薪酬数据贸易苏州报关主管
报关报检需求量小

苏州报关主管

报关主管负责监督和协调企业的报关工作,确保进出口货物的合规性和顺利通关。他们需要了解国际贸易法律法规、海关政策和税收规定,以及相关的进出口流程。报关主管负责指导团队成员进行报关文件的准备和提交,协调与海关和其他监管部门的沟通以解决问题,管理海关报关资料和记录,确保文件的安全和准确性。此外,报关主管需要与客户和供应商保持良好的沟通,协调处理进出口货物的问题和风险,确保报关程序的顺利进行。他们还需要不断更新和提升自己和团队的专业知识,以保证企业的进出口业务符合法规要求,并确保关税和其他费用的最小化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 海南省
  • 福建省
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  • 安徽省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥6600

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥7700

数据来源:谈职全网31份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
101¥8600¥6800
84
88¥9000¥5700
84
62¥7700¥3900
71
44¥7500¥1800
70
13¥7900¥1400
69
26¥7300¥2000
65
6¥13200¥1700
61
27¥7200¥2600
61
31¥6600¥2200
61
18¥7200¥2200
60

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

23

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
51.9%
1-3年8
29.6%
3-5年5
18.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

报关主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地报关主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
14.1%101 个岗位
#2 深圳
12.3%88 个岗位
#3 广州
8.7%62 个岗位
#4 东莞
6.2%44 个岗位
#5 苏州
4.3%31 个岗位
#6 成都
3.8%27 个岗位
#7 青岛
3.6%26 个岗位
#8 宁波
2.5%18 个岗位
#9 南京
1.8%13 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

贸易专员

苏州本科及以上1年以下

1.负责对外贸易业务的开展,包括客户开发、需求对接、订单洽谈及合同签订,确保销售目标达成。

2.收集市场信息,分析行业动态、产品市场走势及行业标杆企业的业务发展情况,为公司贸易策略提供决策依据。

3.定期制作数据分析报告,通过图表、文字等形式呈现关键结论,为业务决策、策略优化提供数据支持。

4.协助业务部门解决实际问题,根据需求提供定制化数据分析服务,支持业务目标的达成。

5.参与数据体系建设,优化数据收集、分析流程,提升数据分析效率。

初中语文教师(骨干教师)15-20K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、热爱教育事业,为人师表,具备教师职业的心理素质和身体条件;

2、本科及以上学历,所学专业与所教学科专业相符,具备相应学段的教师资格证,师范院校毕业的优先聘用。

3、具备3年以上教龄;学科带头人和骨干教师优先聘用;

4、服从学校工作安排、有初三毕业班经验、能够胜任班主任工作的优先聘用。

生活教师4.5-7K/月

苏州学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、遵守学校各项规章制度,认真做好生活老师“一日流程工作”;


2、确保学生安全,按时点名,严禁学生私自外出;


3、按照学校要求管理宿舍,做好与家长的沟通工作;

4, 独立做好学生管理工作;


5、领导交待的临时工作。


任职要求:


1、有爱心,热爱生活老师工作;


2、高中以上学历;身体健康;


3、普通话较为标准;


4、生活老师需长期住在学校。


5、40岁以下;


6、有相关工作经验者优先;


7、具有独立管理学生的能力。

职能类别:后勤

关键字:生活老师

生产经理16k-18k

苏州大专及以上5-10年

1.机械相关专业毕业2.熟悉机械零件加工工艺3.熟悉cnc加工生产管理

面料开发面议

苏州大专及以上经验不限

招聘要求:(1)男,35-45岁,五年服装纺织开发经验,熟悉各类面料工艺和流程,(2)抗压性强,善于沟通和管理;(3)有多家面料资源。

普工/两班倒/江苏苏州叉车工/20-48岁¥5500-6500元/月

苏州学历不限经验不限

📣4⃣8⃣岁叉车工招聘❌不体检🔥非流水线🦂不查纹身烟疤🔥免费工作餐【苏州叉车工】[红包]高叉2⃣7⃣5⃣元/天[红包]平叉2⃣5⃣3⃣元/天🚹叉车工年龄20-48周岁*工为主,少量*生可以安排,头脑灵活、服从管理✅上班时间:08:30–20:30,忙时2两班倒📊 计薪11小时/天[红包]普工2⃣0⃣元/小时--(暂不招聘)💰平叉2⃣3⃣元/小时[福]高叉2⃣5⃣元/小时[红包]叉车工高价支付3个月,三个月后政策待定。✅免费工作餐✅ 每月保险仅扣80元✅ 发薪日期:次月20号准时发薪✅干活轻松,适合长期稳定做💯✅住宿10元/天,水电费平摊⚠ 温馨提示入职不满5天无薪资,不满月降2元,考虑清楚再报名~

1.负责公司新产品、新项目开发过程中机械件的产品的开发工作

2.负责产品开发过程机械件的三维结构的优化评审,二维图纸的绘制及维护工作

3.负责供应商的审核、沟通、技术能力评估;有能力协助供应商解决开发过程问题,完成产品设计开发工作

4.负责协助应用工程师完成对应项目的零部件的开发工作,包括二维图纸及三维结构设计

5.负责同供应商完成零部件的设计、产品工艺的确认,协助试制跟进及PPAP审核

6.完成负责零部件的相关技术文档的编制及设计标准,形成内部企标

7.完成临时安排的紧急开发工作

张家港精工-质量控制岗47025

苏州本科及以上1年以下

1.该职位为工厂与客户端的质量或技术问题接口人;

2.负责承接客户要求,组织 工厂相关部门制定措施并按计划跟踪完成情况;;

2.熟悉IATF16949:2016质量体系,,以及QC质量工具相关知识,尤其熟练应用8D,能够用英文编制8D报告。

3.当发生顾客抱怨时,负责组织工厂相关部门分析问题,组织编制8D报告,对外进行问题汇报,对内进行问题整改进度的跟踪及效果验证。

会议接待15676

苏州学历不限1年以下

负责园区日常会议室的预定和调配,负责保障大型或重要会议的现场,以及其他和会议相关的工作。

QPM工程师(088329)

苏州本科及以上1年以下

1. 负责新产品导入过程中品质工作的跟踪确认及处理

2. 负责新产品品质风险评估,确保新产品顺利量产

3. 负责NPI阶段Yield report以及FACA 汇总,并向客户进行汇报

4. 负责制定新产品的检验及测试标准

5. 负责产品量产后客户端品质异常处理

6. 负责产品量产后品质问题的解决

测试工程师(088101)

苏州本科及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

报关员3000-5000

襄阳大专及以上1-3年

负责公司进出口货物的报关、报检及相关单证处理工作。

报关主管-双休五险一金10000-12000元/月

舟山大专及以上经验不限

1. 加工贸易手册备案、变更、核销操作;

2. 申办免CCC等各项进口手续;

3. 制作更新进口料件台账,包括进口设备清单、付款明细等;

4. 与进口设备供应商联系,追踪和审核进口所需各类单证;

5. 负责协助国外服务商进行新造船绿色环保证书的申请工作;

6. 负责进口设备报关单的录入;

7. 负责国内采购产品绿色护照事宜的跟进和跟踪;

8. 完成部门领导安排的其它工作;

任职要求


1.大专及以上**;

2.良好的沟通及协调能力;

3.爱岗敬业;

4.有报关工作经验者优先。