,有较强的学习能力和团队协作精神。
岗位职责:
负责游戏以及过场动画中的以角色为主的3D模型及材质贴图的制作,能够输出高品质的ACG角色。

职位要求:

1、 三年以上3D角色制作经验,美术相关类专业毕业。擅长日系二次元风格,有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,有UE4项目经验者优先。

2、 熟练掌握3D Max或 Maya,Zbrush,Substance Painter,PS等相关软件,熟悉卡通渲染,对pbr渲染也有一定的了解。

3、 具备优秀的造型能力和色彩感觉,良好的手绘贴图技术,能整体把控游戏角色制作品质,并具有独立解决问题的能力

4、 热爱游戏动漫,参与过二次元动画片的制作者优先,有二次元风格原画经验者优先。

5、 思维活跃,想象力强,敢于创新,善于沟通,对于新事物理解能力强,有较强的学习能力和团队协作精神。

苏州HRG—新签

苏州学历不限1年以下

销售产品:58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员;
客户群体:B端企业客户(包括:当地有招聘需求的大中小企业、商家)

1、通过电话、网络等媒介联系客户,或以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务;

2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;

3、收集客户信息,建立和维护客户档案;

4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。

任职资格

1、无经验要求,可接受应届生和实习生(团队都是95后);

2、能接受电话及外访;

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展;

4、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。

薪资福利:

1、薪资架构:无责任底薪(3000-4600,季度调薪)+提成(14-24%),综合薪资8000—12000元上不封顶;

2、补贴:大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月;

3、六险一金:入职即缴纳当地的六险一金;

4、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期:法定假期带薪休假、春节假期15天;

6、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等;

7、年度体检:每年提供一次健康体检;

8、晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道,任人唯贤。
工作职责
销售产品:58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员;

客户群体:B端企业客户(包括:当地有招聘需求的大中小企业、商家)

1、通过电话、网络等媒介联系客户,或以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务;

2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;

3、收集客户信息,建立和维护客户档案;

4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。

任职资格

1、无经验要求,可接受应届生和实习生(团队都是95后);

2、能接受电话及外访;

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展;

4、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。

薪资福利:

1、薪资架构:无责任底薪(3000-4600,季度调薪)+提成(14-24%),综合薪资8000—12000元上不封顶;

2、补贴:大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月;

3、六险一金:入职即缴纳当地的六险一金;

4、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期:法定假期带薪休假、春节假期15天;

6、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等;

7、年度体检:每年提供一次健康体检;

8、晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道,任人唯贤。

行政后勤岗

苏州学历不限1年以下

1、负责指导、监督及检查分行物业开展各项物业服务工作;

2、负责分行员工餐厅的运营管理,指导、监督及检查员工餐厅及支行食堂的食品安全与厨余管理工作;

3、负责指导、监督及检查分行及同城支行保洁管理工作;

4、负责完成领导交办的其他行政后勤相关事务。

过程质量控制

苏州大专及以上经验不限

1.向质量控制科科长负责,服从科长的领导;

2.负责过程查核并记录,反馈并跟踪改进、预防批量事故的产生;


3.负责对重要过程质量控制点实施统计技术分析(SPC),当Cpk≤1.33时,督导责任部门采取措施,提高过程能力;

4.负责生产过程产品样片的标识,缺陷样片的制作和发放管理;

5.负责对生产过程质量进行专项核查、统计分析并组织改进;

6.负责跟踪确认工程变更后产品的处置结果;

7.负责对工厂自检记录进行收集,抽查检验并归档;

8.负责编制生产过程检验作业指导书,培训生产过程检验人员

9.负责生产过程不合格品责任判定,负责对不合格品出具处置意见,必要时发纠正措施跟进责任部门整改

10.协助客服投诉处理及措施有效性验证跟踪;


11.协助第二、三方审核。

岗位要求:

1.学历:大专及以上学历;

2.两年及以上汽车行业过程控制经验;

3.熟悉最终检验作业指导书、产品审核手册、SPC作业指导书,产品安全与法规性;

4.了解本部门ISO/QS/VDA质量体系要素;

5.熟悉生产过程的质量控制,生产工艺及技术文件。

客户工程师CQE

苏州本科及以上1-3年

1、负责制定客户走访计划,并推动落实;

2、负责B级及事态升级为II级的客诉问题处理;

3、协助客服工程师处理疑难客诉问题;

4、负责客诉问题定期汇总分析,制定改善措施,水平展开,预防重复发生;

5、负责本科质量记录、标准及文件审核工作;

岗位要求:

1、熟悉质量管理体系的要求;

2、各类异常反馈处理流程;

3、具有较强的协调能力,问题分析能力和与他人沟通的能力;

4、心理素质好,抗压能力强;

5、本科及以上学历,有2年以上工厂经验或质量管理经验。

苏州分行支行理财经理岗

苏州本科及以上1年以下

具体承担支行个人理财业务的市场营销工作,完成分行下达的各项营销计划;具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理,会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施;负责办理各类理财业务,推介各类理财产品;负责向客户提供专业投资理财建议;负责建立和维护本部门的客户档案;负责协同其他客户经理的市场营销工作;完成领导交办的其它工作。

之家-吴园-护士【2027届】(J85519)

苏州学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

高级投资经理薪资:30000~60000

苏州学历不限1年以下

负责消费、旅游及相关领域的投资机会挖掘、评估与执行,完成项目筛选、尽职调查及交易谈判。跟踪行业趋势与竞争动态,定期输出研究分析,为投资决策提供支持。独立或协同完成投资项目的投后管理工作,助力被投企业实现价值提升。拓展并维护行业资源网络,包括创业者、投资机构及产业合作方。