薪酬数据贸易苏州关务主管
报关报检需求量小

苏州关务主管

关务主管是负责公司或组织进出口业务的管理人员。其职责包括制定进出口策略,监督报关程序,确保遵守相关法律法规和海关规定,管理货物清关流程,协调与海关、物流公司和客户之间的沟通和合作,处理进出口相关文件和文件工作。此外,关务主管还负责制定并执行风险管理计划,确保对产品和货物进行正确评估,规避潜在的关税、进口限制和其他相关问题。此外,他们还要监督供应链的顺畅运作,确保仓储和物流等环节的高效运营。关务主管需要具备对贸易法规的深入了解,较强的协调沟通能力以及风险管理技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 海南省
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  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
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  • 陕西省

平均月薪

¥9500

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7800 - ¥11300

数据来源:谈职全网80份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

46.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
42¥11000¥5500
84
80¥9500¥2200
73
21¥10500¥1800
71
7¥13900¥800
70
33¥10600¥6700
68
19¥11100¥1600
68
30¥10100¥3800
65
16¥10000¥1600
62
8¥13500¥1400
61
7¥9900¥1800
47

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 海南省
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
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  • 湖北省
  • 陕西省

7月新增岗位

126

对比上月:岗位新增58

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届135
88.2%
3-5年9
5.9%
不限经验9
5.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

关务主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地关务主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
18.3%80 个岗位
#2 深圳
9.6%42 个岗位
#3 上海
7.6%33 个岗位
#4 广州
6.9%30 个岗位
#5 东莞
4.8%21 个岗位
#6 嘉兴
4.4%19 个岗位
#7 常州
3.7%16 个岗位
#8 无锡
3.4%15 个岗位
#9 郑州
2.8%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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