薪酬数据贸易苏州报关员
报关报检需求量小

苏州报关员

通过HS编码归类、单证申报与海关稽查应对,确保货物合规通关,优化企业关税成本与供应链时效,支撑跨境贸易风险控制与税务规划决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6600

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥7700

数据来源:谈职全网31份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.1% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
101¥8600¥6800
84
88¥9000¥5700
84
62¥7700¥3900
71
44¥7500¥1800
70
13¥7900¥1400
69
26¥7300¥2000
65
6¥13200¥1700
61
27¥7200¥2600
61
31¥6600¥2200
61
18¥7200¥2200
60

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
51.9%
1-3年8
29.6%
3-5年5
18.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

报关员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地报关员的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
14.1%101 个岗位
#2 深圳
12.3%88 个岗位
#3 广州
8.7%62 个岗位
#4 东莞
6.2%44 个岗位
#5 苏州
4.3%31 个岗位
#6 成都
3.8%27 个岗位
#7 青岛
3.6%26 个岗位
#8 宁波
2.5%18 个岗位
#9 南京
1.8%13 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

贸易专员

苏州本科及以上1年以下

1.负责对外贸易业务的开展,包括客户开发、需求对接、订单洽谈及合同签订,确保销售目标达成。

2.收集市场信息,分析行业动态、产品市场走势及行业标杆企业的业务发展情况,为公司贸易策略提供决策依据。

3.定期制作数据分析报告,通过图表、文字等形式呈现关键结论,为业务决策、策略优化提供数据支持。

4.协助业务部门解决实际问题,根据需求提供定制化数据分析服务,支持业务目标的达成。

5.参与数据体系建设,优化数据收集、分析流程,提升数据分析效率。

内贸业务员面议

苏州大专及以上1-3年

要求:(工作地点广东顺德、山东青岛)1、大专以上学历,电子、电器、机电、营销专业及有经验者优先; 
2、相貌端正,身高1.70m以上,吐字清晰;
3、工作职责:原有大客户维护,新客户开发、新项目的导入,订单计划及后续的收款等事宜; 
4、本岗位长期驻外。
岗位职责: 
1、市场调研、客户开发; 
2、客户关系管理; 
3、参展、拜访、审厂工作; 
4、业务管理工作,收款、库存管控,客诉处理等; 
5、有电子行业工作经验者优先; 
6、年薪10-15万

双语物理教师(优秀在职教师)15-25W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

应往届毕业生

1、国内985、211、师范类院校,QStop100院校毕业生优先

2、学科类竞赛获奖者优先

在职教师

1、完整一轮教学经验者优先

2、教学相关荣誉获得者优先

高中数学教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;

高中英语教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;

高中美术教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

初中地理教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

岗位要求
热爱教育事业,具有高尚的师德修养,高度的责任心和服务意识,身心健康,遵纪守法。入职前取得相应学段、相应学科教师资格证书。

高中地理教师(国内高中部)(青年教师)20-40W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件:
具有合法国籍,无违法犯罪记录,品行端正,忠诚教育事业。需在7月底前取得教师资格证书。全日制本科以上学历,国(境)外学历学位证书需取得 教育部留学服务中心的认证。具体要求如下:

应届生
A、第一学历国内211/985高校毕业生或者排名前列的专业类院校,热爱教育事业,立志成为优秀教师的人才;
B、专业突出、基本功好、综合素质强;
C、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。

在职教师
45周岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,无论教龄,待遇从优。
报名方式
① 将应聘材料发至招聘邮箱chnsia2015@vip.
163.com,邮件名按照“学部+学科+姓名”的形式填写;
②可关注“北外附属苏州湾外国语学校”微信公众号,在公众号左下方点击投递简历;
③可登录学校网站http://www.chnsia.com “加入我们”进行申请。

应聘材料
个人近照,最新简历,身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称证、荣誉证等扫描件,发表(获奖)的论文,其他证明个人能力的材料等(应聘材料,恕不退还)。

初中地理教师5-8K/月

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、热爱教育事业,能履行《教师法》规定的各项义务,有主动承担工作任务的良好心态、踏实的工作作风和吃苦勤劳的敬业精神,遵守学校规章制度,忠于职守,积极进取,维护公益,正常出勤率不低于95%。

2、对学生负责,备课充分,授课认真,遵循教学规律,重视学生素质教育,重视技能训练,能因材施教,调动学生学习积极性,成绩突出。

3、依照本岗位职责规范,担任本校1-3年级的循环教学任务。

4、依照学校教学计划和课程标准编制教学计划,承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作,完成教学任务。

5、承担学科的教学交流工作。

6、承担教学质量跟踪考察工作,按照教学质量要求和考试规定,认真做好学生成绩考核评定工作,不断提高教育教学质量。

7、承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设,不断提高学识水平和业务能力。

8、参与学生管理。

任职资格:
本岗位需具有较高的师德修养;具备中学教师任职资格证书,具有本科以上学历、中学教师任职资格证书、计算机及普通话等级证书,能履行中学教师职务职责;身心健康。
有意者可通过万行教师人才网系统投递简历,或直接发送至公司招聘邮箱:groupzp@sinocanada.cn
(请在邮件中附上近身照片,身份证、教师资格证等证件复印件),通过简历筛选的老师我们会电话邀约安排面试。
凡通知面试者请持身份证、教师资格证等原件到校面试,材料恕不退还。一经录用,可长期享受学校系统培训和优厚的薪酬福利待遇。

高中地理教师9-12K/月

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

工作内容:


1. 教授高中地理学科


2. 一周15-20课时

职位要求


1. 本科及以上学历


2. 持有相关学科的教师资格证

薪资福利:


1. 周末免费校车


2. 住宿


3. 员工食堂

高中政治教师(骨干教师)12-22K/月

苏州硕士及以上1年以下

岗位职责:

1.负责高中政治学科教学

2.负责班级管理工作

3.对待学生有耐心,有关心,有爱心
招聘条件:
45周岁以下,热爱教育事业,师德高,师风正,身心健康,具有良好的团队合作精神;具有研究生及以上学历,中级及以上职称。
一、具有潜力的青年教师。30周岁以下(1991年1月1日后出生),具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班授课经验丰富,中级及以上职称。获得区(县)级优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任者优先录取。
二、成熟骨干教师。40周岁以下(1981年1月1日后出生),具有区县级以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,具有区县级学科带头人称号,班主任或毕业班授课经验超过10年,高级及以上职称。获得区市级名教师者优先录取,区县级以上学科竞赛知名教师优先录取。

初中数学教师(青年教师)11-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1、全日制师范类本科院校毕业;具有相应学段或以上的教师资格证书。

2、有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有教育情怀。

3、热爱教师岗位,有吃苦耐劳精神;有耐心,有亲和力,有感染力,有较强的沟通能力和表达能力,善于激励他人。有强烈的事业心和责任感。

4、仪表端庄、身体健康。

招聘程序

1.应聘者在此招聘启事下方下载报名表,各个栏目填写完整后以附件形式发ksthsyzx@163.com邮箱。

2.初审合格后,通知到学校进行面试。面试时,随带与报名表上填写一致的有关佐证原件材料。面试内容为:面谈,完整备一节课并上课。面试时间由学校提前通知。

3.面试合格,由学校进行复核,复核通过组织拟聘用人员参加体检,体检合格后,签订合同。