薪酬数据贸易苏州报关文员
报关报检需求量小

苏州报关文员

报关文员是在进出口贸易领域中具有重要职能的岗位之一。报关文员负责处理货物进出口报关手续和相关文件的工作,确保货物顺利通过海关和其他监管机构的检验和审批。其工作内容包括准备报关资料、填写报关单据、核对货物清单、与海关和其他部门沟通协调、处理报关过程中的问题和异常等。另外,报关文员也需要熟悉国际贸易法规和相关政策,及时更新和熟悉海关政策和法规,以确保报关工作符合法律法规规定。报关文员需要具备细心、严谨的工作态度,具有良好的沟通能力和协调能力,同时需要具备一定的逻辑思维能力和风险应对能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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平均月薪

¥6600

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥7700

数据来源:谈职全网31份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
101¥8600¥6800
84
88¥9000¥5700
84
62¥7700¥3900
71
44¥7500¥1800
70
13¥7900¥1400
69
26¥7300¥2000
65
6¥13200¥1700
61
27¥7200¥2600
61
31¥6600¥2200
61
18¥7200¥2200
60

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
51.9%
1-3年8
29.6%
3-5年5
18.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

报关文员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地报关文员的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
14.1%101 个岗位
#2 深圳
12.3%88 个岗位
#3 广州
8.7%62 个岗位
#4 东莞
6.2%44 个岗位
#5 苏州
4.3%31 个岗位
#6 成都
3.8%27 个岗位
#7 青岛
3.6%26 个岗位
#8 宁波
2.5%18 个岗位
#9 南京
1.8%13 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

贸易专员

苏州本科及以上1年以下

1.负责对外贸易业务的开展,包括客户开发、需求对接、订单洽谈及合同签订,确保销售目标达成。

2.收集市场信息,分析行业动态、产品市场走势及行业标杆企业的业务发展情况,为公司贸易策略提供决策依据。

3.定期制作数据分析报告,通过图表、文字等形式呈现关键结论,为业务决策、策略优化提供数据支持。

4.协助业务部门解决实际问题,根据需求提供定制化数据分析服务,支持业务目标的达成。

5.参与数据体系建设,优化数据收集、分析流程,提升数据分析效率。

初中数学教师(青年教师)11-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1、全日制师范类本科院校毕业;具有相应学段或以上的教师资格证书。

2、有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有教育情怀。

3、热爱教师岗位,有吃苦耐劳精神;有耐心,有亲和力,有感染力,有较强的沟通能力和表达能力,善于激励他人。有强烈的事业心和责任感。

4、仪表端庄、身体健康。

招聘程序

1.应聘者在此招聘启事下方下载报名表,各个栏目填写完整后以附件形式发ksthsyzx@163.com邮箱。

2.初审合格后,通知到学校进行面试。面试时,随带与报名表上填写一致的有关佐证原件材料。面试内容为:面谈,完整备一节课并上课。面试时间由学校提前通知。

3.面试合格,由学校进行复核,复核通过组织拟聘用人员参加体检,体检合格后,签订合同。

高中政治教师(骨干教师)20-40W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

特聘教师

1.退休2年内的名特优教师、教学骨干且退休前仍在一线教学,有多年高三毕业班经验,具有江苏省高考经验者优先;

2.拥有省级教育名家、正高级教师、特级教师、大市级名教师名校长、大市级学科带头人等荣誉称号的教师优先优酬。


骨干教师

1.优先聘用对象:省特级教师,正高级教师职称,或省教学名师、地级市教育领军人才、地级市名教师、地级市学科带头人,或全国、省教学基本功大赛获奖者,或省教育厅青蓝工程培养对象等;

2.45周岁以内,具有优良的教学业绩,县(区)级以上学科带头人,或地级市教学基本功大赛一等奖及以上获奖者,或县(区)级以上优秀班主任及具有各项专项特长的优先优酬;

3.40周岁以内,县(区)级骨干教师(经县级教育行政部门认定具有专业性称号的优秀教师,如骨干教师、教坛新秀(苗)、教学能手、教科研先进个人等),且为地级市教学基本功或优质课或学科素养比赛二等奖及以上获奖者优先;

4.有多年高三毕业班经验,具有江苏省高考经验者优先。


应届毕业生

1.应聘人员原则上为2022届应届毕业生,具有硕士研究生及以上学历、学位证书,且本科学历(学位)须为全日制;

2.专业突出、基本功好、综合素质强、热爱教育事业。

应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。

邮箱:cslhgz_hr@163.com ,邮件名按照“姓名+学科(岗位)”的方式填写
电话:0512-52083026
应聘材料:最新简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称证、荣誉证书等扫描件(应聘材料保密)
考核方式:笔试+试讲+面试

高中信息技术教师(青年教师)20-40W/年

苏州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

骨干教师

1.优先聘用对象:省特级教师,正高级教师职称,或省教学名师、地级市教育领军人才、地级市名教师、地级市学科带头人,或全国、省教学基本功大赛获奖者,或省教育厅青蓝工程培养对象等;
2 45周罗以内,且有优良的教学业绩,县(区)级以上学科带头人,或地级市教学其本功大寒一笔奖及以上获奖者
或县(区)级以上优秀班主任及具有各项专项特长的优先优酬;

3.40周岁以内,县(区)级骨干教师(经县级教育行政部门认定具有专业性称号的优秀教师,如骨干教师、教坛新秀(苗)、教学能手、教科研先进个人等),且为地级市教学基本功或优质课或学科素养比赛二等奖及以上获奖者优先;

应届毕业生

1.应聘人员原则上为2023届应届毕业生,具有硕士研究生及以上学历、学位证书,且本科学历(学位)须为全日制;

2.专业突出、基本功好、综合素质强、热爱教育事业。

应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。

邮箱:cslhgz_hr@163.com,邮件名按照"姓名+学科(岗位)”的方式填写电话:0512-52083026
应聘材料:最新简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称证、荣誉证书等扫描件(应聘材料保密)

初中化学教师(骨干教师)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-31

任职要求:

1、不超过45周岁,优秀教师可适当放宽年龄限制,化学师范或相关专业本科及以上学历,普通话标准,热爱教育,热爱学生。

2、有合格的教师资格证。

3、不低于连续5年初中相关岗位工作经验。

4、有江苏省中考教学经验者优先;有国际学校任教经历者优先。

5、英语口语流利,能双语教学者优先考虑。

双语物理教师(优秀在职教师)15-25W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

应往届毕业生

1、国内985、211、师范类院校,QStop100院校毕业生优先

2、学科类竞赛获奖者优先

在职教师

1、完整一轮教学经验者优先

2、教学相关荣誉获得者优先

1.根据软件需求,基于MBD开发制动、转向应用层功能算法、故障诊断、failsafe(失效策略)开发;

2.负责对搭建的模型进行软件单元测试,包括MIL及SIL测试;

3.基于Rhapsody或其他工具制作相应模型的ARXML文件,并且与BSW集成;

4.根据ECU系统软件需求分析与架构设计的具体要求,完成工具链的开发与应用,满足软件开发流程及相关管理需求,并对工具使用和维护进行管理;

5. 基于TSC,TSR实现软件层级应用层功能安全开发。

菲格科技-财务专员38089

苏州学历不限1年以下

1.依据《票据管理制度》,规范发票领购、开具、认证、装订和保管流程,保障税收基础资料的准确、完整、合规;

2.依据国家税收政策规定,准备并确认对税资料(开票明细、认证明细及账面信息);编制对税情况表,分析清楚进项税额转出情况

3.依据国家税收政策规定,计提增值税、印花税、所得税等税金,按时提交园区财务

4.依据国家税收政策规定,发起网上申报,确保申报和扣缴成功,并完成清卡

5.依据所得税税收优惠法律法规,规范相关部门税收优惠相关资料,完成税收优惠备案工作,保证充分享受税收优惠;

矩阵主播-苏州市(046029)

苏州学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

6、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

智能底盘BU-电控系统开发岗

苏州本科及以上1年以下

1、负责用户需求抽取,与客户及内部需求相关方开展需求抽取工作,获取底盘控制器产品相关方需求。主导企标、国标、试验验证等需求的解读与分析,评估相关方需求合理性和实现方案;与相关方达成需求共识及持续沟通需求状态;

2、负责系统级需求设计工作,进行系统方案设计及分解到软件、硬件、结构、验证等环节,结构化设计系统需求,确保需求一致性和双向追溯性;组织系统级需求评审与迭代;参与硬件、软件、结构、测试等级别评审工作;

3、主导ECU系统级技术开发工作、主导问题调查及O.I.L 跟踪关闭,主导产品释放,确保系统级功能实现和质量保证;

4、评估工程变更方案制定、分析及实施;

5、支持功能安全相关设计活动开发;支持功能安全架构、硬件架构和软件架构设计。

高级前端工程师48149

苏州学历不限1年以下

1. 负责AI原生应用(包含对话交互、数据看板、复杂表单等)的前端架构设计、开发与性能优化;

2. 基于主流前端框架,构建高复用性的组件库,实现复杂业务逻辑的可视化与交互体验;

3. 配合后端工程师完成API对接,了解后端服务架构,能够独立进行接口联调与数据状态管理;

4. 参与前端工程化建设,包括构建工具配置、CI/CD流水线前端部署及自动化测试。

报关员3000-5000

襄阳大专及以上1-3年

负责公司进出口货物的报关、报检及相关单证处理工作。

报关主管-双休五险一金10000-12000元/月

舟山大专及以上经验不限

1. 加工贸易手册备案、变更、核销操作;

2. 申办免CCC等各项进口手续;

3. 制作更新进口料件台账,包括进口设备清单、付款明细等;

4. 与进口设备供应商联系,追踪和审核进口所需各类单证;

5. 负责协助国外服务商进行新造船绿色环保证书的申请工作;

6. 负责进口设备报关单的录入;

7. 负责国内采购产品绿色护照事宜的跟进和跟踪;

8. 完成部门领导安排的其它工作;

任职要求


1.大专及以上**;

2.良好的沟通及协调能力;

3.爱岗敬业;

4.有报关工作经验者优先。